Learning Organization Peter Senge

identificar as categorias teóricas da liderança pertinente a cada teoria administrativa. No capítulo seguinte, situa-se a discussão em torno da organização inteligente de Pinchot e Pinchot (1994), a proposta da organização em aprendizagem de Peter Senge (1990), o redesign organizacional de Mitroff et al. (1994), a liderança como cultura corporativa adaptável às mudanças segundo Kotter (1998), e a liderança como administração do sentido por Bergamini (1994), por Sievers (1997) e por…

Check 228 17.6 Act 232 18 Quality culture and learning 235 18.1 Introduction 235 18.2 The concept of culture 236 18.3 Organizational theory and corporate culture 237 18.4 Corporate culture 237 18.5 Classifying a culture 240 18.6 Corporate and quality culture 242 18.7 Working with quality culture 246 18.8 Quality culture, quality improvement and TQM 249 18.9 Quality learning 253 18.10 Conclusion 257 19 Milliken…

auxiliar no desenvolvimento dos negócios. Palavras – chave: Capacitação, desenvolvimento, processos. ABSTRACT This study aims to identify and analyze the consistency of the business practices of the organization studied, compared to the theory of methods used to train people. From a directed interview we sought the theoretical basis for the study from the perspective of processes, making it possible to identify the presence or absence of…

322, 1993, n. 1, CD. 17) Filmes e gravações em cassete ou DVD) Os três desejos: a liberdade faz a diferença. Filme de Martha Stwart. São Paulo: Folha de São Paulo, 1995. 1 filme (90 min) son, color.: 16mm (Videoteca Folha) Peter Senge ao vivo: Learning Organization. ExpoManagement. São Paulo: HSM Group, 2002. 1 vídeo disco (38 min): laser, estéreo. 18) Fotografias KOBAYASHI, K.S. Dança dos Xavantes. 2000. 1 fot.: color.; 16 x56 cm. IV – Referências bibliográficas e…

32 Quadro IV – Exemplos de Universidades Corporativas no Brasil e no Exterior ... 35 Quadro V – Distribuição das Funções na Educação Corporativa ........................... 42 Quadro VI – Modelo de atribuições do Institute of Learning do Banco de Montreal ............................................................................................................. 44 LISTA DE GRÁFICOS E FIGURAS Gráfico 1 – Idade…

externos, em especial, as características socioculturais da região e as características do segmento de mercado a que pertence. Gestão Integrada de Mudanças Fonte: Senge, 2009. A condução de mudanças em organizações requer o enfrentamento de uma série de desafios, os quais são sintetizados na interessante Figura 4: metáfora de Senge (2009: 291) apresentada As tensões na figura 4, onde estão ilustradas duas come resistências a ponentes principais: a busca para implantar…

processos/sistema de auto-atendimento e a descentralização de grande parte das atividades do RH para os funcionários. Palavras-chave: Gestão Integrada de RH. Portal de RH. Portal Corporativo. Gestão do Conhecimento. Comunidades de Prática e e-learning. ABSTRACT The aim of this dissertation is to describe the knowledge sharing in an HR Internet Portal of a large company in the siderurgy sector: the ArcelorMittal Brazil. This analysis was based on five main subjects: the Portal…

effective method of personal and professional planning and improvement for their work practices.Thus, it is necessary that such professionals gain a “new perspective” on new ways of performing, acquiring some recent knowledge, as well as continuous learning, in the current emerging and changing information environment of the information and knowledge society. Therefore, it was sought to reflect upon the relation between coaching and the information professional practice in three…

Empresas Siderúrgicas (USW-Union Steel Workers of América), afirma: “(...) o nosso objetivo fundamental é dar expansão à engenhosidade, criatividade e senso de responsabilidade de cada empregado de um extremo a outro da escala hierárquica”. Peters, em paralelo a esse movimento e em duas obras oriundas de pesquisas específicas sobre produtividade necessidade de mudanças no modelo de gestão. O debacle da produtividade das empresas produtividade média nos negócios…

PÚBLICA, COMO OBJECTO DE ESTUDO 2.1. Gestão A gestão teve o seu grande pontapé de saída durante o século XX, mercê da acção de autores como Henri Fayol, Frederick Winslow Taylor e, de aquele que é considerado popularmente o pai da gestão, Peter Drucker. Existe ainda hoje em dia a interrogação: será a gestão uma “ciência” ou uma arte? A validar a primeira perspectiva existe o facto de muitos dos pressupostos e regras de gestão terem sido aplicados às empresas, com…