Introdução A Administração

conseqüências são difíceis de antecipas. Os principais conceitos que se fazem presentes no processo da organização, assim como apresentar suas características. É importante distinguir o conceito de organização como entidade social e como função da administração. Apesar de distintos esses dois sentidos da palavra organização estão inter-relacionados. As organizações fazem uso da função organização para alcançar seus objetivos de forma eficaz e eficiente. O objetivo final da função…

concessão. A participação residual na infraestrutura é o valor corrente estimado da infraestrutura como se ela já tivesse o tempo de vida e a condição esperada no final do prazo do contrato de concessão. GA5. O controle deve ser distinguido da administração. Caso o concedente retenha o grau de controle descrito no item 5(a) e qualquer participação residual significativa na infraestrutura, o concessionário apenas gerencia a infraestrutura em nome do concedente – ainda que, em muitos…

enfrentar os novos desafios da função? Como deveria ser uma administradora competente? As Dificuldades de Roberto Roberto é um excelente profissional, responsável e admirado por seus conhecimentos técnicos. Depois de diplomar-se em Administração, Roberto não parou mais de estudar e tentar aplicar seus conhecimentos. Sabe melhor do que ninguém equacionar os problemas e definir soluções. Sua dificuldade maior é lidar com pessoas: não sabe explicar nem treinar ou argumentar,…

A história da Administração iniciou-se na Suméria por volta do ano 5.000 a.C. quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. O fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século…

universal da contabilidade. O I Congresso Brasileiro de Contabilidade, realizado em setembro de 1924, aprovou a seguinte definição: Contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro aos fatos e atos da administração econômica.1 Foram criadas centenas de correntes contábeis que personificaram o conceito da contabilidade ao longo da história, como exemplos do comtismo, personalismo, controlismo, aziendalismo, patrimonialismo e entre outras…

Universidade Estácio de Sá Profª Mônica Porto “Trabalho II” Aluno: Curso: Ciências Contábeis - Barra Campus: Tom Jobim 1º Período Rio de Janeiro 2013 1 ) O que é habilidade? Característica ou particularidade daquele que é hábil. Ter aptidão a; capacidade, destreza, agilidade. 2 ) O que é competência? É a formação do conjunto habilidade, atitude e conhecimento (capacidade de mobilizar conhecimentos, valores e decisões para agir de…

Pesquisa Operacional - Administra¸ca˜o de Empresas Prof. Dr. Evandro Bittencourt UNIVILLE 5 de mar¸co de 2003 Sum´ ario 1 Introdu¸c˜ ao 1.1 Defini¸ca˜o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2 Metodologia da Pesquisa Operacional . . . . . . . . . . . . . . 1.2.1 Defini¸ca˜o do Problema . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2.2 Desenvolvimento de um modelo matem´atico e aquisi¸c˜ao 1.2.3 Resolu¸ca˜o do modelo matem´atico . . . . . . . . . . . . 1.2.4…

III – 1) Gestão pessoas é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. 2) Subsistemas da gestão por competências Mapeamento e mensuração por competências Através do mapeamento e mensuração por competências são identificados os conhecimentos,…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................. 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...................................................... 1.1 MISSÃO................................................................................................................ 1.2 VISÃO................................................................................................................... 1.3 VALORES.............

Atividade – Leia o Texto e responda as 05 questões. ======================Teorias das Organizações Ao longo de toda a história, podemos observar que o desenvolvimento da Administração ocorreu de forma muito lenta. Foi somente no Século XX que recebeu maior atenção dos pensadores e apresentou uma evolução acentuada. No Século XIX, a sociedade ainda era composta por poucas organizações, que eram na maioria das vezes pequenas, como oficinas, escolas, artesãos independentes, os armazéns,…