laudo

Assunto: Avaliação do aluno na disciplina de Avaliação da Personalidade e aprendizagem de elaboração de laudo. 2- Descrição da Demanda Utilizamos os testes HTP e o das Pirâmides Coloridas de Pfister com a finalidade de aprendermos a manusear e analisar tais instrumentos, porém nesse laudo apenas o instrumento das Pirâmides Coloridas de Pfister será citado. 3- Procedimentos O teste das Pirâmides Coloridas de Pfister foi aplicado no dia 16 de setembro de 2013, o teste HTP foi aplicado no mesmo encontro, mas não será incluído na avaliação, a aplicação no geral teve duração aproximada de 1 hora e 30 minutos. Como materiais além dos testes havia folhas sulfites e lápis grafite pretos. O examinando chegou no horário marcado para o teste e logo segui com ele para a sala de aplicação, ele chegou bem a vontade e parecia estar bem aberto ao teste. O rapport foi breve (aprox. 15 minutos), porém tranquilo e pareceu ser suficiente para dar inicio a aplicação. Antes de apresentar brevemente os instrumentos ao examinando foi entregue a ele o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, que esclarecia à ele que a aplicação, por se tratar de uma situação de aprendizagem, não geraria devolutiva e que todas as informações e dados obtidos seriam mantidos em sigilo. Após isso foi dado inicio a aplicação dos testes, sendo primeiro o HTP e em seguida o teste das Pirâmides Coloridas de Pfister, por fim o examinando foi questionado sobre como se sentiu durante os teste, se…

LAUDO PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO Nome: Natanael Nascimento da Silva Data de nascimento: 26/04/2005 Idade: 9 anos Estado civil: Solteiro Natural: Fortaleza Escolaridade: Fundamental Incompleto Profissão: Estudante Filiação: xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Responsável: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Solicitante: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Finalidade: Diagnóstico Psicológico Período da Avaliação Psicológica: Agosto/Outubro de 2014 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Em decorrência da dificuldade na leitura e na…

Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e Teste H-T-P casa-árvore-pessoa ATIBAIA 2013 FAAT-FACULDADES RELATÓRIO DE ATIVIDADES PRÁTICAS V Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e Teste H-T-P casa-árvore-pessoa Relatório referente à aplicação dos testes PFISTER e H-T-P, apresentado à disciplina: “Práticas V”, do 5° semestre do curso de Psicologia, como exigência parcial para a aprovação da disciplina. ATIBAIA 2013…

LAUDO PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO Autora/ Relatora: Patrícia Pereira de Souza CRP: Interessado: RH do HCSL Assunto: Entrevista de Anamnese e Aplicação do Teste Pfister Data: 20/03/2015 Paciente: Alexsander Silva Vicente Idade: 17 anos (26/12/1997) Sexo: Masculino Local de Nasc: Estado Civil: Solteiro Escolaridade: 7º CEMEJA Profissão: Auxiliar Administrativo HCSL (Menor Aprendiz) 2. DEMANDA Alexsander procurou o Laboratório de Avaliação Psicológica (LAP), por meio de…

conflitos; Psico-higiene e Psicologia Institucional; Saúde mental e Atenção psicossocial; Psicopatologia; Psicossomática; Dependência química; Orientação profissional; Psicologia e Educação; Psicologia e Justiça; Ética profissional e Elaboração de documentos. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - Tópicos básicos de Psicologia Organizacional e do Trabalho: Análise do trabalho, Recrutamento e Seleção, Avaliação de desempenho, Treinamento e desenvolvimento, Gestão por Competências,…

prática, ampliando o conhecimento em psicodiagnóstico e abordagens psicológicas. Para alcançamos tal objetivo, foi proposto a divisão da turma em duplas e cada uma ficou responsável por fazer um processo de psicodiagnóstico nos pacientes do SPP- Serviços e Práticas Psicológicas da Universidade de Fortaleza (UNIFOR), sob orientação da Professora da disciplina. O presente trabalho teve o objetivo de compreender de forma geral as queixas trazidas pelo paciente, no caso deste pela mãe do…

psicológica com propósitos clínicos, cujo objetivo é avaliar o funcionamento psicológico, podendo identificar psicopatologias. No psicodiagnóstico o psicólogo organiza o plano de avaliação, utiliza os testes psicológicos e outras medidas para verificar as hipóteses e avaliar o sujeito, orientando a resolução dos problemas. O objetivo do psicodiagnóstico depende dos motivos apresentados ou do encaminhamento realizado, estes orientam as hipóteses iniciais e delimitam a abrangência da…

legislação vigente, em especial aos Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais; II – guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional lícito, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de…

As entrevistas são um instrumento de grande importância nesse processo, pois a partir delas buscamos conhecer tanto a vida do paciente, quanto os dados sobre o seu estado mental naquele momento. Têm como objetivos a investigação, o diagnóstico, a psicoterapia e o prognóstico (Almeida-Prado, 1999). O processo psicodiagnóstico constitui-se em média de cinco a seis sessões para entrevistas e aplicação de testes, e uma para a devolução dos resultados, onde são feitas as indicações…

Empresa Taranto Comercial Imp. e Exp. Ltda, dispõe de um modelo de Recrutamento e Seleção organizado respeitando a seguinte ordem : - Definição da forma de recrutamento (interno, externo ou misto); - Confecção do edital baseado nas informações fornecidas na requisição, tais como perfil do cargo, atividades a serem desenvolvidas, horário e local de trabalho; - Definição de meio de divulgação;(Anuncio na Catho, Agencia de Emprego) - Recebimento, análise e pontuação dos currículos; -…