geografia

Variáveis Administração é o ato de tomar de decisões, mobilizando pessoas para alcançarem os objetivos de uma organização tomando para si a responsabilidade na tomada de decisões. As principais funções da administração são: planejar, gerir, prever, organizar, comandar, coordenar, controlar. No decorrer da história, a administração foi proveniente de várias escolas, formando--se assim as suas variáveis que em ordem cronológica são: 1903 - Científica: Estabelece que as tarefas devem ser cumpridas dentro de prazos estabelecidos, visa a organização de forma simplificada e a divisão de tarefas. O defensor desse conceito foi Frederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico americano, que ficou conhecido como o pai da administração científica. 1916 - Clássica: É um conceito baseado na autoridade e na responsabilidade, tendo uma sequência desde a organização, a coordenação e o controle. Seu precursor foi Jules Henri Fayol, um engenheiro de minas francês que foi o responsável por fundar o Centro de Estudos Administrativos que reunia pessoas interessadas em administração. 1932 - Relações Humanas: Exalta a valorização do trabalhador como um ser humano e não como um sistema mecânico. Considerar as necessidades físicas e emocionais do colaborador de uma empresa dando a ele a motivação que se refletirá na parte econômica. Essa teoria surgiu através da Experiência de Hawthorne que foi desenvolvida por Elton Mayo quando ele percebeu a necessidade de tornar a administração mais…

competências organizacionais, valorização dos colaboradores e realizações de objetivos em comum em prol do crescimento sustentável tanto da própria organização quanto do individuo que contribui para que isso aconteça, levando em consideração que sem o colaborador não existe organização, e ainda mais, os objetivos de auto realização profissionais dos indivíduos tem de estar atrelado aos objetivos e metas da organização, aonde nesta última vem formando o “velho atual” discurso de que, sem…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho procura englobar conteúdos relacionados ás disciplinas estudadas no primeiro módulo de Recursos Humanos, trazendo sua importância para atuação do profissional de RH. Nesta sociedade tecnológica onde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as organizações com capacidade de produzir e disseminar informações de…

aro estudante do Curso de Graduação em Administração Pública, convidamos você a embarcar nessa viagem que é o estudo da disciplina Introdução à Economia, parte integrante do Módulo Básico do Curso de Administração Pública. Acreditamos no significado social da administração pública, e foi com esse espírito que construímos o presente livro de Introdução à Economia. Logo, esperamos que o livro por nós produzido o envolva e que, ao final deste percurso, você se sinta ainda mais motivado…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE Trabalho de conclusão do curso apresentado de Administração da Faculdade como requisito parcial para aprovação na disciplina de Responsabilidade Social sob a orientação da Prof.. SENHOR DO BONFIM 2012 SUMARIO INTRODUÇÃO....................................................................................................... 4 TEXTO…

ANHAGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA “Relatório sobre o estudo dirigido da disciplina Teoria da Administração Professora orientadora: Silmara Ferraz São Paulo 2013 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................ 1 Significado da Administração e suas…

SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................................4 2. Teorias da Administração e Suas Variáveis ao Decorrer do Tempo.................4 3. Ainda Vivemos em uma Revolução Industrial?....................................................5 4. Conceitos Históricos da Administração.................................................................6 5. Reorganizando a Padaria Q Pão…

Título: Mudanças Organizacionais1 INTRODUÇÃO Antes de começarmos a teoria, como em qualquer contato interpessoal, a apresentação é fundamental, certo? Afinal, dificilmente começamos a conversar com alguém sem perguntar seu nome, concorda? Vou começar me apresentando, mas depois quero conhecer você também...saber um pouco mais sobre a sua vida, seu trabalho, sua formação, seus passatempos, suas metas profissionais. Sou a Professora Elisete e estaremos juntos durante as próximas…

[pic] SUMÁRIO INTRODUÇAÕ.............................................................................................................3 CAPILULO I – RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA................................4 I -1 Questão 1 Responsabilidade…

Introdução A mudança é uma característica da natureza como um todo, tanto da realidade que nos cerca como de nós mesmos. Tudo ao nosso redor está em constante mudança e nós mesmos temos, em nossa índole natural, essa tendência de mudar, de buscar coisas novas, de explorar novos mundos. O mundo em que vivemos hoje é um cenário em constante transformação e mudança seja no mundo, no país ou na região em que vivemos. No mundo houve vários…