Macro E Micro Dentro De Uma Empresa

informação econômica para propósitos de tomada de decisão tanto pela administração com por aqueles que necessitam fiar- se nos relatórios externos. Objeto e Objetivo da Contabilidade; A contabilidade deve verificar a qualquer momento se a atividade da empresa está produzindo lucros ou prejuízos e de que forma esses resultados estão sendo gerados. A finalidade da contabilidade é fazer o controle do patrimônio, fornecer informações sobre a composição do patrimônio e as variações…

influencias dos ambientes internos e externos, usando como base o modelo SWOT que analisa as forças, fraquezas oportunidades e ameaças da organização. “A estratégia econômica será vista como a união entre qualificações e oportunidades que posiciona uma empresa em seu ambiente.” O modelo básico dessa escola se destaca com a avaliação de situações externas e internas, descobrindo primeiro as ameaças e oportunidades do seu ambiente e em seguida revelando as forças e fraquezas da…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: PROJETO DE EMPRESA PROFESSOR EAD PROF. RENATO TORRES SÃO PAULO/SP Junho/2014 JOSIE ELISA DA SILVA – RA 7703664510 LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 ANGÉLICA LIMBERG ROGAI - RA 6707341635 MARISA DE ANDRADE SANTOS – RA 7986731252 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina em Projeto de Empresa, no Curso de Tecnologia em…

Administração; Ética, política e Sociedade; Economia e Mercado; Comunicação Empresarial. Orientador: Rinaldo José Barbosa Lima; Wilson Sanches. Barreiras/BA 2014 SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Desenvolvimento 5 2.1 micro e macroeconômico 5 2.2 Principais indicadores econômicos 5 2.3 auxílio dos dados no planejamento econômico 7 2.4 Relação entre gestor financeiro e demais setores 7 2.5 Preocupações morais do gestor financeiro 8 2.6…

PERGUNTA 1 O modelo input-transformação-output pode ser também utilizado dentro das várias unidades ou departamentos que, por sua vez, funcionam como versões reduzidas da organização como um todo ou operação global de que fazem parte. O Departamento de Recursos Humanos, por exemplo, é fornecedor do Departamento de Produção quando recruta e treina funcionários para trabalharem a linha de produção. O Departamento de Vendas é cliente do Departamento de Produção quando solicita a fabricação de

XXXXX José XXX DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: XXXXXXXX ORIENTADOR: Prof° XXXXX NATAL 2013.2 AGRADECIMENTOS SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO .....................................................................................5 1. INTRODUÇÃO .........................................................................................6 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA…

Apresentação O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2014 (Faculdade Anhanguera) tem o objetivo de construir umempreendimento, com a participação de sócios, aprendendo quanto àformação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização. O objetivo da empresa será oferecer ao cliente um atendimento de qualidade e segurança com custo baixo e conforto. II. Descrição da situação pesquisada - Lista detalhada dos pontos fortes e fracos do projeto proposto. Pontos fortes: Atendimento…

depois de escolhido o que fazer, fazer esta coisa de forma produtiva leva à eficiência. A eficácia é o grau em que os resultados de uma organização correspondem às necessidades e aos desejos do ambiente externo. Tratando-se dos níveis de decisões da empresa, a eficácia está relacionada ao nível tático (gerencial, logo abaixo do estratégico), e a eficiência ao nível operacional (como realizar as operações com menos recursos - menos tempo, menor orçamento, menos pessoas, menos…

ECONOMIA : MICRO E MACRO Os professoresCarlos Roberto Martins Passos e Otto Nogami, na obra “Os Princípios de Economia” (2005), ensinam que essa ciência está dividida em duas áreas mais gerais, o que significa dizer que existem estudos de caráter macroeconômico e microeconômico. Segundo eles (PASSOS & NOGAMI, 2001, p. 70), “ateoria Microeconômica, ou microeconomia, preocupa-se em explicar o comportamento econômico das unidades individuais de decisão representadas pelos consumidores,…

MARKETING DE RELACIONAMENTO TRABALHO SOB ORIENTAÇÃO DA PROF° GESTÃO EMPREENDEDORA - 5° BIMESTRE 2006 ÍNDICE APRESENTAÇÃO ..................................................................... 4 AMBIENTE MICRO-EMPRESARIAL .....................................4 AMBIENTE MACRO-EMPRESARIAL ....................................5 CUSTOMIZAÇÃO ......................................................................6 INTERFACES…