Justificativa Direito Do Trabalho

IVONE PEREIRA DOS SANTOS – RA 377265 MYKAU DA SILVA MEDEIROS – RA 381116 TATIANA DOS SANTOS NOGUEIRA – RA 112541 MANAUS-AM 2015 INTRODUÇÃO: Esta analise bibliográfica vem firmada no propósito de se trabalhar o Pré-Projeto e futuramente o Trabalho de Conclusão de Curso, elaboramos a Apreciação Bibliográfica que servirá de embasamento teórico e sustentação no desenvolvimento destes, para melhor compreensão e aproveitamento do conhecimento adquirido da habilidade de cada autor.…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CAROLINE DA CONCEIÇÃO VIRGILIO Flexibilização das Relações de Trabalho Rio de Janeiro 2013 Flexibilização das Relações de Trabalho Projeto de pesquisa apresentado como exigência final da disciplina Metodologia à Universidade Candido Mendes – Curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho. Orientadora: Efigênia Pereira Rio de Janeiro 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................

de Especialização TeleVirtuais PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Porf. Thiago Acca Mestre em direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Pesquisador da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas. Professor do Gvlaw. 1. Identificação do projeto Título provisório do trabalho Duração da pesquisa Início ___/___/____ Término ___/___/____ 2. Tema O tema é um assunto específico a ser tratado em trabalho acadêmico. Atente-se para o…

Graduação em Direito CRIMES INFORMÁTICOS: O papel do Direito contra os crimes virtuais Giuliano Alberti Sarti Poços de Caldas 2014 Giuliano Alberti Sarti CRIMES INFORMÁTICOS: O papel do…

01-O equipamento de proteção individual só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho, porque as empresas são obrigadas a fornecerem aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. A A primeira asserção é…

AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO UNIVERSIDADE, PESQUISA EEXTENSAO: SUBTÍTULO (se houver) Tubarão, 2014 AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHO AUTOR(A) DO TRABALHOUNIVERSIDADE, PESQUISA E EXTENSAO: SUBTÍTULO Trabalho apresentado à Unidade de Aprendizagem Universidade e Ciência, do Primeiro Semestre do Curso de…

RELACIONAMENTO HOMOAFETIVO A LUTA PELA IGUALDADE E AO DIREITO AO CASAMENTO PROJETO DE MONOGRAFIA: DIREITO SÃO PAULO 2013 ANA PAULA NAZÁRIO RA: 4997044619 LUCÉLIA SANTOS RA:4997014119 GRADUAÇÃO EM DIREITO RELACIONAMENTO HOMOAFETIVO A LUTA PELA IGUALDADE E AO DIREITO AO CASAMENTO Projeto de Pesquisa do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade…

poderemos recorrer ao texto de BEHRING, E.; BOSCHETTI, I. Política Social: fundamentos e história. São Paulo: Cortez, (2010), especificamente em relação as páginas 82­95, ou então com recorrência ao texto COUTO, B. R. O Direito Social e a Assistência Social na Sociedade Brasileira. São Paulo: Cortez (2010) partindo das páginas 58 – 69. Em ambos os textos serão traçadas informações sobre o Estado de Bem­Estar Social, considerando­se tanto…

FACULDADE ANHANGUERA - UNIBAN CURSO DE DIREITO ADOÇÃO PRÉ PROJETO DE MONOGRAFIA NOVA LEI DE ADOÇÃO: AVENÇOS E RETROCESSOS Monografia apresentada ao curso de Graduação em Direito da Faculdade Anhanguera – UNIBAN, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Prof. Thiago de Borgia Mendes www.diegocruz92@gmail.com WWW.kikacouto@gmail.com IDENTIFICAÇÃO DOS ALUNOS: Diego Lima da

Prof. _______________________, no Curso de Graduação em ______________________, da Faculdade Raimundo Marinho. Maceio-AL 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO ........................................... 2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................. 3. OBJETIVOS .................................................................................................... 3.1 GERAL…