Análise do filme Monstros S.A.

Análise do filme “MONSTROS S/A” Eu já havia assistido a esse filme há um tempo, além de você se divertir com ele, também é possível extrair dessa animação uma perspectiva de relações humanas no trabalho. Como por exemplo, temas referentes às mudanças organizacionais, estrutura administrativa, estratégia empresarial e liderança. O objetivo é mostrar como uma boa administração nas organizações e o poder de inovação das pessoas podem levar o desenvolvimento individual e o desempenho organizacional através da administração superior. Você consegue ter a compreensão e apreensão de alguns conceitos e teorias da Administração, como também as relações humanas no trabalho. Através dessas metáforas e imagens, a realidade vivida no cotidiano organizacional tem sido demonstrada através de ficções e desenhos, o que facilita a percepção desse universo. Toda a história do filme se desenvolve na fábrica Monstros S.A., onde toda a energia da cidade é gerada aqui. Seu funcionamento é semelhante ao de uma organização com alta produção, seguindo a lógica da linha de montagem. Os dois principais personagens e melhores funcionários são James Sullivan e Mike Wazowski que batem recordes de produção de energia gerada pelos gritos das crianças assustadas, eles têm seu potencial valorizado pela companhia, por meio de uma ampla divulgação de seus feitos nos âmbitos interno e externo. Todos os funcionários os admiram e os têm como exemplo de sucesso. A gestão de pessoas que envolvem…

SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS Itapecerica da serra/SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP ITAPECERICA DA SERRA/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 5º/6°SEMESTRE PROFESSOR PRESENCIAL: FELIPE HANSELL PROFESSOR A DISTANCIA: ME. DELIRIA RIBEIRO DE MACEDO RA 9364299019 SIRLEI MOREIRA CHAGAS RA 5560123211 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Itapecerica da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO OSVALDO CRUZ/SP CURSO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR A DISTANCIA INGRID CAROLINE BARBOSA ALUNOS RA: 433762 - ANDREIA DE LIMA BITTENCOURT RA: 423172 - CELINA GOMES ZORZAN RA: 418685 - FRANCIANE BASSO RA: 418701 - MARCOS RODRIGO BASAGLIA PEIXOTO RA: 423523 - ROSA JUSTINA GOMES SANDRIM OSVALDO CRUZ/SP 14 DE JUNHO DE 2013 INTRODUÇÃO O…

CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA RELATÓRIO DO FILME “OS ESTAGIÁRIOS” ALUNO: Phelipe Lima Batista PROFESSORA: Joseli Mendonça UNIDADE CURRICULAR: Gestão de Pessoas RECIFE 2015 SUMÁRIO Pág. 3 ................................................................................................. Apresentação Pág. 3…

essa prática visa aperfeiçoar o desempenho de uma organização. Estudamos com base nas teorias apresentadas em aula, e análise do filme Wall Street- Poder e Cobiça. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar…

1. INTRODUÇÃO O filme conta a história de uma cidade chamada Monstropólis, onde a principal fonte de energia é gerada na fábrica Monstros S.A. Assim como toda organização possui sua engrenagem para o funcionamento, Monstros S.A também possui a sua. Seu funcionamento é de uma organização com alta produção em energia. O objetivo da empresa é captar energia por meio do trabalho dos seus funcionários, que são especializados em assustar crianças. As crianças, ao se assustarem com os…

desta forma jamais conseguirão. Sem organizações estrategicamente alinhadas com as necessidades e possibilidades de consumo dos clientes, tudo será muito mais difícil porque a concorrência está cada vez mais acirrada, as mudanças são constantes no mundo dos negócios e os desafios 2 contínuos e recessivos precisam ser vencidos.Vivemos em cenários altamente instáveis. Objetivos Desmistificar o conceito e conteúdo da aplicação de estratégias bem planejadas e organizadas na gestão…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCIVALDA DAYSE SILVA RIBEIRO RA: 7986733329 IVANIR MOURA DOS SANTOS LIMA RA: 413132 RENATA DA SILVA E SILVA RA: 7928699702 TATIANA PAULA DA SILVA RA: 7928697759 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO DE PESSOAS TUTORA À DISTÂNCIA MÔNICA SATALONI GOIÂNIA,21 DE ABRIL DE 2014 FRANCIVALDA DAYSE SILVA RIBEIRO RA:7986733329 IVANIR MOURA DOS SANTOS LIMA RA: 413132…

Aprendizagem ATPS – Gestão de Pessoas - 3º semestre Curso: Recursos Humanos – Tecnólogo DEYSE DAIANE MORAES CORREIA – RA: 5560126235 FLAVIO BARROS DA SILVA RA: 5532982324 GEILSON N LISBOA DE FARIAS – RA: 5316981406 GENECY DE OLIVEIRA LIMA RA: 5399883006 PEDRINA JOSÉ DE SOUSA – RA: 5568142942 Brasília/DF 2013 Desafio de Aprendizagem Professor EAD: Gislaine Milena…

S.A Este trabalho traz uma análise do filme Monstros S.A, sob a perspectiva das relações humanas no trabalho, tratando de temas referentes como às mudanças organizacionais, estrutura administrativa, estratégia empresarial, e liderança. O objetivo é mostrar como uma boa administração nas organizações e o poder de inovação das pessoas podem elevar o desenvolvimento individual e organizacional através da administração superior. Introdução Os filmes estão sendo utilizados como…