contabilidade

jlnjjnonjpgfh cv hg fh fg g g g g g g g g g gSUMÁRIOINTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 INTRODUÇÃO O presente trabalho nos leva aconhecer alguns tipos de empresas, tais como: Sociedade Ltda., e a EIRELI – Empresa Individual deResponsabilidade Ltda. Assim como toda documentação necessária para a constituição das referidas empresas,perante os órgãos competentes, Junta Comercial, Receita Federal e Prefeitura. Por fim, aelaboração do contrato social das mesmas. DESENVOLVIMENTO Categoria jurídica e porte da empresa sãoespecificações definidas ainda na abertura do empreendimento. Se enquadradas no Simples Nacional,Micro e pequenas empresas ganham benefícios fiscais. Além do Empresário Individual, há outros tipos de naturezajurídica para quem abre a sua empresa: a Sociedade Empresarial Limitada e a EmpresaIndividual de Responsabilidade Limitada – EIRELI. gSUMÁRIOINTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 INTRODUÇÃO O presente trabalho nos leva aconhecer alguns tipos de empresas, tais como: Sociedade Ltda., e a EIRELI – Empresa Individual deResponsabilidade Ltda. Assim como toda documentação necessária para a constituição das referidas empresas,perante os órgãos competentes, Junta Comercial, Receita Federal e Prefeitura. Por fim, aelaboração do contrato social das mesmas. DESENVOLVIMENTO Categoria jurídica e porte da empresa sãoespecificações definidas ainda na abertura do…

Palavras-Chave; Introdução; 1. Constitucionalização e Interdisciplinaridade; 2. Apreensão do Vocábulo Princípio; 3. Princípios do Contrato; 3.1. Autonomia da Vontade; 3.2. Função Social do Contrato ou Supremacia da Ordem Pública; 3.3. Princípio da Força Obrigatória das Convenções; 3.4. Princípio da Revisibilidade do Contrato; 3.5. Princípio da Boa-Fé; 3.6. Princípio da Relatividade das Convenções; 4. Conclusões; Referências Bibliográficas. Resumo: Abordagem acerca da principiologia…

1-INTRODUÇÃO O presente trabalho analisa o Contrato Social, para tal entendimento destacamos o livro “O Contrato Social” de Jean-Jacques Rousseau, Do contrato social ou O contrato socialpode ser considerada a obra prima do suíço Jean-Jacques Rousseau: parte de uma obra mais extensa, as Instituições Políticas, que, por não ter sido completada, teve suas partes menos importantesdestruídas pelo autor. Trecho "mais considerável" e "menos indigno de ser oferecido ao público" (segundo…

Consolidação das Leis Trabalhistas [ Introdução ao Direito ] Por: Erasmo B. Salvador Resumos sobre a interpretação da CLT segundo visão da constituição federativa brasileira e sua atualidade. INTRODUÇÃO A Consolidação das Leis do Trabalhador passou a ter vigência em 10/11/43, sistematizando a esparsa legislação existente e introduzindo inúmeras disposições inovadoras, fruto de necessidade de renovação do País, assumida por Getúlio Vargas e o Ministro do Trabalho Alexandre…

Introdução Introdução Nasceu na Europa e Estados Unidos e desde o início trouxe vantagens para os convenentes, tais como: 1. Para o empregador era uma forma de negociação pacífica, sem perigos deocorrência de greves; 2. Para o empregado era o reconhecimento, pelo empregador, da legitimidade e representatividade do sindicato nas negociações, com a conseqüente conquista de novos direitos paraos trabalhadores; 3. Para o Estado era uma forma de não interferência, em que as…

Trabalho empresa terceiro setor SUMÁRIO: 1 – Introdução. 2 – Justificativa. 3 – Objetivos. 4 – Aplicabilidade da Proposta e Resultados Esperados. 5 – Metodologia. 6 – Base Legal. 7 – Breve Histórico sobre Contrato de Gestão. 8 – Cláusulas Mínimas do Contrato de Gestão. 9 – Fiscalização do Contrato de Gestão. 10 – Desqualificação. 11 – Conclusão. 12 - Referências 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa apresentar um roteiro de uma forma sintética, sobre avaliação e acompanhamento de…

Camillo Filho Faculdade de Direito Danilo D’avila Leal Brito A Boa-Fé Objetiva e a Interpretação do Contrato Teresina 2013 Instituto Camillo Filho Danilo D’avila Leal brito A Boa-Fé Objetiva e a Interpretação do Contrato Pré-projetoapresentadonaDisciplina de trabalho de Conclusão de Cursocomorequisitobásicopara a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Direito. Orientador:…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda o direito empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contribuída e trata dos aspectos legais de uma empresa, onde a empresa estudada é um deposito de gás de pequeno porte. A princípio apresentamos a empresa, seu histórico, visão e abrangência de sua atividade seus principais clientes as oportunidades e as ameaças. Faz uma abordagem sobre os aspectos legais da empresa: sua legislação específica, os impostos e tributos acarretados a…

Curso: PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO EMPRESARIAL / TURMA 2. Questão: 1. Como podemos distinguir os Contratos Cíveis dos Contratos Empresariais? Aponte os elementos caracterizados dos contratos como empresariais. 2. Aponte considerações fundamentadas sobre a função social do contrato e a boa fé objetiva com aplicação aos contratos empresariais, se utilizando da legislação aplicada, doutrina e jurisprudência. 1. INTRODUÇÃO Conforme Contarim: A palavra contrato…

Segue os trabalhos da disciplina Legislação Trabalhista e Previdenciária Após a entrega dos trabalhos será realizada uma prova dos conteúdos pesquisados. Prazo de entrega: 20/11/13 Data da prova: 22/11/13 OBS: Qualquer dúvida na elaboração dos trabalhos procure o Professor Audelino. I: Introdução à Legislação Trabalhista e seu histórico no Brasil. Fundamentos e formação histórica do direito do trabalho Introdução ao direito do trabalho Direito individual do trabalho Direito…