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nos seus principais veículos tecnológicos, os dispositivos móveis. O Impacto da Internet nos negócios: Don Tapscott foi um dos primeiros autores a refletir sobre o impacto das novas tecnologias da informação e da comunicação (TIC) sobre a atividade empresarial, no livro publicado em 1996, The digital Economy, o mesmo relata que, desde o final do milênio,o mundo presencia o nascimento de uma nova era,é a “age of network intelligence...”, onde em português significa “ era da…

prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e nãocomercial. Em caso de dúvidas, consulte a redação: raeredacao@fgvsp.br. A RAE-eletrônica é a revista on- line da FGV-EAESP, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em janeiro de 2002, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte…

voltado aomesmo, que neste caso foia empresa Yakissoba YAH. O trabalho apresenta alguns conceitos dos modelos de gestão,sendo os princípios fundamentais das Teorias de Taylor, Fayol, Mayo eWeber onde citam as formas que as empresas organizam suas atividades. E com este trabalho foi possível analisar modelos de gestão e determinar qualdeles se encaixaria melhor em cada estabelecimento, e concluir qual o modelo de gestão melhor se encaixa na empresa Yakissoba YAH, através de pesquisas e…

... 35 2.7.1 Estratégia de Diversificação de Atividades .................................................................. 35 2.7.2 Estratégia de Integração Vertical .................................................................................. 39 2.7.3 Estratégia de Terceirização de Atividades.................................................................... 41 2.7.4 Estratégia de Internacionalização de Atividades ...................................................

..................................................................... 18 1.6 IMPORTÂNCIA DOS PROJETOS ..................................................................................................................................... 18 1.6.1 ATIVIDADES DISTRIBUÍDAS ....................................................................................................................................... 19 1.7 ESCRITÓRIO DE PROJETOS INDIVIDUAL ......................................................

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACSUM / FJF Treinamento e Desenvolvimento “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender, e reaprender de novo.” Alvin Toffler Professoras: Ana Paula Fumian Isabela Matos Alves 2015 /2° semestre. CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA:TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Carga Horária Semanal: 3 horas/aula Carga Horária…

estratégia quese irá utilizar nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As atividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de atividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade, vendas e assistência pós-venda. A idéia de ambiente de marketing é defendida por KOTLER (1998, p.47-51), pois para ele…

1 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA EM MERCADO DE CAPITAIS Breno Luiz Vida ANÁLISE COMPARATIVA DE DESEMPENHO ESTRATÉGIA NEGOCIAÇÃO BASEADO EM ANÁLISE TÉCNICA E PRICE ACTION. Belo Horizonte - MG Ano 2015 2 BRENO LUIZ VIDA ANÁLISE COMPARATIVA DE DESEMPENHO ESTRATÉGIA NEGOCIAÇÃO BASEADO EM ANÁLISE TÉCNICA E PRICE ACTION. José Carlos de Franco Abreu Filho Coordenador Acadêmico Diego de Magalhães Ozorio Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão

isoladamente (torcedor) ora coletivamente (torcida). Metodologia: Revisão bibliográfica; Entrevista em profundidade com especialista no tema: Juca Kfouri, realizada em 17 de maio de 2011; Coleta de dados primários, através de questionário online (servidor SurveyMonkey) com amostra de conveniência, total de 262 respostas, coletadas entre 20 de maio de 2011 e 01 de junho de 2011. LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1: Participação das fontes de receita dos clubes brasileiros em 2009 e…

atingir seus objetivos e cumprir suas missões. Gestão de pessoas é todo aquele vínculo entre uma empresa e seus funcionários, ocorrendo através de capacitação, envolvimento e desenvolvimento de um colaborador para com a empresa.Atualmente, o capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações, gerando oportunidades de crescimento em cada setor de trabalho e criando um convívio melhor entre funcionário e empresa. Assim sendo, esta pesquisa destaca comoobjetivo…