Jim Collins Na Administração

– ES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PERFIL PROFISSIONAL E SOCIOECONÔMICO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAS FACULDADES UNIFICADAS DOCTUM DE IÚNA – ES, NO PERÍODO DE 2007 A 2010. ELENICE BERGAMIM ÍTALO JOSÉ ALVES DO MONTE Iúna 2011 1 Elenice Bergamim Ítalo José Alves do Monte O PERFIL PROFISSIONAL E SOCIOECONÔMICO DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAS FACULDADES UNIFICADAS DOCTUM DE IÚNA – ES, NO PERÍODO DE 2007 A 2010. Monografia apresentada ao Curso de Administração das…

atingi-los com eficiência antes da concorrência. Então planeja-se o mix de marketing, que é constituído das variáveis: produto, preço, praça e promoção. Finalmente para por tudo isso em prática a empresa desenvolve ações envolvendo quatro funções de administração de marketing: análise, planejamento, implementação e controle. (ROCHA, 2001) 3.1.4– Mix de Marketing O mix de marketing consiste em ações das empresas com a intenção de influenciar a demanda de seu produto. São os…

guest: perfecting the art of customer service ISBN 978-85-02-10611-6 1. Disney Institute. 2. Walt Disney World Resort (Estados Unidos). 3. Parques de diversões – Serviços ao cliente – Estados Unidos. 4. Criatividade. S. Walt Disney Company – Admìnistração. 6. Satisfação do consumidor I. Disney Institute. 11-2354. CDD-658.812 CDU-658.814 Editado também como livro impresso em 2011. 026080 Traduzido de Be our guest: perfecting the art of customer service, Disney Enterprises,…

subordinados.  Motivação Extrínseca, quando as causas estão baseadas em recompensas tangíveis tais como: salários, benefícios, promoções, 18 Líder na motivação das equipas de trabalho 2012 sendo que estas causas dependem geralmente da administração da organização. Para além da motivação intrínseca e extrínseca, considera-se que existem também vários estádios motivacionais, sendo que usualmente se denomina de ciclo da motivação. b) Ciclo da Motivação A partir…

br/informe-se/artigos/os-recursos-organizacionais/21937/. Mendes, E. (sd). A Teoria das Relações Humanas na atualidade administrativa. Obtido em http://www.viannajr.edu.br/site/menu/publicacoes/publicacao_%20adm/pdf/edicao2/teoria_relacoes_humanas_adm.pdf. White, E. G. (2010). Administração Eficaz. Tatuí, SP: Casa Publicadora Brasileira C. Desenvolvimento Organizacional e Mudança Mudança, sempre é difícil para todos nós, na verdade a vida é uma mudança constante. Como dizia…

Funcionais da Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. Utiliza-se o livro da FGV (relacionado acima), adotado para a disciplina, o qual aborda todos os conteúdos previstos, além deste, recomenda-se: BOHLANDER, G.; SNELL, S.; SHERMAN, A: Administração de Recursos Humanos / tradução Maria Lúcia G. Leite Rosa. São Paulo: Pioneira Thomson Learnig,2003. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus,…

HEC/França, Gestão Empresarial, Recursos Humanos, Custos, Produção e Qualidade - UFRGS e em Gestão da Qualidade Total - Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS). Bacharel em Administração de Empresas – UFRGS. Executivo com mais de 20 anos de atuação nas áreas de Finanças e Operações. Atua em Conselhos de Administração, sendo certificado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Professor de graduação e pós-graduação. Sócio-diretor da Exactuss Consultoria e Assessoria. …

(Unip), mestranda na área da saúde (Reabilitação do Equilíbrio Corporal e Inclusão Social) pela Universidade Bandeirante de São Paulo (Uniban), psicóloga, especialista em Psicologia Hospitalar pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Armando Álvares Penteado (Faap). Experiência nas áreas clínica, organizacional e hospitalar. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) A786d Arten, Tatiana Felipe Candido…

Temáticas FNQ SUMÁRIO Quando se olha para o espectro das organizações, em relação à inovação, podemos verificar um bom número de empresas que são reconhecidas pela sua capacidade de inovar. Apenas para ficar em algumas, os pesquisadores James Collins e Jerry Porras no seu livro Feitas para Durar definiram empresas visionárias como instituições líderes - a nata - em seus setores e com um longo registro de inovações sobre o mundo à sua volta. É bastante provável que empresas…

da atualidade apresenta as grandes lições de liderança que aprendeu na vida/John C. Maxwell; tradução de Omar Alves de Souza. - Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2008. Tradução de: The leadership gold ISBN 978-85-6030-372-4 1. Liderança. 2. Administração de empresas. 3. Sucesso nos negocios. I. Título. 0^-4745. CDD: 658.4092 CDU: 658:316.46 Todos os direitos reservados à Thomas Nelson Brasil Rua Nova Jerusalém, 345 - Bonsucesso Rio de Janeiro - RJ - CEP 21402-325 Tel.: (21)…