INTERVENÇAO ERGONOMICA

INTERVENÇÃO ERGONÔMICA De acordo com Menezes e Menezes (2008) o conceito de intervenção ergonômica inicialmente desenvolvida pela escola francesa de Ergonomia é hoje uma forma internacional de atuação do profissional que trabalha com a ergonomia. A efetividade da ergonomia consiste em transformar positivamente o ambiente de trabalho (ambiente aqui tomado em seu sentido amplo, e inclui a tecnologia e a organização com seus componentes). Segundo Couto (2002), “o trabalho de preparar um diagnóstico é irrelevante se este não criar mudanças positivas. Isto significa que a intervenção ergonômica é uma tecnologia da prática que objetiva modificar a situação de trabalho para torná-la mais adequada às pessoas que nela operam”. Diferencia-se desta forma de estudos e análises de caráter apenas descritivo ou sem comprometimento de fato, com as mudanças no trabalho, como a produção de laudos ou diagnósticos puramente acadêmicos Caracterização O que caracteriza uma intervenção ergonômica é a construção que viabiliza a mudança necessária, que possa inserir os resultados da ergonomia nas crenças e valores das organizações que as demandam e recebem os seus resultados. Esta construção divide a intervenção e se realiza em distintas etapas: a instrução da demanda, a análise da atividade e dos riscos ergonômicos, a concepção de soluções ergonômicas e a implementação ergonômica. A instrução da demanda compreende todo o encaminhamento contratual da intervenção:  o que passa pelo ajuste e foco do

Análise e intervenção ergonômica como instrumentos para a prevenção de acidentes de trabalho e de responsabilidade jurídica Cláudio Simão de Lucena Neto | Érica Maria Lopes Torres | Myrla Lopes Torres Publicado em 05/2006. Elaborado em 04/2006. Página 1 de 1 a A 0 comentários 100%gostaram 1voto ASSUNTOS: DIREITO DO TRABALHO SAÚDE DO TRABALHADOR MEIO AMBIENTE DO TRABALHO Palavras-chave: Ergonomia, Responsabilidade Civil, Acidente de Trabalho. Este artigo demonstra a relevância…

UNIVERSIDADE FEEVALE MARLA TASSIANA BRAESCHER DA SILVA PROJETO DE INTERVENÇÃO ERGONÔMICA Novo Hamburgo, Julho de 2010. MARLA TASSIANA BRAESCHER DA SILVA PROJETO DE INTERVENÇÃO ERGONÔMICA Promovendo o bem estar. Centro Universitário Feevale Instituto de Ciências Exatas e Tecnológicas Curso de Design de Moda e Tecnologia Trabalho de Ergonomia na Moda Professora: Daiane Pletsch Heinrich Novo Hamburgo, Julho de 2010. Introdução: Esse projeto…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA INTERVENÇÃO ERGONÔMICA E FISIOTERÁPICA COMO FATOR DE REDUÇÃO DE QUEIXAS MÚSCULO- ESQUELÉTICAS EM BANCÁRIOS Lucy Mara Silva Baú Porto Alegre 2005 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA …

INTERVENÇÃO ERGONÔMICA - APRECIAÇÃO: PROBLEMATIZAÇÃO E SISTEMATIZAÇÃO DO SISTEMA HOMEM-TAREFA-MÁQUINA; PARECER ERGONÔMICO Anamaria de Moraes Dr. PUC Rio Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro Programa de Mestrado em Design R. Marques de São Vicente, 225 22451-041 Email ergonana@carioca.br moraergo@dsg.puc-rio.br Vânia Maria Batalha Cardoso e Patrícia Gewehr Sant’Ana Pereira1 UFSM Universidade Federal de Santa Maria Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CAMPUS AGRESTE CURSO DE DESIGN - ERGÔNOMIA DO PRODUTO – PROFESSOR/ORIENTADOR- BRUNO BARROS PROJETO DE INTERVENÇÃO ERGONÔMICA Amaro Junior, Claudio Galvão, Jeiel Silva, Maíra Fernando. Caruaru, maio de 2012. Projeto de intervenção ergonômica em carros esteiras para mecânicos da oficina Visconde Rodas da cidade de Caruaru – PE. Fernando, Maíra. maira2010fernandes@hotmail.com Galvão, Cláudio;…

2. Análise e Intervenção Ergonômica O estudo ergonômico é um estudo minucioso, que demanda tempo para observação e aprofundamento do estudo dos riscos na atividade e identificação dos problemas do posto de trabalho. Para a realização de uma análise e de uma intervenção ergonômica, é necessário focalizar o posto de trabalho e analisar os elementos e circunstâncias que o compõem, separadamente, verificando todas as atividades realizadas, as posturas assumidas, tempo de execução das…

4. ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO 4.1 - Estudo do posto de trabalho: abordagem tradicional e ergonômica Posto é uma palavra oriunda da linguagem militar; Indica um local onde alguém é colocado para realizar uma determinada tarefa ou função; Normalmente, o posto de trabalho é uma localização situada dentro de um sistema de produção; O posto de trabalho corresponde, então, a um papel definido, que comporta instruções e procedimentos (o que fazer, quando fazer e…

4. ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO 4.1 - Estudo do posto de trabalho: abordagem tradicional e ergonômica Posto é uma palavra oriunda da linguagem militar; Indica um local onde alguém é colocado para realizar uma determinada tarefa ou função; Normalmente, o posto de trabalho é uma localização situada dentro de um sistema de produção; O posto de trabalho corresponde, então, a um papel definido, que comporta instruções e procedimentos (o que fazer, quando fazer e como…

Base metodológica ergonômica UFPE | CAA | Design Ergonomia do Produto Metodologias em Ergonomia UFPE | CAA Ergonomia do Produto Prof. Bruno Barros Base Metodológica: Método de Intervenção Ergonomizadora do Sistema Humano-Tarefa-Máquina Prof. Bruno Barros Prof. Bruno Barros Base metodológica ergonômica A Metodologia Ergonômica de Abordagem do Sistema-Humano-Tarefa Máquina (SHTM), é composta de cinco grandes etapas: 1. Apreciação ergonômica; 2. Diagnose…