Jogos Online Fgv Atividade Individual

perspectivas do mercado. Para Kotler (2009) os profissionais de marketing precisam repensar fundamentalmente os processos pelos quais identificam, comunicam e oferecem valor ao cliente. Têm de melhorar suas habilidades para administrar os clientes individuais e os parceiros. Devem estimular os clientes a participarem do projeto dos produtos que desejam. Dessa forma, o marketing tradicional no âmbito do comércio eletrônico não poderia continuar a prevalecer. As exigências…

política), (II) as perspectivas de mudança por intenção (estratégica, reação adaptativa e aprendizado contínuo) e (III) as perspectivas de transformação organizacional (radical ou incremental). O estudo de caso único se deu mediante entrevistas individuais semi-estruturadas, realizadas com 07 integrantes da coalizão dominante. Mediante análise de conteúdo constatouse que: o foco da mudança se baseou em uma perspectiva estratégica; a intencionalidade da mudança decorreu de uma reação…

Política de Qualidade 6 VISÃO 7 MISSÃO 7 VALORES 7 O JOGO 8 OBJETIVOS DOS JOGOS DE EMPRESA 9 Treinamento 9 Didático 9 Pesquisa 9 CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DOS JOGOS DE EMPRESA 9 ALGUMAS VANTAGENS E DESVANTAGENS DOS JOGOS DE EMPRESAS 10 A ELABORACÃO DE UM JOGO DE EMPRESAS 10 Algumas etapas para a realização dos jogos 10 PRIMEIRO JOGO. 11 Campo Minado 11 Objetivo do jogo: 11 Propósito: 11 Recursos: 12 Número de…

Homem-Máquina em Jogos Eletrônicos - RAC-M3 Coordenador Acadêmico: David Menezes Lobato Professor Orientador do TCC: David Menezes Lobato Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Caxias do Sul – RS 2009 Trabalho de Conclusão de Curso Realidade Virtual: Interface Homem-Máquina em Jogos…

Mídias Alternativas: possibilidades emancipatórias 37 Sandra Maria Loureiro de Souza Farias e Maria Olivia de Matos Oliveira Espaços Vividos e Jogos Digitais: ambientes propícios para produção de novas formas de letramentos e de conteúdos interativos pela geração C 65 Lynn Alves e Tânia Maria Hetkowski PARTE II: FORMAÇÃO ONLINE Projeto Amadeus: criando novas experiências de aprendizagem em uma educação sem distância Ricardo Amorim, Dinani Amorim e Alex Sandro Gomes 91

administrada pela Arcos Dorados, empresa que opera a marca McDonald’s na América Latina. Inaugurada em 17 de outubro de 1997, fruto de um investimento de R$ 7 milhões, a HU América Latina já recebeu mais de 79.000 pessoas que participaram de cursos e atividades educacionais. Em 2011, o currículo da HU foi renovada e a oferta de novos cursos garante um processo de educação contínua para funcionários do McDonald’s e convidados, com turmas internacionais e alunos provenientes de…

PAULO CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE DE NOTAS E AGENDAMENTOS ONLINE SÃO PAULO 2013 DANIEL DE ALMEIDA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE DE NOTAS E AGENDAMENTOS ONLINE SÃO PAULO 2013 DANIEL DE ALMEIDA DESENVOLVIMENTO DO SISTEMA DE CONTROLE DE NOTAS E AGENDAMENTOS ONLINE Prof.ª Especialista Maria Ortega Silveira, Centro Paula Souza – ETEC…

Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). Diretores das Escolas EBAPE/FGV Prof. Bianor Scelza Cavalcanti EPGE/FGV Prof. Renato Fragelli Cardoso Diretor do IDE Prof. Clovis de Faro Diretores Executivos FGV Management Prof. Ricardo Spinelli de Carvalho FGV Online Prof. Carlos Longo FGV PDE Prof. José Guilherme Heráclito Lima Núcleo FGV - Brasília Profª. Maria do Socorro V. de Carvalho ISAE Amazônia Profª. Rosa Oliveira de Pontes ISAE…

sendo Ex post facto estudadas Descritivo O objetivo do estudo Causal Transversal A dimensão do tempo Longitudinal Ambiente de campo O ambiente de pesquisa Pesquisa em laboratório Simulação As percepções das pessoas sobre a Rotina real atividade de pesquisa Rotina modificada Opção feita para esta pesquisa especificamente Interrogação/comunicaçã o Ex post facto Descritivo Transversal Simulação Rotina modificada Quadro 1: Descritores do planejamento desta…

Cooperativa de Crédito do RS Por KARINN CRYSTINA DOS SANTOS GHISLENI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Abril/2012 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA em Gestão de Pessoas O Trabalho de Conclusão de Curso Gestão do Conhecimento: uma análise do projeto “Conhecer Para Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS…