Integração de pessoas: um estudo da melhorias nas relações humanas

MILENA DE MENDONÇA LEMOS INTEGRAÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DA MELHORIA NAS RELAÇÕES HUMANAS UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE-MS 2009 2 MILENA DE MENDONÇA LEMOS INTEGRAÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DA MELHORIA NAS RELAÇÕES HUMANAS Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do diploma do curso de Psicologia Formação de Psicólogo, sob orientação da Profª Ms Eveli Freire Vasconcelos UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE-MS 2009 3 Monografia apresentada por MILENA DE MENDONÇA LEMOS, intitulada INTEGRAÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DA MELHORIA NAS RELAÇÕES HUMANAS , como exigência parcial para obtenção do título de Psicóloga à Banca Examinadora da Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), obteve conceito............. para aprovação. BANCA EXAMINADORA _________________________________________________ Profª. Ms. Eveli Freire de Vasconcelos (UCDB/Orientadora) ________________________________________________ Profª. Dra. Anita Guazzelli Bernardes (UCDB) ________________________________________________ Profº. Sóstenes Marcelino Alves (UCDB) Campo Grande-MS, 14 de Maio de 2009. 4 Dedico este estudo à Deus que sempre me abençoou, à minha família e meus amigos por compartilharem comigo a vida, pelo incentivo, presença e carinho sempre oferecido a mim. 5 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por me abençoar e…

Relatório de Integração de Avaliação dos instrumentos Desenho da Figura Humana e Bender-Sistema de Pontuação Gradual Sujeito: iniciais – J.V. nascimento – 7 de Março de 2002 sexo – masculino escolaridade – 3ª série (escola pública) aplicação – 21 de Maio de 2010 Aplicadores INTRODUÇÃO J.V. chegou ao laboratório com 35 minutos de atraso, às 15:35 da tarde, acompanhado pelo pai. Ao nos aproximarmos o menino se levantou e veio até nossa direção, para nos…

A evolução da tecnologia como agente principal na integração total de sistemas que coletam, enviam, analisam e armazenam informações, influenciando a comunicação e a vida humana no século XXI RESUMO Este artigo tem como objetivo construir uma análise do processo de comunicação do homem durante o século XX e início do século XXI avaliando as possíveis formas pelas quais as pessoas estão e irão se comunicar predominantemente no Séc. XXI que se inicia. Ao tratar o tema, pretende-se…

Teorias (escolas) Clássica, Cientifica, Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. (1,25 pontos) Teoria Clássica e Científica: Essas teorias ensinam sobre a necessidade da padronização de métodos de trabalho e questões sobre o poder e a autoridade. Teoria Humanas: O foco da escola de relações Humanas enfatiza as pessoas e a integração dos grupos. Teoria Burocrática: Explica o funcionamento da máquina burocrática, o poder, a autoridade e os princípios normativos da…

deve ser conduzido pelo líder, mas as diretrizes gerais devem ser traçadas e acompanhadas pela área de Gestão de Pessoas. Durante toda a fase de integração, o líder deverá acompanhar e avaliar a adaptação do novo funcionário à empresa e ao cargo; orientações e reorientações têm aspecto relevante nesse caso. Quando pessoas são transferidas de área, o processo de integração também deve ser efetuado. A integração ajuda as pessoas a satisfazer suas necessidades sociais, que incluem…

que a deficiência é parte comum da variada condição humana, mesmo que as estatísticas mostrem que, pelo menos, 10% de qualquer sociedade nascem com ou adquirem uma deficiência, e que aproximadamente uma em cada quatro famílias possui uma pessoa com deficiência. No que pese toda a nossa inventividade, ainda não foi possível estendermos o acesso às pessoas portadoras de deficiência do que temos em ambientes físicos, sociais e culturais, transporte, informação, tecnologia, meios de…

empresa. Os que vencem todas as etapas do processo de seleção iniciam a integração à cultura. Em 2012, a empresa recebeu 73.329 currícu Na sequência, o candidato é entrevistado pela diretora de Gestão de Pessoas, pelo diretor de Operações de Loja, pelo superior imediato e por mais um de seus futuros pares. http://www.magazineluiza.com.br/gptw2013/contratar.html CanalRh ? E como foi o treinamento de todo esse pessoal? Luiza - Foi dividido em duas etapas, uma teórica…

ABORDAGEM HUMANISTICA Nível de produção é resultante da integração social: é a capacidade social do trabalhador que estabelece seu nível de competência e eficiência, e não a sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro de um tempo previamente estabelecido. Quanto mais integrado socialmente no grupo de trabalho, tanto maior será sua disposição para o trabalho Grupos informais: a empresa passou a ser visualizada como uma organização social composta de diversos grupos sociais…

Teoria Behaviorista A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Origens da…

se inserem no quadro do documento, mas como diz Ander-Egg, os assistentes sociais e educadores veem como tomada de consciência do valor da pessoa humana, mas sem ligar com os elementos concretos que essa dignidade manifesta. O documento não coloca mobilização do povo e sim consciências, e nessa mobilização das consciências o trabalho Serpa no sentido de capacitar apara acabar com a ignorância humana e conscientizar que será também de impedir os bloqueios á modernização. …