Jogos No Ambiente Corporativo

Santos Silva Mário Lúcio Couto Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393 A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Belo Horizonte 2013 Edilano Bruno dos Santos Silva – 694404 Mário Lúcio Couto – 356637 Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393 A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho acadêmico avaliativo realizado em…

empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas experimentam o novo para depois colocar em prática na vida real. No treinamento de funcionários deve acontecer a mesma coisa: é criada uma situação que o colaborador precisa resolver, mas dentro de um ambiente no qual suas tentativas não produzam uma consequência negativa. Esse é o jogo…

Curso de Administração Disciplina: Jogos Empresariais ALUNOS: Clayton de Castro Correa Anne Caroline de Oliveira Mariana Vasconcellos Raphael Ferreira RA: 4605842527 4237808410 4211811794 3726707984 RELATÓRIO TÉCNICO NO RH NITERÓI 2014 Disciplina: Jogos Empresariais RELATÓRIO TÉCNICO NO RH Trabalho desenvolvido no curso de Administração de Empresas e apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na disciplina Jogos Empresariais,…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma análise sobre a importância dos jogos empresariais sob a visão dos participantes. Tendo como público alvo para realização das pesquisas pessoas que já participaram, em algum momento, de jogos voltados para treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Optamos por utilizar uma pesquisa qualitativa, onde as perguntas são abertas e cada participante pôde relatar sua experiência de forma mais desprendida. Durante muito tempo, as empresas…

Vitória 2012 ELENIR SARTORIO CASAGRANDE “Braspress” Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 7 Semestre, para as disciplinas:Teoria dos Jogos, Administração de Sistema de Informação, Administração Estratégica e Pesquisa de Negócios. Orientadores: Prof. Alexandre Cabral Prof. Luis Cláudio Perini Prof. Ivan Prof. Henry

três modelos de computadores, um para um usuário que irá utilizar apenas o office e a internet, um para uso corporativo e um para jogadores de games. Para o computador de uso pessoal uma máquina simples, mas com uma boa memória e um ótimo processador, além de ser portátil podendo ser utilizado em qualquer lugar e a qualquer hora. Para o de uso corporativo um computador ágil e moderno para atender as necessidades de uma empresa. No computador para jogadores de…

FAMA - FACULDADE ALDETE MARIA ALVES A DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO EM RAZÃO DO MAU USO DOS INSTRUMENTOS ELETRÔNICOS NO AMBIENTE DE TRABALHO ITURAMA/MG 2014 4 ANA PAULA REZENDE BRUNA STÉPHANI DE PAULA CORREIA PÂMELA BATISTA AGUIAR A DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO EM RAZAO DO MAU USO DOS INSTRUMENTOS ELETRÔNICOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado à FAMA – Faculdade Aldete Maria Alves – para a obtenção do título de PósGraduação…

FATEC OURINHOS CURSO DE ANÁLISE DE SISTEMAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Crislayne Maria Durante de Oliveira TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Consequências Legais OURINHOS (SP) 2013 CRISLAYNE MARIA DURANTE DE OLIVEIRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Consequências Legais Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade de Tecnologia de Ourinhos para a conclusão do Curso Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação…

identidade, o que prejudica as pessoas, pois um bom ambiente de trabalho é condição necessária para um bom desenvolvimento profissional, mas o sentimento social é o principal, mas deve ser de modo amplo, tanto de modo interno, mas principalmente externo. Compreendendo a organização empresa como parte da organização sociedade, podemos afirmar que as modificações verificadas nesta se refletem naquela. Assim para entendermos a atual situação do homem corporativo devemos, primeiramente,…

Trabalho de Jogos de Empresa Jogo Escolhido: Imagem e Ação Objetivos do Jogo: Desenvolver a comunicação Treinamento para os colaboradores em busca da melhoria na comunicação no ambiente cooperativo. Desenvolvimento de confiança diante do público. Melhorar o relacionamento interpessoal. Resultados Obtidos com o Jogo: A equipe passou a ter mais confiança na liderança. A melhoria do alcance dos objetivos em comum da organização. Estimulou a criatividade. Desenvolveu a iniciativa para