PESQUISA

Avaliação: SDE0568_AV_201102251071 » PESQUISA EM SERVIÇO SOCIAL II Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: JULIANA DESIDERIO LOBO PRUDENCIO Data: 10/06/2014 20:12:43 1a Questão (Ref.: 201102468204) O planejamento da pesquisa é feito sob a forma de um roteiro escrito. A este damos o nome de Projeto de Pesquisa. Cite pelo menos uma pergunta que é extremamente importante para realizar uma pesquisa? Gabarito: O que pesquisar? (Definição do problema, hipóteses, base teórica e conceitual); por que pesquisar? (justificativa da escolha do problema); Para que serve? ( Propósitos de estudo, seus objetivos; Como pesquisar? (Metodologia); quando pesquisar? (Cronograma de execução); Com que recursos?; (orçamento); Pesquisado por quem? (Equipe...) 2a Questão (Ref.: 201102468555) Quais as diferenças entre formulário e questionário? Gabarito: O questionário é construído por uma série de perguntas que devem ser respondidas por escrito e sem a presença do entrevistador. Diferentemente do formulário que é um roteiro de perguntas enunciadas pelo entrevistador e preenchidas por ele com as respostas do pesquisado. 3a Questão (Ref.: 201102459833) Analisando os dados coletados, o pesquisador deve articular os dados empíricos com questões macrosociais considerando as experiências cotidianas como processos micro-sociais. Por que a pesquisa científica, no caso do Serviço Social, adquire uma outra dimensão? O que há entre a articulação do pesquisador e a natureza da pesquisa social

CAP 01 - O JOGO ATRAVÉS DO TEMPO 1.1 Origem do Jogo O homem é um jogador! O jogo acompanha o homem desde os primórdios da história da humanidade. Quando o homem ainda não sabia, fazia uso do jogo dos gestos e dos sons para comunicar-se; ao descobrir a fala, teve início o “jogo de palavras” – talvez tenha sido este o primeiro jogo consciente. Quando entramos em um jogo, qualquer que seja ele, automaticamente aceitamos suas regras. Por meio delas, separamo-nos por…

diferentes negócios por intermédio da gestão de seus fluxos financeiros. Outra ferramenta utilizada para esta análise é: Reengenharia Downsizing Modelo cinco forças Análise SWOT Matriz GE/McKinsey 6a Questão (Cód.: 41463) Pontos: 1,5 / 1,5 O conceito de responsabilidade social é recente e dinâmico e envolve os vários setores da organização e as formas como se relacionam com a comunidade. Acerca desse assunto,responda os itens que se seguem. a) Conceitue…

Curso: Administração Disciplina: Competências Profissionais Turma: Professor: ATPS Alunos: ETAPA 1 Passo 4 Administração é uma área de conhecimento formada por um conjunto de princípios, normas e funções. Que freqüentemente é tomada com o sinônimo de administração de empresas, uma área que abrange muitos conhecimentos e matérias como contabilidade, direito, filosofia, psicologia, recursos humanos e sociologia. O administrador é responsável pelo planejamento das…

SUGESTÕES DE ATIVIDADES AULA 01 - O PENSAMENTO EVOLUTIVO: METODOLOGIA, RACIOCÍNIO E CONHECIMENTO ● ATIVIDADE 01 Sugestão de procedimento: Estabeleça as principais diferenças entre o raciocínio dedutivo e o raciocínio indutivo. Gabarito: o raciocínio dedutivo parte de idéias gerais para chegar a uma conclusão particular, enquanto o raciocínio indutivo parte de idéias particulares para chegar a uma conclusão geral; assim, as conclusões do raciocínio dedutivo são sempre…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E DESIGN CURSO DE ENGENHARIA de produção MAITÊ TAÍS lUEMKE AVALIAÇãO DA PERCEPÇÃO DA INcorporação dos princípios leanentre os gestores da empresa x: um estudo de caso BLUMENAU 2014 MAITÊ tAÍS lUEMKE AVALIAÇãO DA PERCEPÇÃO DA INcorporação dos princípios leanENTRE OS GESTORES DA EMPRESA X: um estudo de caso Projeto de pesquisa da disciplina…

negociação, seja pelo melhor lugar à mesa, a maior fatia de bolo, quem escolhe o que vai assistir, ou seja, passamos boa parte das nossas vidas negociando, onde houver mais que uma pessoa com pensamentos, ideologias e interesses divergentes e convergentes haverá sempre uma negociação para se chegar ao acordo. AS DIFERENTES CONCEITUAÇÕES DE NEGOCIAÇÃO Lewicki e Hiam ¹O autor trata da negociação como um jogo, pois diz que há vantagens em vê-la assim. Não se trata de um processo…

58 3.3.2 A boa forma 60 3.3.3 Meio geográfico e meio comportamental 61 3.3.4 Campo psicológico 62 3.3.5 Insight 63 3.4 Psicanálise 63 3.5 Considerações finais 67 CAPÍTULO IV – METODOLOGIAS DE PESQUISA 68 4.1 Conceituando 68 VIII 4.2 Classificação 70 4.3 Roteiro de pesquisas descritivas e experimentais 74 4.4 Considerações finais 77 CAPÍTULO V – DESENVOLVIMENTO DO MODELO 78 5.1 Considerações iniciais 78…

Usuário BRUNO SILVA PONTES Curso HS HOMEM E SOCIEDADE Teste Questionário Unidade I (2015/1) Pergunta 1 O ser humano pode ser abordado em várias perspectivas (mítica, religiosa, científica, filosófica, científica, do senso comum), porém nosso foco é próprio ao tratamento científico (antropológico); e isto não quer dizer que este seja superior aos demais modos de ver homens e mulheres, mas sim que tem preocupações e encaminhamentos diferentes. Assinale a alternativa…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Gestão de Recursos humanos jéssica viana veloso atividade de produção textual dinâmicas, técnicas e jogos vivenciais Belo Horizonte 2010 jéssica viana veloso atividade de produção textual dinâmicas, técnicas e jogos vivenciais Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanso da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…