Jack Welch Os Segredos Da Liderança

1.5 Conceitos de Gestão Segundo Clemente Nobrega, em o livro: Empresas de Sucesso, gestão são mecanismos que tem de ser implantados para que tendências instintas (naturais), sejam canalizadas para o interesse da empresa. Segundo Jack Welch, em o livro: Os Segredos do Homem que Revolucionou a General Eletric e o Mundo Empresarial, gestão é aplicar e viver a idéia, ele critica a acomodação e recomenda o constante aperfeiçoamento, ensina que não se pode ter medo e aconselha, sobretudo,…

50 Regras de Liderança Por Tom Peters 1 - Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são f undamentais. A liderança tornou-se tão caaalma nos anos 90! Gire a manivela e produza uma visão. Administração? Isso era coisa para os f racos, os molengas e os que estão no fim da linha. Bem, visão é uma coisa muito elegante, mas a excelência mantida por uma companhia vem de um grupo de administradores capazes. Os grandes administradores são o cimento de uma…

características e certos fundamentos são comuns às empresas e aos executivos bem-sucedidos: • Concentram o foco. • Executam com excelência. • Transbordam liderança pessoal. Mesmo que não sejam imutáveis, esses três pontos são pelo menos consistentes, ao longo dos altos e baixos dos ciclos econômicos, ao longo das mudanças na liderança de qualquer organização em especial e ao longo das revoluções tecnológicas, à semelhança de nossa experiência recente com a internet.…

responsabilidade social, informação à sociedade A Fuga das Galinhas Um turbulento romance dá início a um plano de fuga audacioso, em que todas as galinhas de uma fazenda buscam escapar da panela. Peter Lord e Nick Park T rabalho em equipe, liderança, gestão, persistência, estratégias, resiliência A história de uma fraude - o caso Enron Este filme conta-nos a história de uma fraude bancária, mostrando-nos como um grupo de criminosos profissionais se prepara para organizar,…

sua sabedoria e refreando os respectivos egos para tomar decisões aceitáveis e justas para todos. No século passado, psicólogos, sociólogos, antropólogos e até biólogos (em estudos cujo alvo ia de mandris a abelhas) se empenharam para desvendar os segredos da eficaz atuação em grupo. A popularidade de equipes de alto desempenho, junto com novas tecnologias colaborativas que tornaram "virtualmente" impossível para qualquer homem ser uma ilha, veio reforçar esse ideal coletivo. O estudo…

ROTANDANO GISLENE PEREIRA MENEZES MARCELE DE OLIVEIRA CORREIA DA SILVA Liderança: Habilidade necessária para o sucesso da organização Salvador 2012 CINTIA VIEIRA LINS GIORGIO SANTOS ROTANDANO GISLENE PEREIRA MENEZES MARCELE DE OLIVEIRA CORREIA DA SILVA Liderança: Habilidade necessária para o sucesso da organização Trabalho de Pós Graduação apresentado a disciplina de Gestão de Pessoas, Liderança e Trabalho em equipe, do Curso de MBA em Gestão de Negócios, do…

busca. O inicio da utilização da estratégia de Seis Sigma foi em 1987 na Motorola e logo foi adotada por Jack Welch em 1995, quando dirigia a GE. Para Welch (2001): [...] “o grande engano é supor que o Seis Sigma trate de controle de qualidade e de fórmulas estatísticas. Em parte é isso, mas não fica só nisso. Vai muitíssimo além. Em última instância, impulsiona a melhoria da liderança, ao fornecer instrumentos para que se raciocine sobre assuntos difíceis. No âmago do Seis Sigma,…

FACULDADE DE TECNOLOGIA PROF. WALDOMIRO MAY A LIDERANÇA NA FORMAÇÃO DOS GESTORES E ADMINISTRADORES DE EMPRESAS: UM ESTUDO SOBRE A ABORDAGEM DO TEMA LIDERANÇA NO ENSINO SUPERIOR Elizângela Janaína Maria de Souza Jonas Henrique da Silva Trabalho de graduação a ser apresentado à Faculdade de Tecnologia Prof. Waldomiro May como parte dos requisitos para a obtenção do Certificado de Conclusão de Curso da Graduação em Gestão Empresarial com ênfase em Sistemas de Informação.…

Introdução Liderança é a capacidade que um indivíduo possui de influenciar um grupo ou de uma equipe de trabalho a fim de alcançar objetivos e metas específicas. Ela difere do gerenciamento no que diz respeito a liderar que, na verdade, é uma das tarefas do trabalho de administrar e possui também um estilo de decisão diferenciado. Alguns líderes autocráticos tomam todas as decisões pela equipe de trabalho. Outros assumem papel liberal e permite que os seus liderados façam o que…

Índice Índice 1 Sumário 2 Introdução 3 Capítulo I - A evolução da Gestão Capítulo II – Introdução à perspectiva humana Capitulo III – Escola das Relações Humanas 4 7 7 Capítulo IV – Dinâmica 10 Capítulo V – Liderança 12 Capítulo VI – A TAP 16 Bibliografia Anexos 18 19 Sumário Neste trabalho podemos encontrar informação acerca da evolução da gestão e da perspectiva humana da gestão. Na evolução da gestão contamos toda a…