Jogos De Empresa Na Prática

economia 38 vol.7 nº1 jan/fev 2008 Combate aos cartéis Cartéis são práticas ilícitas nas quais um conjunto de empresas combina condições que prejudicam os consumidores e cujo combate deve estar na pauta do dia do governo brasileiro por Alessandro Vinícius Marques de Oliveira, Frederico Araujo Turolla gvexecutivo 39 A…

Introdução As práticas da educação não formal se desenvolvem geralmente fora dos muros da escola – nas organizações sociais, nos movimentos e nos programas de formação sobre direitos humanos, cidadania, práticas indenitárias e lutas contra a desigualdade e a exclusão social. Essas práticas estão no centro das atividades das ONGs e dos programas de inclusão, especialmente no campo das artes, educação e cultura. O QUE É EDUCAÇÃO NÃOFORMAL? Processos educacionais organizados fora da…

de livre iniciativa, os agentes econômicos devem portar-se como concorrentes, o que deve denotar comportamento impregnado de rivalidade. Tal rivalidade traduz-se , na prática, em competitividade, que gera inovações mercadológicas, incessante redução de custos de produção e avanços tecnológicos.Por isso, a cartelização é uma prática de grave lesão à concorrência. O Cartel é, segundo o Portal do Ministério da Justiça do Brasil, “um acordo explícito ou implícito entre concorrentes…

CIÊNCIA DE ORIENTAR ADULTOS A APRENDER Passam de pessoas dependentes independentes, auto-direcionados para indivíduos Acumulam experiências de vida que vão ser fundamento e substrato de seu aprendizado Passam a esperar uma imediata aplicação prática do que aprendem, reduzindo seu interesse por conhecimentos a serem úteis num futuro distante Preferem aprender para resolver problemas e desafios, mais que aprender simplesmente por aprender Passam a apresentar motivações internas ( como…

A Prática do Orçamento Empresarial: uma Ferramenta de Apoio à Decisão Autoria: Dariane Reis Fraga Castanheira, Antonio Carlos Aidar Sauaia Resumo O objetivo deste estudo foi verificar a aplicabilidade do orçamento empresarial como uma ferramenta gerencial para agilizar a tomada de decisões, agregando ao processo maior clareza e objetividade. Foi realizado um experimento com empresas que operaram de maneira competitiva, em jogos de empresas, visando à maximização do resultado. O…

concorrência pode ser conceituada, conforme já abordado no Módulo 2 desta disciplina, como uma disputa entre produtores de um mesmo bem ou serviço com vistas a angariar a maior parcela do mercado possível. Podem-se destacar algumas variáveis que orientam o jogo mercadológico, como o preço, a qualidade do produto, a disponibilidade nos pontos de venda e, até mesmo, a imagem que o produto/serviço possui junto aos consumidores. Segundo Santiago (2011) a concorrência é, de certo modo, o…

Matriz de atividade individual* Módulo: Economia Atividade: Cartel Título: Prática de cartel na economia brasileira Aluno: Juliana Souza Disciplina: Economia Online Turma: 14 Introdução No sistema capitalista, a lei da oferta e demanda tem um papel primordial, principalmente na formação dos preços dos diversos produtos, pois o melhor arranjo de preços é consequência do equilíbrio entre os valores que os demandantes dos produtos estão dispostos a oferecer por eles e os preços que os

QUESTÕES PARA REVISÃO 1.Os vendedores venderiam uma quantidade de bens que maximizasse o lucro total, onde o preço seria superior ao custo marginal. A quantidade vendida seria socialmente ineficiente. Ou seja, na pratica teria o mesmo efeito se o mercado tivesse apenas um vendedor (monopólio). 2. No oligopólio os produtores produzem uma quantidade total maior que a quantidade monopolista, cobram um preço inferior ao preço monopolista e teriam um lucro total menor do que o lucro…

competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. PROPOSTA DE UM NOVO MODELO DE JOGOS DE EMPRESAS APLICADO AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES Fernando Natal De Pretto (UDESC) fnpretto@usp.br Evandro Bittencourt (UDESC) evandrobitt@gmail.com Cristine De Pretto (UFSCar) titininhe@yahoo.com.br Andre Luiz Ramos (UNINOVE) andreramospos@gmail.com O principal foco deste trabalho foi a metodologia de simulação…

comportamento e comprometimento das pessoas com a organização. As empresas para sobreviverem e prosperarem devem buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização, orientados ao resultado final almejado. É nesse ponto que vemos a importância da Gestão de Pessoas dentro das organizações, atuando em toda a estrutura hierárquica da empresa, desde o nível produtivo até a liderança,…