Modelo LCT TRABALHO

IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING NOME COMPLETO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LCT - LEADER COACH TRAINING Cidade, Turma Mês e ano. IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING NOME COMPLETO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LCT - LEADER COACH TRAINING Cidade, Turma Mês e ano. SUMÁRIO 1 Introdução 7 2 Desenvolvimento 8 2.1 Coaching Education 8 2.2 Filmes relacionados 9 2.2.1 Invictus 9 2.2.2 Coach Carter 9 2.2.3 A corrente do bem 9 3 Conclusão 10 4 Bibliografia 11 5 Anexos 12 5.1 Diário de bordo 12 5.2 Coaching Groupmail 13 1 INTRODUÇÃO O Lider...... 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Coaching Education Coaching é um processo, ....... 2.2 Filmes relacionados 2.2.1 Invictus Escrever............ 2.2.2 Coach Carter Escrever............ 2.2.3 A corrente do bem Escrever................ 3 CONCLUSÃO Agora sou um Líder Coach, .................. 4 COACHING GROUPMAIL 5 ANEXOS 5.1 Diário de bordo 6 BIBLIOGRAFIA Exemplos para a construção da sua bibliografia: Coaching Education, Por Weigma Bezerra Rodrigues.…

técnicas de pesquisa social. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1994. 207p. Home > Conheça os Cursos do IBC Coaching > Leader Coach Training – LCT < Voltar Leader Coach Training – LCT O mais rápido e eficiente Programa de Capacitação de Líderes do Brasil! Nós ligamos pra você O país do futuro parece estar chegando para muitos brasileiros que investiram em qualidade e produtividade profissional, empresarial e pessoal nos últimos anos. O gigante adormecido parece estar…

Roberto MarquesPermita-se ir além! Chegou o momento de você iniciar uma nova etapa em sua história. NomeE-mailTelefoneMensagem Curtiu? Então compartilhe. 0 inShare TweetTudo sobre Coaching Coaching Coaching e Carreiras Liderança e Motivação Coaching e Psicologia RH e Gestão de Pessoas E-book gratuito para download Exemplos de Superação Exemplos de Liderança Tudo Sobre CoachingCurso de CoachingLeader Coach Training – LCTGestão de PessoasCoaching & CarreiraFlow IBCFlow…

Ousar Fazer diferente, ir além. "Você não pode voltar atrás e fazer um novo começo, mas você pode começar agora e fazer um novo fim. “Chico Xavier” Estou emocionado, é uma honra participar deste projeto para mostrar a experiência vivida como coach, além de poder dividir toda emoção na busca do autoconhecimento, por meio de uma metodologia que fascina e nos torna uma pessoa…

universo organizacional (DENSTEN e GRAY, 2001; BOUD, 2006; BOUD et al., 2006). Baseia-se na premissa de que a experiência no ambiente organizacional é, potencialmente, uma das principais formas de aprendizado e, por outro lado, na de que o exercício da reflexão é estratégia que maximiza o aprendizado a partir da experiência (BOUD e WALKER, 1990; BOUD, 1994). Este artigo teórico visa promover um diálogo entre esses dois conceitos, coaching e reflexão, visitando idéias e técnicas centrais…

da empresa privada estudada 48 RESUMO O presente trabalho pretende discorrer e avaliar uma ferramenta de treinamento utilizada em Recursos Humanos: O Coaching. Este tem por princípio desenvolver as diferenças, semelhanças, vantagens e desvantagens do Coaching dentro das Organizações e da vida profissional, assim como as alterações decorrentes desta abordagem de treinamento, especialmente no que tange ao papel do profissional de Recursos Humanos. PALAVRAS-CHAVE: Coaching, Treinamento,…

certifique-se se ela cumpriu com o objetivo e, de fato, gerou a atitude esperada. Caso isto não ocorra, a mensagem deverá ser transmitida novamente, desa vez, veja como pode ser mais clara, até mesmo usando outros meios e palavras, busque entender quais são as dúvidas afim de esclarecê-las e melhorar cada vez mais a comunicação existente entre você e seu receptor. Uma comunicação assertiva evita atritos na organização e ajuda os colaboradores a concentrarem energias naquilo que realmente…

análise do filme “Coach Carter: Treino para a Vida” Auriérico dos Santos da Silva (Uninter) aurierico@gmail.com Valdiérica dos Santos da Silva (Uninter) valdierica@gmail.com Resumo: O objetivo deste trabalho é observar no filme “Coach Carter: treino para a vida”, o desenvolvimento de equipes de alta performance através do papel do líder transformacional, utilizando como referencial teórico as principais abordagens sobre liderança transformacional e equipes de alta performance. Desta…

Palavras–chave: Coaching. Treinamento. Administração de Vendas. Marketing. ABSTRACT This article aims to understand how the coaching could be considered as a strategic tool for the skills development of the people working in commercial depts., starting from the theoretical framework about Sales Administration. It will also be useful to reveal the integration level of the coaching with the Sales force’s development, when applied to Managers and Salespeople, not only under a…

NECESSIDADE DE NOVOS PARADIGMAS PARA A FORMAÇÃO DE LÍDERES NO AMBIENTE DA IGREJA LOCAL Dourados 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ADRIEL MOREIRA BARBOSA A NECESSIDADE DE NOVOS PARADIGMAS PARA A FORMAÇÃO DE LÍDERES NO AMBIENTE DA IGREJA LOCAL Trabalho apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso do ano de 2013, Curso de Bacharel em Teologia da Faculdade UNIGRAN – Centro…