metodo de ensino

Acadêmico ♦ Pedro Daltro Gusmão da Silva FTC - EaD Faculdade de Tecnologia e Ciências - Ensino a Distância Diretor Geral ♦ Reinaldo de Oliveira Borba Diretor Acadêmico ♦ Roberto Frederico Merhy Diretor de Tecnologia ♦ Jean Carlo Nerone Diretor Administrativo e Financeiro ♦ André Portnoi Gerente Acadêmico ♦ Ronaldo Costa Gerente de Ensino ♦ Jane Freire Gerente de Suporte Tecnológico ♦ Luís Carlos Nogueira Abbehusen Coord. de Softwares e Sistemas ♦ Romulo Augusto Merhy Coord. de Telecomunicações e Hardware ♦ Osmane Chaves Coord. de Produção de Material Didático ♦ João Jacomel EQUIPE DE ELABORAÇÃO/PRODUÇÃO DE MATERIAL DIDÁTICO: ♦ PRODUÇÃO ACADÊMICA ♦ Gerente de Ensino ♦ Jane Freire Coordenação de Curso ♦ Gessiara Carvalho Autor (a) ♦ Heitor Guerra do Nascimento Supervisão ♦ Ana Paula Amorim ♦PRODUÇÃO TÉCNICA ♦ Revisão Final ♦ Carlos Magno e Idalina Neta Coordenação ♦ João Jacomel Equipe ♦ Alexandre Ribeiro, Ana Carolina Alves, Cefas Gomes, Delmara Brito, Diego Maia, Fabio Gonçalves, Francisco França Júnior, Hermínio Filho, Israel Dantas, Lucas do Vale e Mariucha Silveira Ponte Editoração ♦ Mariucha Silveira Ponte Imagens ♦ Corbis/Image100/Imagemsource Ilustrações ♦ Mariucha Silveira Ponte copyright © FTC EaD Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 9.610 de 19/02/98. É proibida a reprodução total ou parcial, por quaisquer meios, sem autorização prévia, por escrito, da FTC EaD - Faculdade de Tecnologia e…

DESCRIÇÃO DOS LABORATÓRIOS ANEXO II - CAPÍTULO 2. LABORATÓRIOS DE FORMAÇÃO BÁSICA ANEXO II - CAPÍTULO 3. LABORATÓRIOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONALIZANTE AN. II - 3.1. LABORATÓRIO DE MATERIAIS E PROCESSOS DE FABRICAÇÃO AN. II - 3.2. LABORATÓRIO DE FENÔMENOS DE TRANSPORTES AN. II - 3.3. LABORATÓRIO DE MÁQUINAS TÉRMICAS E ELÉTRICAS AN. II - 3.4. LABORATÓRIO DE MATERIAIS E PROCESSOS DE FABRICAÇÃO AN. II - 3.5. LABORATÓRIO DE METROLOGIA ANEXO III. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS…

possíveis gratificações por desempenho que o presidente do Conselho de Administração poderia receber. Por exemplo, se o retorno anual sobre o patrimônio líquido da Salomon fosse de 5%, além de igual à taxa média de retorno dos cinco bancos de investimento concorrentes (isto é, 5% e 0), o presidente do Conselho de Administração não receberia gratificação por desempenho. Em contrapartida, o pagamento da gratificação máxima de US$ 24 milhões exigiria que a empresa tivesse um ano…