Introdução A Administração Cesar Amaru

FACULDADE ANHANGUERA Administração 2º Série – (EAD) Polo: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte – Unidade 2. Av. Antônio Carlos, 4157 – São Francisco – Belo Horizonte. ATPS: Teoria Geral da Administração ALUNOS PARTICIPANTES: Tutor Distância: Mônica Satolani Tutor Presencial: Erônides Júnior Sumário Sumário 2 Introdução 3 Desenvolvimento 4 Quadro Comparativo das Teorias da Administração 8 Considerações Finais 9 Referências Bibliográficas 10

Introdução Elton Mayo Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. As suas teorias foram baseadas nas experiências que conduziu em Hawthorne entre 1927 e 1932 sobre os fatores que realmente motivam os empregados. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide e estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland, e emigrou para…

Organograma Na Administração, descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Como o nome diz “organograma è o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão do trabalho e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades e a autoridade formal. …

Administração por Objetivos – APO A partir de 1950 a Teoria Neoclássica muda de enfoque, a ênfase que era no método e no processo é substituído pelos resultados e objetivo. As organizações estavam mais preocupadas em trabalhar do que em produzir resultados. Essa reformulação representa uma Revolução na Administração. Descentralização das decisões e fixação dos objetivos para cada área chave da organização. Características da APO 1 – Estabelecimento conjunto de objetivos entre o…

Elétrica Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Administração 1° sem/2012 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40 Ementa Fundamentos da Administração. Contexto Organizacional. Planejamento da Ação Empresarial. Organização da Ação Empresarial. Controle da Ação Empresarial. Objetivos Após cursar a disciplina, o aluno estará apto a: - interpretar os conceitos das teorias da Administração; - pensar a organização de…

INTRODUÇÃO Administração ou gestão de empresas supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, um agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum que é a empresa. As instituições ou empresas podem ser públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos . Atualmente se utiliza esta palavra para designar os estabelecimentos comerciais, industriais, de serviços, etc., grandes ou pequenos . A necessidade de

paradigmas (CHIAVENATO, 2010, p.6). REFERÊNCIAS ANDRADE, Maria Margarida de. Introdução à Metodologia do Trabalho Científico: Elaboração de Trabalhos na Graduação. 10 ed. São Paulo: Atlas, 2010. ANDRADE, Maria Margarida de. Introdução à Metodologia do Trabalho Científico. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1999; ARAÚJO, Inês Lacerda. Introdução à Filosofia da Ciência. 3 ed., Curitiba. UFPR, 2003. ARAÚJO, Luis César G. Gestão de Pessoas, Estratégias e Integração Organizacional. 2 ed.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Paula Freitas Santos Rossato Gabriel Wilson Gomes Lima Vagner Antônio Egg TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Profª: Ms. Rosany Scarpati Riguetti A empresa Mass Comercial de Alimentos EIRELI ME localiza-se no município de Vila Velha nas imediações da Terceira ponte. Seus sócios são Gabriel Silva e Edilon Silva. O Sócio Gabriel Silva possui 15 anos de experiência em comércio, possui curso superior em Administração. Já o sócio Edilon Silva

2013 “Desvendando os segredos da cachaçaria de Maringá”. SUMÁRIO: 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 3 CONCLUSÃO............................

DESAFIO DE APRENDIZAGEM Miranda, 15 de outubro de 2011 Sumário Introdução ____________________________________________________ 03 1.0 Teorias Gerais da Administração _______________________________ 04 1.1 Variáveis básicas ____________________________________ 05 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA) ________________ 07 2.0 Abordagens Humanística ______________________________________ 08 2.1 Teorias das Relações Humanas ___________________________ 08…