Inss Visao Valores Missao

alcança-lo. A função planejar e realizada a todo o momento na organização, sendo que e necessário estar planejando as atividades durante todo o processo empresarial. Missão da Empresa ’”Comercializar produtos e serviços adequados às necessidades de nossos clientes, valorizando a integração entre empresa, funcionários e clientes.” Valores da Empresa Transparência para os diversos públicos, respeito à diversidade (credo, sexo, etnia) comercialização de produtos e serviços de qualidade,…

importante ressaltar que o regime simplificado de tributação - SIMPLES, que é uma lei de cunho estritamente tributário, adota um critério diferente para enquadrar micro e pequena empresa. Os limites, conforme disposto na Medida Provisória 275/05, cujos valores foram atualizados pelo Projeto de Lei da Câmara (PLC) 77/11 que ajusta a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei Complementar 123/06), são: • Microempresa: receita bruta anual igual passa de R$ 240 mil para R$ 360 mil; •…

00 R$ 1.400,00 VALE-TRANSPORTE 6,00 R$ 210,00 INSS S/SALÁRIO 11,00 R$ 387,62 IRRF 15,00 R$ 115,64 TOTAL DOS DESCONTOS R$ 2.113,26 LÍQUIDO À RECEBER R$ 1.410,60 SALÁRIO-BASE R$ 3.500,00 BASE INSS: R$ 3.523,86 BASE FGTS: R$ 3.523,86 FGTS MÊS: R$ 281,91 BASE IRRF: R$ 3.136,24 FAIXA IRRF: 15% EXPLICANDO OS CÁLCULOS DESCRIÇÃO PROVENTOS SALÁRIO-MÊS valor do salário contratual HORA-EXTRA fez 1:00 hs…

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL O Planejamento e a Gestão Estratégica do INSS OUTUBRO/2009 REVISTA ISTO É DINHEIRO RECONHECE EXCELÊNCIA DO INSS Estado com foco no cliente Como o INSS, que já foi símbolo de ineficiência, vem conseguindo reduzir suas filas e se transformar num oásis de gestão no setor público (DENIZE BACOCCINA) NA QUARTA-FEIRA 30. O presidente do Instituto Nacional de Seguridade Social, Valdir Moysés Simão, sabia que, às 14h30, havia exatamente 5.471 pessoas…

...............................................................6 Demonstrações contábeis.........................................................................................7 A missão da empresa.................................................................................................8 A visão empresarial....................................................................................................9 Procesaso administrativo..............................................

..............................................................................6 INTRODUÇÃO Neste trabalho o profissional de RH, terá que fazer uma auditoria, na Supersoft uma empresa de segmento de informática, onde o profissional terá como missão desenvolver os grandes pontos a serem melhorados na organização, como: funcionários desmotivados, baixos salários entre outros. Deverá ser implantado nesta organização programas que motivará os funcionários para que assim a empresa possa…

propostas Identificação inicial: Visão da empresa: Ser líder no fornecimento de sistemas de controle de estoque a pequenos e médios supermercados, região sudeste do Brasil, até 2020. Missão da Empresa: Oferecer ferramentas de automação no controle de estoques com tecnologia de ponta, atender os clientes com prontidão e qualidade. Valores da Empresa: Atualização tecnológica; cliente em primeiro lugar; Comprometimento e qualidade no atendimento. Ação: Revisão dos Valores da empresa, a fim…

Sumário ANÁLISE DA EMPRESA 2 1.1DADOS DO EMPREENDIMENTO 2 1.1.2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2 2.1DADOS DOS SÓCIOS 3 2.1.1SÓCIO 1 3 2.1.2SÓCIO 2 3 2.2MISSÃO, VISÃO e VALORES 4 2.2.1 MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2.2 VISÃO DA EMPRESA 4 2.2.3 VALORES DA EMPRESA 4 SETORES DE ATIVIDADE 5 2.1 INDÚSTRIA (OU COMERCIO,OU PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS) 5 FORMA JURÍDICA 6 4.1 SOCIEDADE LIMITADA 6 ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO 7 5.1 SIMPLES 7 CAPITAL SOCIAL 8 FONTE DE RECURSOS 9 2.…

......................................................... 7 4. Localização..................................................................... 8 5. Organograma.................................................................. 9 6. Missão, Visão e Valores................................................. 10 7. Fornecedores................................................................ 11 8. Clientes......................................................................... 12 9.…

motivos para a regulamentação do credito consignado no INSS foi facilitar e atender a classe salarial mais baixa, com o intuito de aumentar as receitas e movimentação da moeda no país. “Mais que um interessante nicho de mercado para quem negocia, este tipo de crédito é sem dúvida uma excelente opção a quem adere, pois oferece um crédito sob medida aos seus clientes e trás segurança aos comerciantes com maior poder de oferta, consegue agregar valores imensuráveis ao seu produto, pois tem…