Macgregor

Com a Teoria Y é possível envolver os trabalhadores nas decisões e partilhar responsabilidades, promovendo uma gestão participativa, comunicativa e com o enriquecimento das tarefas.[1] [5] 11 Tabela 7: Pressupostos da Teoria X e Y de MacGregor [1] Teoria X Teoria Y • O ser humano tem uma aversão natural ao trabalho e evitá-lo-á sempre que possível; • A maioria das pessoas precisa de ser coagida, vigiada, orientada e ameaçada com castigos; só com supervisão rigorosa se consegue

-From-Transactional-to-TransformationalLeadership.pdf . Acesso em: 03 out. 2011. _______ The Ethics of Transformational Leadership. In Kellogg Leadership Studies Project, Transformational Leadership Working Papers Transformational Leadership Working Papers, The James MacGregor Burns Academy of Leadership, 1997. Disponível em: http://www.google.com.br/#sclient=psy-ab&hl=ptBR&source=hp&q=The+Ethics+of+Transformational+Leadership&psj=1&oq=The+Ethics+o f+Transformational+Leadership.pdf.…

oportunidades para o seu crescimento e aperfeiçoamento pessoal. O enfoque principal, ao contrário da Escola da Administração Científica, localizava-se nas necessidades individuais e não naquelas da organização. Os líderes, segundo a Teoria X de Douglas MacGregor (citado por Stoner & Freeman: 1995), admitem que os liderados não são suficientemente maduros ou motivados, portanto o líder não pode conceder-lhes muita autonomia. A Teoria Y do mesmo autor, em contraste, admite que os liderados…

decisões. Com a Teoria Y é possível envolver os trabalhadores nas decisões e partilhar responsabilidades, promovendo uma gestão participativa, comunicativa e com o enriquecimento das tarefas.[1] [5] 11 Tabela 7: Pressupostos da Teoria X e Y de MacGregor [1] Teoria X Teoria Y • O ser humano tem uma aversão natural ao trabalho e evitá-lo-á sempre que possível; • A maioria das pessoas precisa de ser coagida, vigiada, orientada e ameaçada com castigos; só com supervisão rigorosa se…

oportunidades para o seu crescimento e aperfeiçoamento pessoal. O enfoque principal, ao contrário da Escola da Administração Científica, localizava-se nas necessidades individuais e não naquelas da organização. Os líderes, segundo a Teoria X de Douglas MacGregor (citado por Stoner & Freeman: 1995), admitem que os liderados não são suficientemente maduros ou motivados, portanto o líder não pode conceder-lhes muita autonomia. A Teoria Y do mesmo autor, em contraste, admite que os…

adults. UpToDate 2006;(14.3). Disponível em: http:// www.uptodate.com 17. Taylor F, Hutchinson S, Graff-Radford S, Cady R, Harris L. Diagnosis and management of migraine in family practice. J Fam Pract 2004;53(Suppl):S3-24. 18. Steiner TJ, MacGregor EA, Davies PT. Guidelines for all doctors in the diagnosis and management of Migraine and TensionType Headache. British Association for the Study of Headache;2004. p.1-43. Disponível em: www.bash.org.uk. 19. Pesquera-Velasco J,…

(hoje Santos-Jundiaí). Inicia a construção do canal do mangue no Rio de Janeiro e é responsável pela instalação dos primeiros cabos telegráficos submarinos, ligando o Brasil à Europa. No final da década de 1850, o visconde funda o Banco Mauá, MacGregor & Cia., com filiais em várias capitais brasileiras e em Londres, Nova York, Buenos Aires e Montevidéu. Liberal, abolicionista e contrário à Guerra do Paraguai, torna-se persona non grata no Império. Suas fábricas passam a ser alvo…

as necessidades humanas, colocando-as em uma pirâmide, conhecida como “Pirâmide de Maslow”. Outros autores referenciados escreveram sobre motivação. Herzberg (1959), citado em Fleury (2002), criou a Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais. MacGregor (1960), também citado em Fleury (2002), cunhou a Teoria do X e Teoria do Y, em que cria pressupostos a respeito da natureza humana. Ao passo que a Escola das Relações Humanas se desenvolvia, novas idéias foram surgindo e se consolidando…

Teoria das Relações Humanas/comportamental – (Elton Mayo, Teoria Behaviorista, Macgregor, Maslow, Herzberg –as experiências ) A Teoria de Mc Gregor (X e Y) A teoria de Mc Gregor é na verdade um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados “X” e “Y”. Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de “Teoria X e Teoria Y”. Para Mc Gregor, se aceitarmos a teoria “X”, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e…

reconhecida em Artigo 8.2. d) da Convenção Americana e ainda (8) violou a presunção de inocência, reconhecido no artigo 8.2 da Convenção Americana. Não obstante, para o presente estudo ressalta-se o voto em separado do Juiz Ad Hoc, Eduardo Ferrer MacGregor Poisot, que sintetizou e consolidou a doutrina jurisprudencial do Controle de Convencionalidade, conforme se demonstrará na continuação. O referido juiz assentou que a Corte Interamericana não tem competência para se tornar em uma nova…