Inovar é A Capacidade De Ir Mais Além De Estar Sempre A

de novos produtos e serviços, estando sempre em constante mudança, trazendo benefícios e como consequência satisfação de seus clientes e funcionários. Algumas empresas como Nokia, Apple já perceberam que o primeiro passo para se manter no mercado é a inovação! Nos dias de hoje uma empresa para se manter no mercado não pode só investir em maquinários, ferramentas, mas em capacitar seus funcionários, inovar sua mão de obra, motivar os mesmos e sempre inovar em seus produtos, procurando…

parte das vezes produz resultados melhores do que o trabalho individual, isso quando sabe-se integrar, em caráter de complementaridade, as habilidades dos integrantes do grupo. Para fazer um trabalho em equipe é preciso ter paciência, uma vez que nem sempre é fácil entrar num acordo diante de opiniões diferentes. Desse modo, é essencial expor os posicionamentos de cada um de maneira moderada, procurando ouvir com boa vontade o que os outros querem expressar. É possível que surjam…

1.2 Quadros comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados AUTOR SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO FONTE DE PESQUISA Ludwig Von Bertalanffy Apresentam intercâmbio com o ambiente por intermédio de entradas e saídas; Tem uma grande capacidade de adaptação; Ajustam-se ao meio ambiente para sobreviver, através da interação com o meio ambiente; Os sistemas abertos restauram sua própria energia, reparando perdas em suas próprias organizações. A introdução do ambiente traz o conceito de

executar. O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. Algumas características do empreendedor são: criatividade, capacidade de organização e planejamento, responsabilidade, capacidade de liderança, habilidade para trabalhar em equipe, gosto pela área em que atua visão de futuro e coragem para assumir riscos, interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para seu negócio,…

responsabilidade, não são ambiciosas e precisam ser supervisionadas de perto.Já a teoria Y: é um conjunto alternativo e otimista de suposições. Elas incluem a ideia de que as pessoas aceitam a responsabilidade, são capazes de exercer o autocontrole, tem a capacidade de inovar e consideram o trabalho tão natural quanto o descanso e a diversão. O autor Abraham Maslow apresenta a sua teoria de que a motivação humana está organizada em níveis visualizada como uma pirâmide de importância e…

nos um pouco de como é o trabalho do contador, falou da sua vida, do seu cotidiano, o que ele faz no seu dia-dia no seu trabalho. Uns dos pontos que foi comentado no questionário, porque ele escolheu essa profissão para sua vida, ele respondeu que sempre se identificou com a profissão, e para o nosso grupo ele respondeu certo, agente temos que gostar o faz amar a nossa profissão, por que ela vai fazer parte da nossa vida e temos que adorar muito. Outro ponto foi à formação do contador,…

problemas inerentes a ela. Ser eficiente é atingir a meta estabelecida, diária, mensal ou anualmente, sem explorar ao máximo o potencial. A eficácia, por sua vez, é a característica de quem se preocupa em conseguir bons resultados e costuma ir um pouco além da eficiência. A pessoa eficaz, não raro, refaz a atividade até sentir-se superando as limitações identificadas no início. Quem é eficaz preocupa-se com a exploração máxima de suas potencialidades e com a superação dos limites, com…

como se seus subordinados fossem seus escravos. Gestores tem que estar completamente antenados nos acontecimentos, para que possam liderar com eficiência trazendo resultados eficazes para a organização, o mundo muda, as leis mudam os clientes mudam os gestores também tem que estar em constante aprendizado mudando seus paradigmas suas atitudes, tomando decisões certas, muitos estudiosos, dizem que o lema é: “aprender a aprender, sempre”, quem não esta aprendendo a prender está…

tendências de mercado, pesquisando e analisando qual carreira se adequa mais ao nosso perfil, valores, crenças etc. Porem para o futuro, o profissional tem que ir além de seus conhecimentos técnicos. Independente das áreas, profissões que serão consideradas as melhores nos próximos anos, o que devemos pensar é no comportamento, nas habilidades e capacidades dos profissionais. Esses já são e serão os diferencias competitivos do mercado no futuro. Hoje em dia existe uma necessidade no…

pouco, as ideias e criatividades estão vindo mais de outros países que possuem uma infra estrutura para pesquisas e elaboração de projetos, porem o Brasil investe junto com essas pesquisas no exterior e brasileiros se mudam de país para estudar e inovar. Abstract This work aims to show the importance of a leader within a group, because a good leader knows how to motivate and influence for the team towards the achievement of goals as opposed to a…