Manual De Organização De Uma Empresa De Bebidas

funções na área de Restauração e Bebidas com as seguintes habilitações: Responsáveis de Empresas de Catering Colaboradores do Departamento Comercial Empresários de Restaurante Directores F&B Chefe de Mesa Empregados de Mesa Todos os formandos deverão possuir conhecimentos de informática ao nível de utilizador. OBJECTIVOS OBJECTIVOS DE FORMAÇÃO FINALIDADE Dotar os participantes com conhecimentos teóricos e práticos para a organização, gestão e…

Kenia Data da entrega: 13/07/2015 Contagem Julho/2015 1. INSTALAÇÕES E ORGANIZAÇÃO 1.1 Porte da empresa: 1.2 Área que ocupa: 1.3 Sistema de trabalho: 2. PRODUÇÃO 2.1 Matéria prima: Cana de açúcar 2.2 Procedência: canavial próprio. 2.3 MODO DE PRODUÇÃO: Processos manuais conforme descrito acima, somente o ênfase da cachaça é automatizado. O processo de produção é por etapas (semi-continuo). 2.4…

Jesus Xavier RA: T289EJ9 Vinicius Nunes Esteves RA: B709DB7 Simone Baggio Savian RA: B06CHB0 Wanderson de Araújo Santos RA: A37CDG7 SPAIPA S/A – INDÚSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS Gestão de Suprimentos e Logística: sua Inter-relação com a Administração de Produção e Logística: um estudo em uma empresa de porte (pequeno ou médio). Orientador: Profº Glauco José de Carvalho ARAÇATUBA - SP 2013 ÍTALO XAVIER DA SIVA DE JESUS RA: A758IF-0 MAYARA NEVES…

Trabalho: Desenvolvimento de Manual de Organização Empresarial Disciplina: Organização & Métodos Tema trabalhado: Segurança do Trabalho Proposta: Reelaboração de um Manual existente XYZ Química S.A São Paulo - 2011 Conteúdo básico • Índice • Apresentação • Instruções para uso • Conteúdo • Distribuição • Bibliografia 1. ÍNDICE 2. APRESENTAÇÃO .....................................................................................3 2.1 A Empresa…

registrado seu cultivo desde os tempos mais remotos da História. Porém os primeiros relatos sobre a fermentação são dos egípcios, apesar dos primeiros relatos sobre a fermentação do vinho serem dos egípcios o primeiro registro de processo de obtenção da bebida, na época denominada de água ardente, foi dos gregos. Com a expansão do império Romano a aguardente, até então mais difundida na Europa, passa a circular pelo Oriente Médio. Foram os árabes que descobriram os equipamentos para a…

1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Recursos Humanos 2 Sumário ITEM PÁGINA Introdução 03 Objetivo 03 Considerações iniciais 03 Informações pessoais 03 Crachá 03 Relógio e registro de ponto 04 Jornada de trabalho 04 Horário de almoço refeições 04 Horário de café 04 Visitantes 04 Fumar 04 Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme 05 Representações, visitas e contatos externos 06 Comportamento 06 …

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM Introdução Objetivo Considerações iniciais Informações pessoais Crachá Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho Horário de almoço refeições Horário de café Visitantes Fumar Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme Representações, visitas e contatos externos Comportamento Recebimento de correspondências Recebimento de mercadorias Respeito…

Manual de Conduta Disciplinar e Ética Versão 0.1 – Jul/2008 1 Manual de Conduta Disciplinar e Ética Sumário ITEM Introdução Objetivo Considerações iniciais Informações pessoais Crachá Relógio e registro de ponto Jornada de trabalho Horário de almoço refeições Horário de café Visitantes Fumar Forma de se vestir, apresentação pessoal e uniforme Representações, visitas e contatos externos Comportamento Recebimento de correspondências Recebimento de mercadorias Respeito…

.............. 7 4.1 ELEMENTOS DE DIFERENCIAÇÃO ....................................................... 8 5. A EMPRESA............................................................................................. 8 5.1 A MISSÃO ................................................................................................ 8 5.2 OS OBJETIVOS DA EMPRESA (Visão) .................................................. 8 5.3 VALORES............................................

Período: Maio a agosto - 2006 Função: Preparador-atendente de buffet Empresa: Buffet Luna Período: Setembro/2006 a janeiro/2007 Função: Cozinheiro básico-confeiteiro Empresa: Buffet Personna Período: Novembro e dezembro - 2007 Função: Cozinheiro Empresa: Cestas Mil Período: Fevereiro a outubro – 2007 (serviços pontuais) Competências desenvolvidas: • Leio e entendo artigos de jornais, revistas, livros, manuais técnicos e relatórios. • Sei utilizar a informática para…