Manual De Normas E Rotinas De Enfermagem

Introdução 1 EnFErMAGEM oBStÉtrICA 2 Introdução EnfErmagEm Obstétrica Diretrizes Assistenciais 1 EnFErMAGEM oBStÉtrICA Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro Universidade do Estado do Rio de Janeiro Prefeito Eduardo Paes Reitor Ricardo Vieiralves de Castro Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil Hans Fernando Rocha Dohmann Subsecretaria de Atenção Hospitalar Urgência e Emergência João Luiz Ferreira da Costa Superintendência de Hospitais…

O que é Enfermagem? Pode-se considerar que a enfermagem sempre esteve voltada para atender as necessidades de assistência de saúde da sociedade. Ela originou-se do desejo de manter as pessoas saudáveis, assim como propiciar conforto, cuidado e confiança ao enfermo . “ A enfermagem como profissão, é a única na medida, em que se dedica humanista, às reações dos pacientes e de suas famílias, frente aos problemas reais e potenciais ‟. 2 - SAÚDE : é um estado de completo…

A estrutura administrativa dos serviços de saúde são classificadas em modelos de gerenciamentos pautados nas teorias administrativas. Ao longo do tempo essas teorias influenciaram o âmbito hospitalar e consequentemente a equipe de enfermagem evidenciando a complexidade e a assistência dos serviços prestados. Na assistência promovida nos serviços de saúde podemos encontrar diversos exemplos de características administrativas que permeiam não só as empresas, mas também os funcionários:

qualitativa, essencialmente bibliográfica, a partir da análise de artigos e manuais técnicos, em acordo com a norma da ABNT. A conclusão do trabalho aponta para a importância da educação como principal agente para a concretização do modelo de humanização do parto, considerando duas vertentes fundamentais: especialização em enfermagem obstétrica e promoção do enfermeiro como educador. Unitermos: parto humanizado - enfermagem obstétrica - saúde da mulher. 1…

ROTINAS DE ENFERMAGEM SCMG Diretoria Executiva: Prof. Sergio Antonio Machado – Diretor Geral Dr. Marcelo do Carmo Netto – Diretor Técnico Dr. Roberto Pedrosa – Diretor Clínico Elaboração: Enf. Mara Helena J. B. H. Borges – Gerência de Enfermagem e Supervisão de Enfermagem Aprovação: Enf. Sorreylla Paula S. Vasconcelos – Coordenadora SCIH/CCIH 2011 1 APRESENTAÇÃO “O que se opõe ao descuido e ao descaso é o cuidado”. Cuidar é mais que um ato; é uma atitude. Portanto abrange mais que um momento

Curso Técnico em Enfermagem 1 Sistema Educacional Galileu SUMÁRIO COMPETENCIAS CORRELATAS E BASES TECNOLÓGICAS..........................................2 HOSPITAL.................................................................................................................................3 FLUXO DE PACIENTE............................................................................................................6 SETOR DE INTERNAÇÃO HOSPITALAR...................................

60 CONSTRUÇÃO DA PRESCRIÇÃO DE ENFERMAGEM INFORMATIZADA EM UMA UTI [Building of a computerized nursing prescription for an ICU] Daise Ribeiro Aquino* Wilson Danilo Lunardi Filho** RESUMO: O Processo de Enfermagem (PE) contribui para a consolidação da profissão como ciência do cuidado. Esse estudo descreve uma construção coletiva da Prescrição de Enfermagem Informatizada (PEI), enfocando os protocolos de intervenções. O objetivo é apresentar o modo de construção coletiva de um…

PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA Especialização em Vigilância Sanitária VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR: EXPOSIÇÃO DA ENFERMAGEM AOS RISCOS DE ACIDENTE E DOENÇAS OCUPACIONAIS Dartimeire Pereira da Silva Fortaleza-Ceará 2010 DARTIMEIRE PEREIRA DA SILVA VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR: EXPOSIÇÃO DA ENFERMAGEM AOS RISCOS DE ACIDENTE E DOENÇAS OCUPACIONAIS…

INTRODUÇÃO As organizações de saúde são moldadas pelas crenças e valores de quem as constituíram (fundadores ou dirigentes) que, coletivamente, num determinado contexto, criam e expressam suas opiniões, estabelecem normas, desenhos que delineiam suas estruturas, manuais de técnicas e procedimentos. Ainda, utilizam recursos e geram uma produção - a assistência, atingindo os objetivos organizacionais. Assim, a cultura organizacional resulta das crenças e valores que orientam as decisões do gestor

Junho/2009 Índice Norma regulamentadora nº 32 ou NR-32: O que é? ......................................................... 4 A quem a norma atinge? .................................................................................................. 4 Sobre a rotina do trabalho da enfermagem, do que a norma trata? ................................ 5 Quais outras situações de interesse? ............................................................................... 5 O que a norma…