Livro Relações Interpessoais

Apresentação da 2ª edição revisada e ampliada O livro foi escrito originalmente em 1987 sua revisão buscou atualizar expressões datada da época. Naquela época os autores eram mais freqüentemente ouvidos e citados nas diferentes ocasiões de formação cada um dos autores com suas especificidades nas suas áreas. José Guilhon Albuquerque se dedicava mais as instituições de saúde que propriamente a saúde mental. José Bleger para o estudo de grupos era quase obrigatório. Georges…

desenvolvimento de valores (sociais, culturais e familiares) necessários. Nos caminhos da Justiça Restaurativa, o PMEC mediará os mais diferentes conflitos e desenvolverá ações contra a violência, que fazem parte do cotidiano e, refletem nas relações interpessoais de todas as pessoas envolvidas no ambiente escolar. PROBLEMAS A seguir elencaremos os problemas que nossa escola e nossa comunidade apresenta: Agressões físicas entre alunos; Agressões morais (entre alunos, entre…

ADMINISTRAR É... Em primeiro lugar, ação! É um processo dinâmico de tomada de decisões e realização de ações que compreende cinco processos principais interligados: [pic] ← Planejar – é a ferramenta para administrar as relações com o futuro. As decisões que procuram, de alguma forma, influenciar o futuro, ou que serão colocadas em prática no futuro; ← Organizar – é o processo de dispor os recursos em uma estrutura que facilite a realização dos objetivos; ←…

organizações que são percebidos como valores que se agregam na otimização de suas estruturas e de seus processos. A LIDERANÇA COMO FATOR DE INFLUÊNCIA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES TENDO COMO OBJETIVO A MELHORIA DE SEUS PROCESSOS: Liderança é a influência interpessoal exercida em uma dada situação e conduzida através do processo da comunicação humana com o intuito de alcançar a realização de um ou mais objetivos específicos. A liderança é encarada como um fenômeno social e que ocorre…

SILVA, Maria Júlia Paes da. Comunicação tem remédio: a comunicação nas relações interpessoais em saúde. 6. ed. São Paulo: Loyola, 2008. A autora do livro Comunicação tem remédio (São Paulo: Loyola), Maria J. P. da Silva, é Doutora em enfermagem pela Universidade de São Paulo, especialista em Licenciatura e Enfermagem Psiquiátrica na área da comunicação. A obra aborda as diversas técnicas de comunicação interpessoal e suas formas de linguagem verbal e não verbal, a qual…

uma arma e matar muitos dentro da escola. Os casos descritos acima são reais e revelam a agressão sofrida por crianças dentro da escola, colhidos e narrados por Cleo Fante como parte de uma pesquisa sobre a violência nas escolas, publicados em seu livro Fenômeno Bullying: como prevenir a violência nas escolas e educar para a paz. Esses e muitos outros casos de agressões e violências entre os alunos desde as séries iniciais até o Ensino Médio, demonstram uma realidade assustadora que…

determinantes para esse equilíbrio e a formação do trabalhador do século XXI precisa ter uma visão global do negócio da organização ou empresa onde trabalha. Este trabalho tem como objetivo analisar o ambiente de trabalho sobre pressupostos do livro Comportamento Humano Nas Organizações, Programa Aluno Aprendiz CPTM: O Centro de Formação Profissional “Engº James C. Stewart” - CPTM/SENAI é um estabelecimento de…

A visão das relações humana argumenta que conflito é uma consequência natural e inevitável em qualquer grupo, não sendo necessariamente ruim podendo apresentar características positivas nas relações. Isso prevaleceu da década de 40 a 70. Qual diferença entre conflitos intrapessoais interpessoais e intergrupal? Conflitos intrapessoais - Esse tipo de conflito ocorre dentro do indivíduo, ou seja, envolve a pessoa isoladamente. Interpessoais - São caracterizados

Dinâmicas Interpessoais – JP0057 PROFESSOR: Ms. Claudemir Madeira I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Carga Horária: 30 h II – EMENTA A disciplina Dinâmicas Interpessoais propõe o estudo teórico e prático das diferentes possibilidades e situações de participação em dinâmicas de grupo. III - OBJETIVOS Examinar as possíveis relações entre um programa proposto de criatividade e o desenvolvimento de habilidades criativas no estudante, oferecendo-lhe uma fundamentação teórico-metodológica da temática…

É possível administrar conflitos? Patrícia Bispo Os conflitos são inevitáveis nas relações de trabalho, mas precisam ser compreendidos e administrados de forma eficaz ou podem trazer sérios problemas para a organização, desde simples desentendimentos entre colaboradores até falta de entrosamento entre áreas que precisam atuar de forma integrada. "As pessoas precisam entender que nos mercados competitivos existe pouca tolerância com a imaturidade e o individualismo. Cada um de nós terá…