Competência Exigidas na Seleção de Profissionais de Secretariado Executivo no Munícipio de Guarujá

selection and the tests what they value if the candidate this one suitable to occupy the available wave and search to exglide the principal human and technical competences that at present are demanded in the enterprises. Field work happened in order to know what the principal competences are demanded while selecting a professional of secretariate. This work aims to show to a professional of Executive Secretariate how there is carried out a process of recruitment and selection and looks exglide the principal technical and human competences asked in the enterprises of the local authority of Guarujá at actually. Key words: competences; recruitment; selection; executive secretariate. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 10 12 1. RECRUTAMENTO 11 1.1 Definição 12 1.2 Recrutamento interno 13 1.2.1 As vantagens do recrutamento interno 13 1.2.2 As desvantagens do recrutamento interno

Prof. Rodolpho Britto INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - GST0015 Prof. Rodolpho Britto Tel. 9406.7006 rodolphobrittoprofessor@gmail.com Blog / Endereço: Prof.Rodolpho Britto 1 PLANO DE ENSINO PERÍODO: 1º CARGA HORÁRIA: 66 horas TEÓRICA: 66 PRÁTICA: 0  EMENTA: Planejamento Organização Direção Controle Áreas da Administração.  OBJETIVO GERAL: Compreender o contexto das organizações e os conceitos fundamentais da Administração, utilizando as técnicas…

Gotardo André Corte Brochi Tecnologia da Informação, Administração e Matemática Módulo 1.1 Ribeirão Preto 2014 Editorial Presidente do SEB (Sistema Educacional Brasileiro S.A) Chaim Zaher Pró-reitora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Coordenação Pedagógica de Educação a Distância Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Diretoria Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes…

......................................... 40 2.13 – Programa de nivelamento acadêmico ....................................................................41 2.13.1 – Programa de nivelamento acadêmico no AVA .....................................................41 3 – Atendimento ao aluno ............................................................................................. 43 3.1 – Atendimento voltado para os processos de ensino e aprendizagem ................................ 43…