Introdução A Analise De Cargos

Sorocaba – SP 2013 INTRODUÇÃO Este projeto foi realizado com o intuito de auxiliar a Metalúrgica Santa Efigênia (MESAFI) a estruturar a empresa desde a parte de descrição, análise de cargos, remuneração à medicina e segurança do trabalho. Baseado nisso elaboramos um projeto de pesquisa onde apontamos soluções para os erros encontrados. 1. ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS A análise de cargos é o passo inicial para que se possa formular um Plano de cargos e Salários, pois dele resulta

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 6 2.3 TÉCNICA DE SELÇÃO 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 INTEGRAÇÃO 7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4.REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO A papelaria Arco Iris LTDA ME atuará com um extenso número de produtos, que terá artigos de papelaria, presentes e aviamentos. A empresa contará com os seguintes

Introdução O presente trabalho aborda o capítulo “A queda do Império Romano”, do livro “Projeto Araribá”, de Maria Raquel Apolinário, apresentado dados sobre a obra estudada e analisada. O livro foi editado em 2014 pela Editora Moderna e é importante por possuir registros históricos da Roma Antiga. O capitulo estudado trata da divisão, dos ataques dos bárbaros e a desorganização econômica do império romano. Onde de tal modo que se fará uma analise sobre as Representações do Tempo Na…

AS TÉCNICAS PARA DEFINIR CARGOS E SALÁRIOS Rosilene Ribeiro Profº. João Paulo Queiroz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG-0038) – Prática do Módulo IV 26/10/2012 RESUMO Muito se tem exigido, tanto das organizações privadas, quanto das públicas, Planos de Cargos e Salários (PCS) que favoreçam a carreira dos colaboradores como forma de motivar o crescimento profissional e organizacional. Entendendo isso, é necessário que os…

Introdução O objetivo desse trabalho é mostrar como é feito o processo de descrição e análise de cargos e suas respectivas etapas. A gestão de pessoas passa por varias atividades que vai desde uma descrição e analise de cargos até um treinamento e desenvolvimento de pessoas, que veremos com os próximos trabalhos. Vivemos em um mundo onde as pessoas precisam estar integradas dentro do esquema organizacional da gestão de pessoas. Uma boa gestão de…

para que haja mais produção. Se o ser humano é o vapor das organizações, este deve estar muito bem abastecido, ou seja, satisfeito em sua relação com o trabalho. Palavras- Chaves:conhecimento, cooperação, resultado. SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................... 1.2 Metodologia................................................................................................ 1.3 Métodos de…

Vania Machado Claudia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Cidade Ano Índice Introdução........................................................................................................... 4 Recrutamento e Seleção.............................................................................................................5,6 Remuneração Politica de Cargos e Salários....................................................6,7 Procedimento e Politicas…

Introdução à Gestão das Organizações Caso nº 3, TMM Trabalho elaborado por: 14620 – Alexandre Póvoa 14792 – Nuno Santos 14800 – Tiago Simões 19/11/2014 Índice Introdução ----------------------------------------------------- 3 Fase 2: Reunião de dados -------------------------------- 3 Pergunta nº1 -------------------------------------------------- 4 Fase 3: Analise dos Problemas -------------------------- 4 Pergunta nº2 --------------------------------------------------

Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade ADM- Departamento de Administração Gestão de Pessoas em Organizações Debora Barem PESQUISA DE CAMPO GESTÃO DE PESSOAS – Uma Análise Crítica Marcela Carvalho Santos – 10/0123400 Brasília, 24 de Junho de 2014 Introdução O presente trabalho consiste em uma pesquisa de campo destinada a conhecer o funcionamento da área de Gestão de Pessoas de um restaurante em Brasília, Distrito Federal,…

PEDAGÓGICO SEMESTRAL – 2013.1 |Curso |Administração de RH | |Unidade Curricular |Administração de Cargos e Salários | |Professor (a) |Túlio Gomes da Silva Mauro