Limites Do Ser Humano

Processo: 23088.004191/2013-94 Correções aprovadas pelo CEPEAD 59a Resolução, 11a Reunião de 07/05/2014 - Processo: 23088.004191/2013-94 2014 JANEIRO D LEGENDA: DPE – Diretoria de Pessoal; SIGRH – Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos; STAE’S – Servidores Técnico-Administrativos em Educação. DRA – Diretoria de Registro Acadêmico; PRG – Pró-Reitoria de Graduação. CEPEAd – Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração; MPOG – Ministério do Planejamento,…

Deverá ser imposto algum limite ao desenvolvimento tecnológico? Porquê? Hoje em dia e cada vez mais vivemos numa “sociedade tecnológica”. A verdade é que o desenvolvimento científico e tecnológico traz vantagens e desvantagens, digo isto, na medida em que nos oferece melhores condições de vida e nos permite ultrapassar algumas dificuldades. Contudo, é necessário estabelecer limites, pois, um progresso tecnológico e científico sem limites vai contra valores humanos. A ciência é…

Ética, Direitos Humanos e Diversidade. Diversidade e direito á diferenças A variedade do tema envolve vários profissionais pesquisadores e militares políticos em debates realizados no campo dos direitos humanos. Sem nenhuma pretensão nos propomos o passado como objetivo de reflexão ética. Como o componente da sociedade a pensar Nas diversidades está sempre presente, nas diferentes culturas, raças éticas gerações formas de vida em fim: A concepção do mundo crenças…

ECOLOGIA HUMANA  O ramo científico da ecologia humana tem como objecto de estudo a relação do ser humano com o seu ambiente natural. De constituição física bastante desvantajosa, o ser humano (Homo sapiens sapiens), por meio da cultura, adotou, e levou às últimas conseqüências, a estratégia de adaptar o meio ambiente ao seu corpo. Logrou, assim, sobreviver, até agora e em todos os ambientes terrestres do planeta, sem adaptações corporais que levassem sequer à formação…

ceticismo parece ser uma consequência direta de sua teoria conhecida como princípio da cópia. Hume afirma que nossas ideias não são maisdo que um reflexo menos vivaz das impressões dos sentidos. Não obstante, deve haver algum princípio de conexão entre as ideias, pois estas nos vêm de forma organizada. Hume defende que existem três princípios de conexão: semelhança, contiguidade e causalidade. Na análise da causalidade, localizada na seção IV de sua obraInvestigação Acerca do…

supremo não significa ser norma suprema. São coisas diferentes. A dignidade da pessoa humana não se encontra acima das demais normas da Constituição em face ao princípio da unidade que dispõe que não existe hierarquia entre as normas constitucionais. A dignidade da pessoa humana é o valor constitucional supremo, e não a norma suprema, porque nem sempre a dignidade prevalecerá no caso de ponderação de princípios. É verdade que na maioria dos casos a dignidade da pessoa humana, por ser um…

outras ciências. A Antropometria e a Biomecânica fornecem as informações sobre as dimensões e os movimentos do corpo humano. A Anatomia e a Fisiologia Aplicada fornecem os dados sobre a estrutura e o funcionamento do corpo humano. A Psicologia, os parâmetros do comportamento humano. A Medicina do Trabalho, os dados de condições de trabalho que podem ser prejudiciais ao organismo humano. Da mesma forma, a Higiene industrial, a Física, a Estatística e outras ciências fornecem informações a…

observa o autor, orador, e terapeuta, John Bradshaw escrevendo no prefácio do seu livro de tirar o chão Curando a vergonha que se liga a Você 1: "Como um estado de ser, a vergonha assume um conjunto de identidades da pessoa. Ter vergonha como uma identidade é acreditar que seu ser é imperfeito, que é uma pessoa deficiente como um ser humano. Logo a vergonha se transforma em uma identidade, torna-se tóxica e desumanizadora”. Quero oferecer o meu agradecimento e gratidão para John e…

serve para ser utilizada em vários setores da empresa. Nosso curso estuda a avaliação de desempenho humano que serve como um instrumento da gestão de recursos humanos na empresa. Um dos conceitos de Avaliação de Desempenho é definido por Chiavenato (1999) como um processo que mede o desempenho do funcionário. A Avaliação do desempenho é a identificação, mensuração e administração do desempenho humano nas organizações. A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta gerencial que serve para…

MEDIÇÃO DE VIBRAÇÃO NO CORPO HUMANO: TÉCNICAS NORMAS UTILIZADAS INTRODUÇÃO A medição e avaliação do grau de severidade da vibração no corpo humano baseiam-se em normas internacionais como a ISO 2631 para corpo inteiro, ISO 5349 para mãos e braços, e ISO 8041 para instrumentação. A NR 15 anexo 8 faz referencia a tais normas para a comprovação ou não da exposição a esse agente para caracterização da insalubridade de grau médio (20%). Contudo essas normas carecem de procedimentos de…