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Bittencourt | | | CURSO: Administração | SEMESTRE: 2013-1 | DATA | UNIDADE | CONTEÚDO | OBJETIVO(S) | METAS DE APRENDIZA-GEM | ATIVIDADES | BIBLIOGRAFIA/MATERIAIS | 21/fev | Unidade 1 | Apresentação da Escola de Negócios do Sistema de Apoio aos Estudantes e da aula on-line.Apresentação do Plano de Ensino da disciplina.Apresentação do Projeto “Calouro”Conceitos, importância, objetivos e campo da ciência da Administração.Estado atual da administração. Cenário Global e Nacional 2012/2013. As responsabilidades e os papeis gerenciais. | Conhecer a Escola de Negócios, a estrutura de apoio.Conhecer os tópicos a serem abordados na disciplina“Conhecer o projeto Calouro”. “Conhecer o Projeto Interdisciplinar”.Entender o contexto onde o administrador e as empresas estão inseridas. | 1, 2,3,9 | Brainstorming: Conhecimento dos alunos sobre o que é a administração.Orientação sobre P.I.Leitura do texto: “O administrador como agente de mudanças”Os alunos, em dupla deverão redigir um texto sobre o tema. | MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ed. São Paulo: Atlas, 2010. – Cap. 1 Texto “O administrador como agente de mudanças”CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. – Cap. 1.Texto para estudo.Material na Unidade Web. | 28/fev | Unidade 2 | Visita à Biblioteca.Apresentação das primeiras teorias desenvolvidas pelos estudiosos da…

João Pessoa 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 1 INTRODUÇÃO 3 A nova economia, baseada na…

ADMNISTRAÇÃO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GIOVANA DE LIMA TELESCA DA SILVA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Vivelle Móveis e Decorações Diagnóstico organizacional usado para avaliação parcial da nota do semestre. Prof.ª Silvana Gemelli CAXIAS DO SUL, RS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO…

ADMNISTRAÇÃO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GIOVANA DE LIMA TELESCA DA SILVA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Vivelle Móveis e Decorações Diagnóstico organizacional usado para avaliação parcial da nota do semestre. Prof.ª Silvana Gemelli CAXIAS DO SUL, RS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO…

AISLLIN REIS RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 3º PERIODO BRASILIA, DF JUNHO, 2012 AISLIN REIS RELATÓRIO DE PRATICAS ADMINISTRATIVAS 3º PERIODO Trabalho final do módulo de praticas administrativas, sob a orientação do professorauxiliar supervisor, para a obtenção de grau de aprovação. Orientação: Profª Elen Albuquerque BRASILIA, DF JUNHO, 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO 11 1.1Considerações iniciais 11 1.2 Objetivo 11 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA…

Tecnólogo em Gestão Pública Introdução à Gestão Pública Matilde Medeiros de Araújo Maíra Medeiros de Araújo Introdução à Gestão Pública Matilde Medeiros de Araújo Maíra Medeiros de Araújo Tecnólogo em Gestão Pública Introdução à Gestão Pública Natal – RN, 2013 Governo Federal Presidenta da República Dilma Vana Rousseff Vice-Presidente da República Michel Miguel Elias Temer Lulia Ministro da Educação Aloizio Mercadante Oliva Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN…

Unidade de Ensino: Universidade Uniderp Interativa Curso: Ciências Contábeis Período: 3º Semestre Turma: XX Disciplina: Acadêmicas: Título: ATPS Processos Administrativos Tutor Ead: Tutor Presencial: Data de entrega: 06 a 14/06/00 Pará Ano 2012 INTRODUÇÃO As pesquisas a seguir foram elaboradas com o propósito de visualizar as várias formas de…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Profª. Joyce S. V. Huber (TUTORA A DISTÂNCIA) Profª. Cecília Santana (PRESENCIAL) Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 21 de Abril de 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é contribuir para a discussão e a viabilização das…

Recursos Humanos – 1º ciclo, módulo A Equipe Águia: Denise Cristina Fonseca de Oliveira Glaudênia Fernandes de Souza Graziela Rosângela de Oliveira Guilherme Alves Martins Juliana Fernandes de Almeida Nayara Sabrina Marques S. dos Santos Sheila Costa Ferreira GESTÃO DE RH: A Importância da Área de RH para as Pequenas Empresas Contagem 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1º ciclo,…

the Standing Commission on Intellectual Property (CPPI), technology transfer offices (TTO). In this sense, two objectives were defined: (i) to characterize the formalization and IP management of UFV held by CPPI and (ii) demonstrate the performance of the CPPI towards the management of IP. The study showed that UFV has a consolidated TTO and that is reference in Minas Gerais State, Brazil, due to their expertise and coordinating Intellectual Property Association of Minas Gerais.…