Karl Marx E Fayol

impulsionou os investimentos em produção, para estar à frente dos concorrentes. Importantes publicações marcaram o período, como "A Riqueza das Nações", de Adam Smith, o qual reforçou a importância do planejamento e da organização e "O Capital", de Karl Marx, o qual incentivou a pressão do proletariado, que levou as empresas a buscarem maior racionalização do trabalho. Até o final do século XIX os negócios eram familiares, a partir daí, os "criadores de impérios" passaram a comprar…

todo. A preocupação com a estrutura da organização constitui uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA . Fayol, um engenheiro francês , fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu da abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor . Henri Fayol (1841-1925), fundador da Teoria Clássica , nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, vivendo as…

à economia abrangendo os direitos trabalhistas e o desenvolvimento das organizações. A administração é indispensável dentro da empresa, pois auxilia no desenvolvimento e sucesso tão almejados. Seus estudiosos que mais sobressaíram foram Taylor e Fayol que deram um alicerce a essa ciência contribuindo assim para a melhor organização empresarial. A revolução Industrial que surgiu a partir do século XIX trouxe inúmeras consequências para a sociedade, deste modo aumentando a complexidade…

Enfoca como item de custo : capital, a salário , a produção, os preços, os mercados. • Assinala as funções administrativas: planejamento, arranjo, condução das diferentes processos de produção.( racionalizar – melhor utilização de recursos. Karl Marx (o capital) , Frederich Engels ( o manifesto comunista ) • Surgimento do socialismo e do sindicalismo; • Criaram – socialismo científico, materialismo histórico; • Analisaram os regimes econômicos e sociais (soc. Capitalista);

16 17. Problemas de má estruturação (não estruturados) 17 18. Problemas estruturados 17 19. Comparativo de Teorias 18 20. Bibliografia: 28 1. INTRODUÇÃO Iremos ver nesta pesquisa os pensamentos dos principais administradores Taylor e Fayol, evidenciando o surgimento das organizações e sua divisões. Implantações de melhorias nas empresa e melhores condições de trabalho. Mudando o pensamento em relação os trabalhadores, onde o mesmo era tratado com um insumo de trabalho e não…

1 significado do trabalho na sociedade contemporânea o QUE rEalMENtE é o trabalho Não há dúvidas de que o termo “trabalho” é um dos mais centrais da Modernidade, até o ponto de a obra de autores tão definitivos dessa época, como Adam Smith ou Karl Marx, girar em torno dele e de seu significado. O trabalho chegou a se converter em um dos temas fundamentais das Ciências Sociais, não apenas da Economia, mas também da Sociologia ou da Psicologia Social, dando lugar a uma denominada Faculdade…

era o custo unitário); produtos padronizados feitos em grandes quantidades - customização em massa – foco era no cliente e no mercado; visava fornecer variedade, produção era direcionada às necessidades, gostos e preferências dos clientes. Karl Marx: Criticava as idéias de Adam Smith. Achava que a divisão do trabalho mutilava o trabalhador. Achava que ficava submetido a executar somente uma ou duas tarefas por toda a vida, trabalhando como uma peça de máquina (trabalho parcial).…

unidade de comando • princípio da direção Foi pensada por intelectuais modernos Hobbes – na ausência de governo organizado a violência é a regra Rousseau – precisamos de um contrato social no qual cada um possa desempenhar sua tarefa Marx – a economia é fruto da relação econômica desigual entre as pessoas e classes sociais. Os trabalhadores precisam aprender a se organizar... A Influência dos Economistas Liberais A Influência dos Economistas Liberais •…

organizações. Assim tempos várias teorias da administração, suas respectivas abordagens e conteúdos. TEORIAS 1) - Administração científica de Taylor – ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários em uma fábrica). 2) - Teoria Clássica de Fayol, Teoria Burocrática de Weber e Teoria Estruturalista – com “ênfase na estrutura”. 3) - Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental e Teoria do Desenvolvimento Organizacional: marcam a reação humanística, com ênfase nas…

chefes • Influência dos filósofos - Sócrates (470 a.C. – 399 a.C.) , Platão (429 a.C. – 347 a.C.) , Aristóteles (384 a.C. – 322 a.C.) , Francis Bacon (1561 – 1626), Descartes (1595 – 1650), Thomas Hobbes (1588 –1679), Rousseau (1712 – 1778) , Karl Marx (1818 – 1883) e Friedrich Engels (1820 – 1895). • Influência da organização da Igreja Católica – James D. Mooney Administração Científica • Influência da organização militar (unidade de comando e a escala hierárquica) –…