Introduçao De Etica Da Lucro Empresarial

Exigência parcial da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, Sob a orientação da Profª Tutora EAD Monique Metzner de Lima. Guarulhos-SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO................................................................................................4 3 A ÉTICA PROFISSIONAL NO…

Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Tucuruí – PA Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ MAPA CONCEITUAL Turma E-10 – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do…

Periodo: 1° sem/2013 1ª Série Não definido Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho - A3 C.H. Auto Estudo: 40 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 40 Ano de Ingresso: 2013 Ementa Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; ética do amor; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada; responsabilidade social;…

ÉTICA EMPRESARIAL SUMÁRIO Introdução 3 1. O Dilema dos Valores 3 2. O Dilema dos Destinatários 4 3. Dilema dos Meios 4 4. Conceito de Empresa 5 5. Definição de Ética e Ética Empresarial 5 6. Teorias Sobre os Princípios Éticos 6 7. Importância da Ética Empresarial 6 8. Evolução da Ética Empresarial 7 9. Teorias Éticas 8 10. Valores Éticos e Sua Interpretação 9 11. Razões Para a Empresa Ser Ética 10 Conclusão 11 Bibliografia 12…

Centro de Educação a Distância ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP 2012 Professor Tutor Presente: André Wander. Professora Tutora EAD: Josiane Fernanda Sartore. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, para a…

Administração e Contexto Organizacional......................................................................... 1 Introdução ............................................................................ 1 Desenvolvimento ...................................................................... 1 Considerações finais ................................................................. 3 Implicações éticas .................................................................... 3 Bibliografia…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade prática apresentada à disciplina de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, do 1° semestre, do curso de Gestão Pública, do Centro de Educação a Distancia Universidade Anhanguera, pólo de Tangará da Serra – MT. Profº Marcio Borges Nogueira Tutor: Prof. Dante Bonetti de Freitas POLO DE TANGARÁ DA SERRA – MT Abril de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

LOURENÇÃO RA 366289 MÔNICA MIKA WATANABE RA 351438 LETICIA PEREIRA RODRIGUES RA378221 SILZA FATIMA DE QUEIROZ REZENDE RA352423 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANOS NO TRABALHO CUIABÁ/MT 2012 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÔNICA MIKA WATANABE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho de Atividades Práticas Supervisionada

ÉTICA E DEONTOLOGIA EM CONTABILIDADE INTRODUÇÃO Ética e Deontologia Fevereiro de 2012 1 Ética ???? Jornal Expresso (caso árbitros) “O Supremo Tribunal de Justiça (STJ) confirmou a existência de corrupção no caso de José Guímaro, mas suspendeu a pena de prisão efectiva de cinco anos a que o ex-árbitro tinha sido condenado. O STJ justificou a decisão, considerando que Guímaro mostrou ter “elevada postura ética e moral irrepreensível” ……” 2 Ética De uma forma…

Introdução A ética empresarial, diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. Apresentar o Código de Ética, por possuir um compromisso empresarial, servir como orientação para seus usuários, demonstrar os valores da empresa, para manter uma etiqueta profissional. Este tem como propósito manifestar a convicção de que a conduta ética se sustenta em uma responsabilidade individual. O Propósito desse trabalho é apresentar uma breve