Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE BRIGADEIRO Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Nome: Bianca dos reis Cerqueira RA:1144394626 Curso: Ciências Contábeis Professor Tutor: Fernanda Serotini Gordono São Paulo 2013 Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual fora contratado. Com base em tais dados, responda de forma justificada: a. Estão presentes os requisitos que autorizam a contratação por prazo determinado? Resposta: Estão presentes os requisitos de uma contratação de prazo determinado por que a jardins alegres paisagismo Ltda; já contratou Jonas por contrato com titulo de experiência definindo um prazo de seu término 60 dias. b. O contrato de trabalho de Jonas poderia ter sido prorrogado? Resposta: Sim, pois a…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. ATIVIDADE AUTODESENVOLVIMENTO: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Nome:Adaise Cristina Gonçalves RA:2546374862 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CIÊNCIAS CONTÁBEIS Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Jacareí, 10 de Outubro de 2013. ADMISSÃO DO EMPREGADO. ALTERAÇÃO NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO. 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as…

1- Jardins Alegres Paisagismo Ltda., contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas era realmente capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia de prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual foi contratado. Com base em tais dados, responda…

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Curso Ciências Contábeis ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA 3-ADMISSÃO DO EMPREGADO. ALTERAÇÃO NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO. 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho…

Anhanguera Educacional Faculdade de São Caetano do Sul – Unidade 2 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Atividade de Autodesenvolvimento Aula Tema 3 – Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspenção e interrupção do Contrato. Analise os casos abaixo (histórias fictícias): 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o…

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE Curso de Ciências Contábeis .................. AULA VIRTUAL: LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Belo Horizonte 2013 ................................................- Aula - Tema 03: Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. Trabalho apresentado à disciplina AVA- Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária do 6º Período do Curso de Ciências…

Centro Universitário Anhanguera CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFESSO TUTOR: ALESSANDRA VOLKMAN GISELE BORGES DA COSTA RA:1018846605 Este trabalho refere a Atividade de Autodesenvolvimento do 6º Semestre do curso de Ciências Contábeis, da disciplina de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária sob orientação do Profª Tutora Alessandra Volkmann. (Leme - 2012) INTRODUÇÃO…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE SÃO CAETANO DO SUL GUIDO ALIBERTI CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFª. ALESSANDRA VOLKMANN ATIVIDADE DE AUTO-DESENVOLVIMENTO Weslly Mauricio Mena Portilla R.A.: 176397 SÃO CAETANO DO SUL 2012 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para…

a todos os meus amigos que estiveram ao meu lado em mais esta etapa de minha vida. Declaro aqui todo amor que sinto por estas pessoas muito especiais. Natalia Nascimento da Silva Agradecimentos comunicação integrada lhar 1. Uma nova maneira de enxergar o mundo! 8 Agradecemos a todos que direta ou indiretamente contribuíram com a Olhar RP para realização deste Trabalho de Conclusão de Curso. Agradecemos, sobretudo, aos nossos pais, mães, irmãos, fi lhos, sobrinhos, namorados e…