Instalações De Rh Em Um Empreendimento

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO ENGETEC: SERVIÇOS E INSTALAÇÕES São Luís 2015 ADILTON ROCHA NEVES BRUNA RAFAELLA DA SILVA CASTRO CPD:10687 ERNANDO FONSECA FERREIRA CPD:11449 INALDO MENDES DE MATTOS CPD 10358 LEYDIMAR DIAS CPD:982490 JONH ISLEY QUELEN CASSIA GOMES DOS SANTOS CPD 10742 ROSINEIA BARROS PACHECO CPD: 989903 PLANO DE NEGOCIO ENGETEC: SERVIÇOS E INSTALAÇÕES Plano de negócio apresentado à disciplina Empreendedorismo, Como…

CASTELO BRANCO Resumo A CCB - Construtora Castelo Branco é uma empresa cearense, com atuação no setor da construção civil do Norte e Nordeste. Fundada em 1988, têm em seu portfólio os mais diversos tipos de empreendimentos e obras, tais como apartamentos de luxo, apartamentos compactos, hotéis, hospitais, escolas e resorts. A filosofia de produção da CCB, baseada no "Lean Thinking" e Sistema Toyota de Produção, é destaque no setor da Construção…

Estatística Aplicada e Plano de Negócios da Universidade Paulista (UNIP), pólo Marabá. Para a realização dessa pesquisa fui utilizada uma abordagem primária realizada através de pesquisas bibliográficas onde se propôs o entendimento sobre a natureza do empreendimento e uma secundária enfocando no geral a empresa escolhida, Txai Resorts, com informações contempladas em cada disciplina do período acima citada. SUMÁRIO…

estábulos, centro de visitantes, casa de máquina, depósito de lixo e um estacionamento. O empreendimento possui uma área total de 5500000 m2. 3 CONTEXTO Estimativa de Investimentos: • Aquisição do terreno: TOTAL = R$ 1.000.000,00 • Obras Civis: Unidades habitacionais R$ 231.760,00 Chalés R$ 143.920,00 Apartamentos R$ 115.880,00 Área de circulação R$ 71.960,00 TOTAL = R$ 563.520,00 • Obras das Instalações: Internas R$ 140.000,00 Externas R$ 120.000,00 TOTAL = R$ 260.000,00 •…

6.6.2. Produção 6.6.3. Cardápio 6.6.4. Ambiente 6.7. Avaliação das instalações 6.8. Logística do Recanto Verde Lodge 6.8.1. Deslocamento de hóspedes e funcionários 6.8.2. Armazenamento dos alimentos e outros recursos 34 34 35 35 35 36 36 7. Plano de recursos humanos 37 8. Plano de finanças 8.1. Aspectos financeiros na implantação 8.2. Descrição do empreendimento 8.2.1. Detalhamento das instalações 8.2.2. Planilha de investimentos 8.2.3. Estimativa de ocupação 8.2.4

Cardápio 34 6.6.4. Ambiente 35 6.7. Avaliação das instalações 35 6.8. Logística do Recanto Verde Lodge 35 6.8.1. Deslocamento de hóspedes e funcionários 36 6.8.2. Armazenamento dos alimentos e outros recursos 36 7. Plano de recursos humanos 37 8. Plano de finanças 38 8.1. Aspectos financeiros na implantação 38 8.2. Descrição do empreendimento 39 8.2.1. Detalhamento das instalações 40 8.2.2. Planilha de investimentos…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÕES CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA RECOMEÇAR RH PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Pólo: Tatuapé – São Paulo 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÕES CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA “RECOMEÇAR RH” PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Alunos: Caroline Pereira Barbosa Celiana de Siqueira RA: A813II-9 RA: A784HD-0…

6.6.2. Produção 6.6.3. Cardápio 6.6.4. Ambiente 6.7. Avaliação das instalações 6.8. Logística do Recanto Verde Lodge 6.8.1. Deslocamento de hóspedes e funcionários 6.8.2. Armazenamento dos alimentos e outros recursos 34 34 35 35 35 36 36 7. Plano de recursos humanos 37 8. Plano de finanças 8.1. Aspectos financeiros na implantação 8.2. Descrição do empreendimento 8.2.1. Detalhamento das instalações 8.2.2. Planilha de investimentos 8.2.3. Estimativa de ocupação 8.2.4

INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é ilustrar a implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada. Esta empresa, idealizada pelo grupo, servirá como pano de fundo para demonstrar a viabilidade da implantação e estruturação do Setor de RH, que, por sua vez, são frutos do planejamento estratégico realizado pelos seus diretores, que buscam, através desse planejamento, definir os programas, ações e diretrizes para que a empresa consiga atingir os seus objetivos. No…

5.2 – ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO..........................................................................10 5.3 – ORGANIZAÇÃO DO RH...............................................................................................10 5.4 – CARACTERISTICAS DOS CARGOS..........................................................................11 5.5 – INVENTÁRIO DE RH...................................................................................................11 6 – ANÁLISE DE MERCADO......