Jack Welch Qual Foi Sua Maior Contribuição Para A Administração

trabalho. Indicadores de desempenho pessoal. Gestão de carreira. Objetivos da disciplina: Capacitar os estudantes a compreenderem a importância da utilização adequada do potencial humano dentro das organizações, nas principais técnicas de administração de recursos humanos, a fim de elaborarem planos e projetos de gestão de pessoas. Metodologia, Técnicas e Recursos de Ensino: Aulas expositivas com base na apostila fornecida pelo professor, estudos de casos, dinâmicas de grupo e exercícios.

garotas-propagandas no posicionamento da marca, É importante destacar que em âmbito geral a análise do discurso não é somente um senso comum, onde se leva em consideração os significados referentes ao que as pessoas entendem sobre tal assunto, e há certa contribuição da 10 sociedade para aquele entendimento, mas refere-se também, “à apropriação da linguagem (código, formal, abstrato e impessoal) por um emissor, o que confere a este um papel ativo, que constitui em sujeito da ação…

SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO ............................................................... 7 1.1 ORGANIZAÇÕES ................................................................................................................... 7 1.1.1 Objetivos .............................................................................................................................. 7 1.1.2 Recursos.........................................................................................

ESCOLA BRASILEIRA DE DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS HELLIO CALIAN MARTINS RELACIONAMENTO COM CLIENTES NO MERCADO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NA ATIVIDADE DE FACILITIES EM SHOPPING CENTERS Rio de Janeiro 2013 HELLIO CALIAN MARTINS RELACIONAMENTO COM CLIENTES NO MERCADO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NA ATIVIDADE DE FACILITIES EM SHOPPING CENTERS Dissertação para obtenção do grau de mestre apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública…

entenderam nossa ausência e esforço. vi Agradecimentos À Universidade Federal de Santa Catarina. Ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da UFSC. Ao meu orientador, Professor Dr. Neri dos Santos, incentivador incansável e mestre maior, cuja paciência, educação, sabedoria e presteza, ilustram o que realmente é, ser um Doutor. Ao Professor Dr. Osmar Possamai, pelo desafio, pela confiança, pela luz inicial e encaminhamento. Ao Professor Dr. Ademir Damazio pelo…

corporativa refere-se às idéias e impressões que as pessoas têm da organização em geral. Incluem a reputação de seus produtos e marcas, bem como percepções do público acerca do porte da empresa, de seu pessoal, incidentes em sua história e sua contribuição para a vida da comunidade. A imagem corporativa é significativa para os consumidores por assegurá-los da responsabilidade e da qualidade na fabricação dos produtos. Com base na releitura das teses de Ponce (1995) e Souza (1991), o…

reserva. Bernardinho não tinha vaga na seleção da minha rua. Poucos poderiam imaginar que ali, no banco de reservas da seleção, atento a tudo, estivesse sendo gerado - no ventre dessas competições e de outras tantas - o maior técnico da história do voleibol brasileiro e um dos maiores símbolos de liderança do Brasil. O obscuro jogador reserva da geração de 1980 tornou-se um craque do esporte no nosso país. Não tem habilidade para realizar os atraentes — e às vezes inúteis - malabarismos…

juntados somente nos computadores de destino o que fazia com que a informação tivesse maior integridade e a transmissão fosse mais protegida de ataques inimigos. O sucesso na preservação da integridade e na transmissão da informação fez com que crescesse o interesse na utilização da nova rede no meio acadêmico, principalmente na área de pesquisas científicas. Tal demanda trouxe dificuldades para a administração da rede e a ARPANET se dividiu em duas redes: a MILNET (rede de uso…

propulsor e variável da atividade econômica e do sucesso comercial; 11) a nova economia é uma economia global; 12) questões sociais sem precedentes estão começan Capítulo II A ADMINISTRAÇÃO E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICA 1. A ADMINISTRAÇÃO E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICA O planejamento estratégico é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções…

Atenção ao detalhe. O grau em que se espera que os funcionários demonstrem precisão, análise e atenção aos detalhes. Busca de resultados. O grau em que a administração se concentra mais em resultados ou efeitos do que nas técnicas e processos utilizados para alcançar esses resultados. Concentração nas pessoas. O grau em que as decisões da administração levam em consideração o efeito dos resultados sobre o pessoal da organização. Orientação para a equipe. O grau em que as atividades…