Macro E Micro Ambiente De Marketing Artigos Empresarias

Volume 7, Número 1, Artigo 2, MARÇO/JUNHO 2012 – ISSN: 1808-6594 http://www.pucpcaldas.br/graduacao/administracao/revista/v7n1/artigos_v7n1.html PEQUENAS E MICRO EMPRESAS E FERRAMENTAS DE PRODUÇÃO – UMA ESTRATÉGIA DE BENEFÍCIOS Débora Novaes 1 Fábio Guilherme Ronzelli Murback 2 Resumo: Em um mercado cada vez mais competitivo, as Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME) apesar de obterem alguma automatização e sofisticação, ainda dependem muito de trabalho humano que, por muitas…

perante a previdência social; na época de férias. O exame admissional é um exame médico simples e obrigatório solicitado pelas empresas antes de firmar a contratação de um funcionário com carteira assinada. O exame médico admissional está previsto no artigo 168 da CLT, é necessário para comprovar o bom estado de saúde físico e mental do novo funcionário para exercer a função a que será destinado. È realizado por um médico com especialização em medicina do trabalho, pois é ele quem…

conhecimento ao nível da inovação.............................................. 140 7.1.8 Resumo Análise de Dados – A experiencia profissional e/ou conhecimento sobre o macro sector da saúde ................................ 141 7.1.9 Resumo Análise de Dados – A experiencia profissional e/ou conhecimento ao nível do empreendedorismo e inovação no macro sector da saúde ................................................................ 142 7.1.10 Resumo Análise de Dados – Com que frequência…

decorrência do foco de febre aftosa vai refletir no preço da carne a um prazo de pelo menos dois anos, afetando diretamente a economia do país e dificultando o trabalho dos pecuaristas. É necessária a promoção da carne bovina no Brasil através do marketing, do esclarecimento sobre a importância do setor, do potencial do país e da intensificação e seriedade das medidas sanitárias que vem sendo adotadas, bem como a interação produtor / frigorífico. O Frigorífico Vitello é uma empresa de…

4 Composição societária................................................................................. 31 8.1.5 Metas........................................................................................................... 31 8.2 PLANO DE MARKETING ................................................................................... 32 8.2.1 Análise do setor ........................................................................................... 32 8.2.2 Análise da Clientela ...........

..........................................................................................................15 4.2.2 DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO ........................................................................16 4.2.3 PLANO DE MARKETING .................................................................................................16 4.2.3.1 Análise de mercado.......................................................................................................17…

por uma revisão bibliográfica consistente que tratou de temas relacionados ao Marketing, tendo como variáveis, os 4 p`s, marca, marketing direto, merchandising, planejamento de marketing, conceitos de embalagem, planejamento de vendas. Optou-se para o estudo a utilização do instrumento do questionário, com questões fechadas e abertas, que possibilitou levantar e confrontar as variáveis que integram o composto de Marketing e suas relações com a marca dos produtos do portfólio Pedroni.…

.......................................................... 21 1.10 Posicionamento da Empresa no Mercado Nacional e Internacional. 21 2 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO................................................... 23 2.1. Análise do Macro e Micro Ambiente................................................. 23 2.1.1 Macroambiente................................................................................. 23 2.1.2 Microambiente.........................................................

de negócios, 12 3 MAPEAMENTO DO AMBIENTE INTERNO 13 3.1 Clima Organizacional, 13 3.2 Cultura Organizacional, 14 3.3 Estrutura Organizacional, 15 3.4 Recrutamento e Seleção de Pessoas, 15 3.5 Cargos e Salários, 16 3.6 Treinamento e Desenvolvimento, 16 3.7 Plano de carreira, 17 3.8 Avaliação de desempenho, 17 3.9 Benefícios Sociais, 19 3.10 Saúde e Segurança no trabalho, 19 3.11 Ambiente tecnológico , 20…

Tradição Doces busca ser referência no ramo da Confeitaria,prezando sempre pelo bom atendimento,produtos e serviços que tragam inovações,respeito ao meio ambiente e momentos mais doces aos seus clientes. * Valores * Total satisfação de nossos clientes; * Ética e responsabilidade social; * Respeito ao ser humano e ao meio ambiente; * Transparência nos relacionamentos; * Garantia de qualidade; * Aperfeiçoamento contínuo. Objetivos Os objetivos da empresa…