Justificativa De Um Plano De Ação Etnico Racial

REL ETNICO-RAC/AFRODESC Exercícios de Disciplina Online Santos 2014 MÓDULO 1 – CONCEITOS INICIAIS: A QUESTÃO DE RAÇA E ETNIA 1. O ano de 2011 foi definido como Ano Internacional dos Afrodescendentes pela Organização das Nações Unidas (ONU). Qual foi considerada uma das principais intenções para esse lançamento, segundo o secretário-geral das Nações Unidas, Ban Ki-Moon, opinião amplamente divulgada pela grande mídia? a) Desconstruir o mito da democracia racial no Brasil

infantil e ou ensino fundamental ( onde você já atua como profissional e ou como estagiária ) e em outros espaços sociais onde poderá ocorrer processos de educação. ( igreja, projetos da Ação Social etc) Veja as sugestões de temáticas nas referidas aulas . Você poderá escolher a temática das Relações Étnico Raciais e ou Indígenas para trabalhar com as crianças nessa aula e ainda verificar observar se essa temática vem sendo abordada na escola, se está presente no Projeto Político…

trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar florianópolis 2012 malgarete fischborn trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL Plano de ação Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comunicação e Linguagem, Psicologia da Educação II , Educação e Diversidade: Relações Etnico-Raciais, O Trabalho do pedagogo no…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA LINDAYÁ PEREIRA SAID(A) PLANO DE AÇÃO DISCRIMINAÇÃO E PRECONCEITO RACIAL NO ESPAÇO ESCOLAR Maceió 2012 LINDAYÁ PEREIRA SAID PLANO DE AÇÃO DISCRIMINAÇÃO E PRECONCEITO RACIAL NO ESPAÇO ESCOLAR Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da…

Lagoa Vermelha - RS SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 justificativa 5 INTRODUÇÃO Esta atividade será embasada nas decisões realizadas durante o semestre, buscando elementos inclusive na legislação, artigos 5º e 7º da Constituição Federal e da Declaração Universal dos direitos Humanos, que declara que todos é iguais independente de raça, classe social

PLANO DE AÇÃO – EQUIPE MULTIDISCIPLINAR 2011/2012 1. IDENTIFICAÇÃO DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR COLÉGIO: ESTADUAL MAL. GASPAR DUTRA – ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO MUNICÍPIO: NOVA SANTA ROSA – PR Fone: (45) 3253 – 1180 e-mail: nsrgaspardutra@seed.pr.gov.br NRE: TOLEDO INTEGRANTES DA EQUIPE: ADRIANO MARCELO THIEL ( representante da área de humanas) CLARICE URGNANI DILKIN ( representante da ares de biológicas)

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 justificativa 5 Iguais e diferentes 10 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho será apresentado aspectos inerentes à história da miscigenação de raças dos povos de diferentes etnias, ou seja, relações inter-raciais, por conseguinte, abordando o preconceito e o racismo principalmente no ambiente escolar. Para tal, o Brasil é o país com a população

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS..............................................................................................................4 3.1 GERAL........................................................................................................4 3.2…

“centro”, que “postula a necessidade de explicitar a localização do sujeito no sentido de desenvolver uma postura teórica própria a cada grupo social fundamentada na sua experiência histórica e cultural” (NASCIMENTO, 2003, p.96). Neste sentido, um plano de ação consiste em um ato de “criação”: criar voz quando predomina um silêncio sobre o que é importante abordar, criar atitude quando se apresenta o conformismo, criar esperança naquilo que está desesperançado. Na cosmovisão africana,…

Paraná, para as disciplinas de Comunicação e Linguagem Psicologia da Educação II; Educação e Diversidade; Relação Étnicos-Raciais. Profs. VilzeVidotti Costa, Lillian Salete Alonso; Carlos Eduardo Gonsalves; Fabio Luiz da Silva. Formosa do Rio Preto – BA 2012 Sumario Introdução ............................................................................ 04 Justificativa .......................................................................... 05 Objetivos…