Leis Trabalhistas E As Convenções Coletivas Em Uma Visão Estratégica

de vida de trabalho (QVT) vem ganhando espaço como valor intrínseco das praticas de competição ao bem estar organizacional. 2.7. Como tirar proveito das leis trabalhistas e as convenções coletivas em uma visão estratégica? Benefícios legais são aqueles exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, ou ainda por convenção coletiva com sindicatos. Os principais benefícios legais são: • Férias • Décimo terceiro salário • Aposentadoria • Seguro de acidentes no trabalho •…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Nome dos Acadêmicos e RA: GISELE MARANGONI- RA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. Presencial: Beatriz Helena Prof. Distância: Juliana Leite Kirchner Tutor a Distância: Arley Regina Lobo Campinas/2012 Organização Definida: R7…

ATPS-TÉCNICAS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA ATPS – TÉCNICAS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS 1-INTRODUÇÃO A evolução do sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto á estruturação do mercado

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof.ª MSc. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos São Paulo - SP MAIO – 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................3 1.

sob os aspectos doutrinário, curricular, normativo e judiciário. O direito do trabalho tem como função ser um instrumento de intervenção do Estado para o bem de toda a sociedade que, sob sua tutela, goza hoje da tão necessária proteção trabalhista, o qual baseado nos fundamentos legais cumpre seu papel, fato este ausente em outros tempos da história do Brasil e da humanidade. A tendência atual do direito do trabalho é a flexibilização, que se manifesta de duas formas:…

produtivo um bom relacionamento entre empregado e empregador, quais os benefícios do relacionamento sindical e de boas negociações trabalhistas dentro das organizações e o que leva os colaboradores a participar das greves. Teremos como embasamento as disciplinas de Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Para isso iremos elaborar um impasse de greve envolvendo acidente de trabalho, dentro de uma empresa. Ao…

poderem permanecer ativas na sociedade. Não é diferente com as relações de trabalho e as normas que as regulam. As conseqüências das transformações econômicas são sentidas indiretamente no Direito do Trabalho. A cada dia que passa as relações trabalhistas mudam mais e mais para acompanhar a globalização da economia e, principalmente, não deixar que o desemprego assole o país. Empresários e trabalhadores pensam em novas formas para que as empresas possam competir no mercado…

mercado e se orgulha de ter produtos de alta qualidade e com muito boa aceitação dos consumidores. Entretanto, a empresa contratou nossa equipe para abertura de uma filial com o foco em recursos humanos (RH) levando em conta a consolidação das leis trabalhistas (CLT) e o sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme acordo coletivo vigente. O principal ramamo de atividade da filial Calçe Bem é calçados que será vendido para o atacado, atendendo lojistas de pequeno porte que…

mercado e se orgulha de ter produtos de alta qualidade e com muito boa aceitação dos consumidores. Entretanto, a empresa contratou nossa equipe para abertura de uma filial com o foco em recursos humanos (RH) levando em conta a consolidação das leis trabalhistas (CLT) e o sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme acordo coletivo vigente. O principal ramamo de atividade da filial Calçe Bem é calçados que será vendido para o atacado, atendendo lojistas de pequeno porte que…

organizações?..................................................05 2.2 - de que forma conhecimentos na Área de Ralações Sindicais e negociações trabalhistas poderão trazer benefícios para os processos na área de pessoas nas organizações?...........06 2.3 - que tipo de ação podem ser realizadas, para garantir a saúde e segurança do trabalhador, estando dentro das normas e leis estipuladas pelos órgãos competentes?..06,07 4 -…