Aula 1 Jogos De Empresas

JOGOS DE EMPRESAS Prof. Eduardo Botti Abbade eduardo@unifra.br Contexto REVISÃO E INTEGRAÇÃO DOS CONCEITOS DE: CONTABILIDADE GERENCIAL CUSTOS INDUSTRIAIS E SISTEMAS DE CUSTEIO MARKETING PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO ENGENHARIA ECONÔMICA Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade Jogos de Empresas Estratégia de Ensino Jogos de Empresas INTEGRAR OS CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS À BOA GESTÃO EMPRESARIAL DE UMA FORMA PARTICIPATIVA, DENTRO DO CONCEITO “APRENDER FAZENDO”, COM O DESENVOLVIMENTO DE DINÂMICAS DE SIMULAÇÃO E JOGOS DE EMPRESAS. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Perceber as múltiplas conseqüências de decisões em uma empresa; Integrar conhecimentos de diversas áreas; Tomar decisões em clima de incerteza e risco; Desenvolver habilidades de atuação em equipe; Exercitar as cinco disciplinas das organizações de aprendizagem. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade As 5 Disciplinas de Peter Senge Jogos de Empresas Vamos perceber e exercitar disciplinas da Organização de Aprendizagem:  Raciocínio Sistêmico: Todos os eventos estão interligados  Domínio Pessoal: Aprender a esclarecer e aprofundar nossos objetivos pessoais, cultural e espiritual.  Modelos Mentais: São idéias arraigadas, imagens que influenciam nosso modo de ver e encarar o mundo.  Objetivo Comum: socializar a imagem que temos do futuro.  Aprendizado em Grupo: deixar idéias preconcebidas e buscar o diálogo. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade Jogos de Empresas Jogos de Empresas…

Teoria dos Jogos Roberto Guena de Oliveira USP 7 de junho de 2014 Roberto Guena (USP) Teoria dos Jogos 7 de junho de 2014 1 / 118 Sumário 1 Introdução 2 Jogos na forma extensiva 3 Jogos na forma estratégica 4 Equilíbrio de Nash e jogos sequenciais 5 Jogos com repetição 6 Estratégias mistas 7 Exercícios Roberto Guena (USP) Teoria dos Jogos 7 de junho de 2014 2 / 118 Introdução Sumário 1 Introdução 2…

Teoria dos Jogos Roberto Guena de Oliveira USP 13 de julho de 2010 Roberto Guena (USP) Teoria dos Jogos 13 de julho de 2010 1 / 112 Sumário 1 Introdução 2 Jogos na forma extensiva 3 Jogos na forma estratégica 4 Equilíbrio de Nash e jogos sequenciais 5 Jogos com repetição 6 Estratégias mistas 7 Exercícios Roberto Guena (USP) Teoria dos Jogos 13 de julho de 2010 2 / 112 Introdução Sumário 1 Introdução 2 …

Teoria dos Jogos Teoria dos Jogos Professor Samuel Façanha Câmara Copyright © 2009. Todos os direitos desta edição reservados ao Sistema Universidade Aberta do Brasil. Nenhuma parte deste material poderá ser reproduzida, transmitida e gravada, por qualquer meio eletrônico, por fotocópia e outros, sem a prévia autorização, por escrito, do autores. PRESIDENTE DA REPÚBLICA Luiz Inácio Lula da Silva MINISTRO DA EDUCAÇÃO Fernando Haddad SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA…

JOGO DA VELA 1) Objetivo do Jogo Os objetivos da aplicação do jogo são de percepção, agilidade e trabalho sobre pressão, explicitando as normas e padrões rígidos de uma empresa observando estes indicadores o jogo será aplicado em equipes com base em gincanas, para que estes sejam também analisados e as atitudes das equipes enquadradas nos indicadores perante o jogo. A percepção é analisada perante a atenção dos jogadores, no jogo, se os mesmos estão espertos para saber qual é a hora…

Anuário da Produção Acadêmica Docente JOGOS DE EMPRESA Vol. XII, Nº. 2, Ano 2008 RESUMO Paulo César D'Elboux Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara paulo.delboux@unianhanguera.edu.br Os jogos de empresas têm o objetivo de dinamizar, treinar, selecionar, capacitar os colaboradores da empresa para que esta tenha vantagem competitiva e se posicione positivamente no mercado. Os jogos, de modo como são trabalhados permitem que os colaboradores assimilem os novos conceitos, re-avaliem os…

lugar visível. 2. Fuja do convencional, não aborde o cliente com palavras negativas do tipo “pois não”. Seja um vencedor, cumprimente-o com um caloroso “bom-dia!”. Pergunte em que pode ajudá-lo ou se você já sabe o que o cliente quer, faça um comentário positivo sobre o produto ou serviço. 3. Ofereça seus serviços e se apresente como alguém que pode ajudar, não como quem deseja vender. As pessoas estão em busca de solução. Faça com que o cliente se lembre do seu nome e…

Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento JOGOS EM PROCESSOS DE TREINAMENTO Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento AGENDA 1. 2. 3. 4. 5. INTRODUÇÃO CARACTERÍSTICAS TIPOS CICLO DA APRENDIZAGEM VIVÊNCIAL ADAPTAR JOGOS EXISTENTES Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento JOGOS DE EMPRESA Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento JOGOS DE EMPRESA ORIGEM DO JOGO O jogo acompanha o homem desde os primórdios da história da humanidade. Quando o homem…

Administração CRIAÇÃO DE JOGO DE TABULEIRO PARA TREINAMENTO CORPORATIVO AUTORES FABIANO RODRIGUES ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing fabiano@simbiz.com.br ANTONIO CARLOS AIDAR SAUAIA Universidade de São Paulo asauaia@usp.br RESUMO: Neste estudo foi estruturado um roteiro em sete passos para criação e desenvolvimento sistematizado de jogos de empresas em formato de tabuleiro, sem o uso de microcomputadores. A motivação para o estudo tomou por base a demanda de…

Teoria dos Jogos Referências Bibliográficas: 1. Teoria dos Jogos Com Aplicações em Economia, Administração e Ciências Sociais Ronaldo Fiani Editora Campus 2. Teoria dos Jogos: Jogos de Estratégia, Estratégia Decisória, Teoria da Decisória,... Duílio de Ávila Bêrni Reichmann & Affonso Editores Alguns Conceitos: Interação Estratégica: é aquela em que os participantes, sejam indivíduos ou organizações, reconhecem a interdependência mútua de suas decisões. Modelo: é…