Karl Marx E Fayol

ou seja produzir mais com qualidade e rapidez era necessário também investir em mão de obra e no aprimoramento dos profissionais. A seguir veremos algumas dessas teorias. São elas:  Teoria Clássicas de Taylor  Teoria Clássica de Fayol  Teoria Clássica de Ford  Teoria das Relações Humanas  Teoria Clássica de Weber  Teoria dos Sistemas  Teoria Comportamental  Teoria Estruturalista  Teoria do Desenvolvimento Organizacional …

Organização racional do trabalho – Ford • Linha de Montagem • Muito utilizada por Fast Foods, Telemarketing e Indústrias Administração Científica Jules HENRI FAYOL o executivo A administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos •Família •Governo •Negócios Definição de Administração, para Fayol • Prever – visualizar o futuro e traçar o programa de ação. Unidade, continuidade, flexibilidade e apreciação são os aspectos principais de um bom…

2.3.1.1 Emile Durkheim ........................................................................................... 13 2.3.1.2 Max Weber .................................................................................................. 14 2.3.1.3 Karl Marx ..................................................................................................... 15 2.3.2 Conceitos Sociológicos Aplicados Ao Trabalho .......................................... 17 2.3.2.1 Anomia…

produção Exemplo de utilização nos dias atuais ????????????????????????????? Teoria Clássica Caracteriza-se pela enfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Principais estudiosos -Henri Fayol Principais idéias Divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação dos interesses individuais aos gerais, remuneração do pessoal, centralização, cadeia escolar,…

impulsionou os investimentos em produção, para estar à frente dos concorrentes. Importantes publicações marcaram o período, como "A Riqueza das Nações", de Adam Smith, o qual reforçou a importância do planejamento e da organização e "O Capital", de Karl Marx, o qual incentivou a pressão do proletariado, que levou as empresas a buscarem maior racionalização do trabalho. No século XVIII, as tendências que o Mercantilismo havia iniciado, foram impulsionadas pela Revolução…

contexto predominante naquela época. Resposta: Temos como principais influências para o surgimento das teorias: Influencia dos Filósofos, sendo eles Sócrates, Platão, Aristóteles, Francis Bacon, René Descartes, Thomas Hobbes, Jean Jaques Rosseau , Karl Marx ;Com os seguintes pensamentos, ao ponto de vista da administração, aos problemas políticos gregos, abrindo perspectiva ao conhecimento humano, entre outros pensamentos. Também temos a influência da igreja católica com sua hierarquia…

..........................................................6 2.3.2 Racionalização – Max Weber (1864-1920).........................................................8 2.3.3 Alienação – Karl Marx (1818 - 1883)...................................................................8 2.3.4 O conceito de trabalho em Karl Marx..................................................................8 2.4 A linguagem...................................................................................................

pouco importando o aspecto humano, como condições de trabalho, cansaço, vida social, etc. O enfoque era essencialmente nas atividades e no tempo em que elas eram desempenhadas, tendo como ícones dessa vertente Friedrick Taylor e Henry Ford. Henry Fayol e sua teoria clássica propôs a organização estrutural da organização, cabendo à administração o papel de planejar, organizar, controlar e dirigir as ações dentro das empresas. Entretanto, ainda não se via o trabalhador como parte a ser…

pioneiros a respeito da administração, o americano Frederick Winslow Taylor que iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário, e o europeu, Henri Fayol, que desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. Administração Científica Período de…

da situação que administra. 2-.Escola de administração Taylor: foi um dos primeiros a destacar a necessidade de racionalizar o tempo e a divisão do trabalho industrial para aumentar a eficiência nas fábricas. Escola de administração clássica Fayol: centralizou sua análise no aspecto administrativo da empresa, Administração burocrática de Weber: Na visão de Weber, burocracia era algo completamente impessoal, que funcionava de acordo com as regras, deixando as pessoas em segundo plano.