atps comportamento ornizacional

Faculdade Anhanguera Pelotas Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada - ATPS
Disciplina: Comportamento Organizacional
Prof. Cristiano de Almeida Bredda
Administração de Empresas

Pelotas/RS
21 de abril de 2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO___________________________________________________________1
1 CAPITULO 1_______________________________________________________2
1.1 Conceito de Comportamento Organizacional _______________________________2
1.2 Quadro comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados_______________________3
2 CAPITULO 2 _______________________________________________________4
2.1 Conceito de Inovação _________________________________________________ 4
2.2 Inovação Organizacional _______________________________________________6
2.3 Inovação Tecnológica _________________________________________________7
3 CAPITULO 3 _______________________________________________________8
3.1 Relação entre Texto e Imagem___________________________________________8
4 CAPITULO 4 ______________________________________________________10
4.1 Definição de Percepção e Comunicação___________________________________10
4.2 Relação entre Percepção e Comunicação à arte de Administrar _________________11
Conclusão ________________________________________________________________13
Referencias Bibliograficas___________________________________________________15

INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos conceitos sobre comportamento organizacional, que é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Estuda três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento