Administração

5822 palavras 24 páginas
Liderança transformacional e o desenvolvimento de equipes de alta performance: uma análise do filme “Coach Carter: Treino para a Vida”
Auriérico dos Santos da Silva (Uninter) aurierico@gmail.com Valdiérica dos Santos da Silva (Uninter) valdierica@gmail.com

Resumo:
O objetivo deste trabalho é observar no filme “Coach Carter: treino para a vida”, o desenvolvimento de equipes de alta performance através do papel do líder transformacional, utilizando como referencial teórico as principais abordagens sobre liderança transformacional e equipes de alta performance. Desta forma a pesquisa é classificada como básica, exploratória, qualitativa e bibliográfica. Num cenário cada vez mais dinâmico e competitivo a formação de equipes de alta performance tem sido o grande alvo de muitas organizações, bem como a procura por líder capazes de desenvolvê-las. No respectivo filme foi possível observar que este objetivo pode ser alcançado, através de um líder responsável e comprometido com a performance da equipe. Porém ao exercer a liderança da equipe este líder vai além de suas tarefas operacionais, o mesmo se preocupa com crescimento e desenvolvimento do individuo como um todo, elevando seu modo de pensar e reagir às condições ambientais. Nesta empreitada conduz a equipe rumo a alta performance, estabelecendo metas de desempenho, realizando feedback e estratégias de melhoria contínua. Palavras chave: Liderança, Equipes, Desempenho.

Transformational leadership and the development of high performance teams: an analysis of the movie Coach Carter Training for Life
Abstract
The objective of this work is to watch the movie "Coach Carter: training for life," the development of high performance teams through the role of the transformational leader, using as the main theoretical approaches to transformational leadership and high performance teams. Thus the research is classified as basic, exploratory, qualitative and literature. In a scenario increasingly dynamic and competitive

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