Introversão E Extroversão

pelas autoras Myers e Briggs, a partir dos conceitos sobre a constituição da personalidade de Carl Gustav Jung, para o qual, o tipo psicológico predominante de um indivíduo pode ser determinado pela composição entre duas atitudes básicas: extroversão e introversão e pelas funções denominadas: pensamento, sentimento, intuição, sensação, julgamento e percepção. Os participantes do estudo foram selecionados, via internet, entre proprietários e sócios de empresas, numa amostra…

Hans Eysenck e Sybil Eysenck achavam que poderíamos reduzir muitas de nossas variações individuais normais a duas ou três dimensões de influência genética, inclusive extroversão-introversão e estabilidade-instabilidade emocional. Ao aplicarem o “Questionário de Personalidade” em 35 países, diagnosticaram que os fatores de extroversão e emotividade emergem como as dimensões básicas da personalidade. Concluíram que os extrovertidos procuram estimulação porque seus níveis de excitação…

seletiva. A nossa percepção consciente tem duas maneiras mentais de se comportar, uma de extroversão e outra de introversão, ou seja, Jung achava que a energia psíquica poderia ser canalizada externamente, para o mundo exterior, ou internamente, para o self. Assim podemos dizer que Extroversão é uma atitude da psique caracterizada por uma orientação para o mundo exterior e outras pessoas, e já a Introversão é uma atitude da psique caracterizada por uma orientação para as ideias e…

aumentou gradativamente, sendo assim, seus funcionários passaram a ter motivação no trabalho. 1.2 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Alba João Rui Lea e Anita Eder Leila e Elaine Iara Santos Personalidade: Extroversão, comunicativa, assertiva e sociável. Personalidade: Consciência, trabalhador e confiável. Personalidade: agradabilidade, pessoa muito cooperativa no trabalhocom colegas e clientes. Personalidade: agradabilidade, prestativas…

CARÁTER e PERSONALIDADE é difícil estabelecer uma clara distinção. O caráter se articula e se confunde com a personalidade. Os valores morais (certo - errado, bom - mau etc) são traços de caráter Os valores sociais (domínio - submissão, introversão - extroversão) são aspectos da personalidade Caráter e Personalidade não têm origem em si mesmos. São consolidações dos componentes motores, ideais e afetivos em grandes tendências de comportamento ligadas a situações sociais.…

baixo Escala A (Atividade vs. Falta de Energia) Escore bruto: 43 Percentil: 2 Significado: Extremo baixo Escala S (Estabilidade Emocional vs. Neuroticismo) Escore bruto: 43 Percentil: 2 Significado: Extremo baixo Escala E (Extroversão vs. Introversão) Escore bruto: 58 Percentil: 80 Significado: Elevado alto Escala M (Masculinidade vs. Feminilidade) Escore bruto: 40 Percentil: 25 Significado: Elevado baixo Escala P (Empatia vs. Egocentrismo) Escore bruto: 49 …

sombrio, consiste na parte animalesca da personalidade. A sombra contém as atividade e os desejos imorais, violentos e inaceitáveis. No entanto, ela é responsável por um lado positivo, que é a criatividade, o insight e a emoção profunda. A Introversão e a Extroversão

Traços da Personalidade Percepção Implicação Negativa Alba Lourenzão Extroversão: Pessoa gregária assertiva e sociável. Extroversão: aberta, publicamente expressivo, fala e depois pensa, gregária. Intuídor: não trata dos problemas com seriedade, abstrata, vive com a cabeça nas nuvens, disponível a novas possibilidades e muito teórica. Anita Túlio Jordão Extroversão: Pessoa gregária assertiva e sociável. Extroversão: aberta, publicamente expressivo, fala e depois pensa,…

Tipos de testes de personalidade Existem inúmeros testes. Os dois mais utilizados e conhecidos são o testes de Myers-Briggs e o “Big Five”. 17 Indicador de Myers-Briggs • Mede as seguintes dimensões, baseadas nos estudos de Jung: a)Extroversão – introversão b)Sensação – intuição c)Pensamento – sentimento d)Julgamento – percepção • São indicados 16 tipos de personalidade resultantes destes fatores. 18 Dica: www.inspiira.org.br 19 Existem outros indicadores?…

condições padronizadas. 2.5.4 Testes de personalidade Já os testes de personalidade identificam traços da personalidade, aspectos motivacionais e de interesses. Propõe identificar aspectos da dinâmica da personalidade do candidato tais como introversão e extroversão apresentando níveis necessários para o selecionador avaliar as características em compatibilidade com a competência que está buscando (CUNHA, 2000). 2.5.5 Técnicas de simulação São criadas situações para os candidatos…