Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?”

Acompanhamento da Aprendizagem [Question 1] I)A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. IV) O autoconhecimento é fundamental para a definição de objetivos e metas de desenvolvimento. [Question 2] Resposta: Psicológica, social e biológica. [Question 3] Resposta: O resultado do trabalho humano recorre de uma ação coletiva que provoca transformação na natureza. [Question 4] Resposta: A questão de considerar todas as esferas da vida, além do trabalho, na elaboração do projeto de vida. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem [Question 1] I)A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. IV) O autoconhecimento é fundamental para a definição de objetivos e metas de desenvolvimento. [Question 2] Resposta: Psicológica, social e biológica. [Question 3] Resposta: O resultado do trabalho humano recorre de uma ação coletiva que provoca transformação na natureza. [Question 4] Resposta: A questão de considerar todas as esferas da vida, além do trabalho, na elaboração do projeto de vida. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem [Question 1] I)A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. IV) O autoconhecimento é fundamental para a definição de objetivos e metas de desenvolvimento. [Question 2] Resposta: Psicológica, social e biológica. [Question 3] Resposta: O…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R 1) “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. I. A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. II. A ideia de que não há limites para as aspirações, mesmo que as informações objetivas mostrem o contrário. III. O objetivo de ser “dono do próprio nariz” deve prevalecer sobre qualquer barreira de mercado. IV. O autoconhecimento é fundamental para a definição de…

Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A revolução tecnológica contribui na aproximação das pessoas, no autoconhecimento e no conhecimento do Planeta, por outro lado, poderá trazer riscos a humanidade (Souza, 2004, citado por Ozaki, 2011). Texto 2 (...) os principais problemas referentes à ciência e tecnologia são a transição da pesquisa pura na direção da pesquisa aplicada, devido ao financiamento comercial; considerações éticas e o bem da sociedade; o uso da tecnologia para…

ferramenta para a realização plena, uma maneira de estar no mundo. Elaborar o projeto de vida é fundamental, pois permite visualizar resultados e obter a motivação necessária para agir e caminhar na direção certa. O mundo contemporâneo define alguns padrões sobre o que é ser uma “pessoa de sucesso”, realizada. Entretanto, cada um de nós dá às coisas e acontecimentos um sentido, ou um peso diferente, de acordo com a nossa percepção. Assim, para que um projeto de vida seja abrangente e…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R 1) “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. I. A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. II. A ideia de que não há limites para as aspirações, mesmo que as informações objetivas mostrem o contrário. III. O objetivo de ser “dono do próprio nariz” deve prevalecer sobre qualquer barreira de mercado. IV. O autoconhecimento é fundamental para a…

relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 A importância da elaboração de um projeto de vida, de acordo com o livro-texto, se justifica com quais das afirmativas? I. A elaboração de um projeto de vida é necessária para que o profissional possa se preparar para atingir os seus objetivos. II. Um projeto de vida auxilia o mapeamento de possibilidades de sucesso futuro, tanto no aspecto profissional, quanto em aspectos pessoais. III. A definição clara de objetivos ajuda a…

Respostas: 1 . I , IV , V O planejamento de carreira é responsabilidade da pessoa, que pode ou não ter o apoio da empresa na qual trabalha. . O plano de carreira é responsabilidade da empresa e independe dos objetivos pessoais do colaborador. . O autoconhecimento é fundamental para a definição de objetivos e metas de desenvolvimento. 2- social, psicológica, biológica 3- ( V) Para elaborar um Projeto de Vida é necessário planejar seus objetivos, estimar tempo e…

UNIVERSIDADE NOV E DE JULHO UNINOVE O AUTOCONHECIMENTO NA CONSTRUÇÃO DO SUCESSO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de Curso na Faculdade de Administração da Universidade Nove de Julho. SÃO PAULO 2011 EPÍGRAFE O fato de nunca sabermos tudo, ao mesmo tempo e de todos os modos, não significa que não saibamos nada. Mario Sergio Cortella RESUMO Desde épocas antigas o autoconhecimento tem sido um assunto muito discutido. Sócrates – filósofo grego-, já discursava…

crescimento na empresa, [...] bem como a definição das políticas de crescimento, é da responsabilidade da empresa” (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a empresa precisa desenhar e divulgar a trajetória que o colaborador pode ter dentro da mesma, podendo ser baseada no cargo, competências ou habilidades. Neste caso a empresa ajuda os colaboradores através de subsídios para atualização profissional, acompanhando a evolução por meio de avaliação de desempenho periódica e reunião com o superior…

a. I, II e III. 6. d. as cotas têm o propósito de promover condições mais igualitárias de acesso à universidade a grupos sociais desfavorecidos. Terceira Aula de DPP: 1. I, IV e V. I. O planejamento de carreira é responsabilidade da pessoa, que pode ou não ter o apoio da empresa na qual trabalha. IV. O plano de carreira é responsabilidade da empresa e independe dos objetivos pessoais do colaborador. V. O autoconhecimento é fundamental para a definição de objetivos e metas de…