Inserçao Social A Deficiencia

Indíce: Página Introdução 3 Questão de partida 4 Objectivos 4 Problemática 5 Definição de Deficiência Mental 5 Cerci 8 A família do deficiente mental 8 Inserção Laboral 10 Enquadramento Paradigmático 12 Metodologia 13 Participantes 13 Procedimento 14 Apresentação dos resultados 14 Referências bibliográficas 15 Anexo 16 Introdução A deficiência mental foi sempre alvo de estereótipos e repulsa por parte dos indivíduos socialmente…

A Diversidade através da História: a Inserção no Trabalho de Pessoas com Deficiência A DIVERSIDADE ATRAVÉS DA HISTÓRIA: A INSERÇÃO NO TRABALHO DE P ESSOAS COM D EFICIÊNCIA Maria Nivalda de Carvalho-Freitas* Antônio Luiz Marques** O T R ESUMO presente artigo, de natureza teórica, tem por objetivo contribuir com os estudos de diversidade que se debruçam sobre a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O pressuposto adotado foi de que a forma de interpretação…

Os desafios na inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: estudo de caso em uma multinacional Juliano Nunes Alves Mestre em administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), RS, Brasil. Professor do Curso de Graduação em Administração na Universidade de Cruz Alta (Unicruz), RS, Brasil. E-mail: admjuliano@yahoo.com.br Fabio Teodoro Tolfo Ribas Mestre em administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Santa Maria (UFSM), RS, Brasil. Professor…

RESUMO O presente trabalho aborda a Inserção, integração ou inclusão dos portadores de deficiência o mercado de trabalho. No ordenamento jurídico temos que entender a expressão “ pessoa portadora de deficiência “ no lugar dessa expressão “ pessoa portadora de necessidades especiais”, A terminologia adotada na legislação pátria, mas também a expressão “ pessoa portadora de necessidades especiais” se torna mais ampla, envolvendo até os indivíduos que estejam brevemente impedidos de exercer sua

INSERÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Caxias do Sul, 28 de setembro de 2012 1. Introdução O foco desta pesquisa é direcionado no convívio social dentro de uma organização, que integra as pessoas portadoras de deficiências - PCD’s junto aos outros trabalhadores, para que juntos possam compartilhar experiência pessoais e profissionais, provando que a inclusão social é possível e necessária. As deficiências das necessidades

FAROL - PR SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL. PLANO DE INSERÇÃO E ACOMPANHAMENTO DOS BENEFICIÁRIOS DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – BPC. FAROL NOVEMBRO/2011 PLANO DE INSERÇÃO DOS BENEFICIARIOS DO BENEFICIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA – BPC. Elaboração: Maria Fernanda dos Santos (assistente social). 2011 PLANO DE INSERÇÃO DOS BENEFICIARIOS DO BENEFICIO DE…

de pessoas portadoras de deficiência física, que além de todos esses agravantes, ainda tem que se deparar com o preconceito. Infelizmente os avanços científicos e sociais da humanidade moderna, ainda não foram suficientes para mudar esse quadro. Isso se deve a uma visão distorcida por parte de alguns, o trabalho mais difícil, não é com o deficiente, mas com a conscientização da sociedade e com o fim de preconceitos. Em muitos aspectos a vida do portador de deficiência, não é…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FCSA Curso de Administração Luís Medeiros Wanderley Neto Fichamento de Citação Maceió – AL 2012 Luís Medeiro Wanderley Neto Fichamento de Citação Trabalho entregue como requisito parcial à obtenção da nota da 1ª Avaliação Formativa, do 4º período da disciplina de metodologia da pesquisa, do Curso de Administração, do Centro Universitário – CESMAC, da Fundação Educacional Jayme de Altavila, orientado pelo Prof.

PRÉ-PROJETO CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Jussara Provenzani de Almeida Engenheira Civil Jussara Provenzani de Almeida PRÉ-PROJETO CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA O presente pré-projeto objetiva discorrer sobre a capacitação profissional de pessoa com deficiência, na área da construção civil,…

UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO RIO DE JANEIRO 2011 INTRODUÇÃO Muito se fala a respeito dos direitos e necessidades das pessoas com deficiência. Porém, percebe-se que estas pessoas têm encontrado grandes obstáculos para a sua aceitação na sociedade e principalmente no mercado de trabalho. A palavra deficiência designa falta ou imperfeição. Assim, a maioria das definições de deficiências (física ou não) se dá pela via…