Introdução O Monge E O Executivo

Introdução “O monge e o executivo” de James C. Hunter, fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. Propõe uma mudança na maneira de ver e de ser líder. RESUMO O livro…

Introdução Este livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história de personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para…

Metodologia Científica ANTEPROJETO: TCC LIDERANÇA EM GESTÃO DE PESSOAS Aluno: João Paulo Dias Orientadora: Prof. Eny Manso Luz Rio de Janeiro 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 01 2. JUSTIFICATIVA: ...................................................................................................... 01 3. PROBLEMÁTICA

Analise Orientada do livro “O Monge e o Executivo”, de James Hunt SÃO BERNARDO DO CAMPO – SP 2012 Natalia Regina Bertola RA 100909809 “O Monge e o Executivo”, de James Hunt Trabalho para nota P1 da Disciplina Competências Profissionais, apresentando á professora Simone Guedes no curso de Ciências Contábeis 7° semestre do campus ABC, 03 de abril de 2013. SÃO BERNARDO DO CAMPO – SP 2012 Sumario Introdução 4 e 5…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de angustia na vida executiva analisando os fatores que levaram aos executivos chegarem em determinadas situações de estresse e cansaço, e com ocupação elevada de responsabilidade, do trabalho. Ocasionado aos executivos diversos fatores de tristeza, angústia e estresse, isto pois nos momentos familiares, particulares

O que considera o mais importante dentre as atividades do gerente? “Apostila de Habilidades Gerenciais e a Apostila de Processo Comportamento Gerencial”, do professor Raymond Gerteiny da disciplina de Introdução a Administração, traz um conjunto de ideia sobre as habilidades e o comportamento do gerente, mostrando de forma abrangente a importância desse funcionário dentro da instituição. Dichter (1974), conceitua gerência como sendo algo para organizar

Disciplina: Psicologia Organizacional SUMÁRIO 1 – Introdução. ........................................................................................................... 2 2 _ Desenvolvimento .................................................................................................. 3 2.1_ Liderança em Foco ..............................................................................................3 2.2_ O Monge e o Executivo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS INSTITUTO NATUREZA E CULTURA CAMPUS ALTO SOLIMÕES BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Benjamin Constant – AM 2008 CRISTIANE DE OLIVEIRA MORAES O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Resenha apresentada para obtenção de nota na disciplina de Administração de Recursos Humanos, ministrada pelo professor Ciderjânio Farling Salvador da Costa, no Curso de Administração…

competence of the corporation. Hvard Business Review, Boston, p. 79, May/June 1990. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. O conselheiro de vendas. São Paulo: Clube dos Executivos, 1984. P. 10. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro : Campos, 1999 CHIAVENATO, Idalberto. Introdução á teoria geral da administração. 5ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. p. 167-180. GONDIM, Sônia Maria Guedes et al. Práticas inovadoras em gestão…

surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. Como enfatiza James Hunter (2004, p. 25) no livro O Monge e o Executivo, quando relata que: Liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social [...]. …