CONTABILIDADE GERENCIAL

CONTABILIDADE GERENCIAL ETAPA 1 E 2 ETAPA 1 Passo 1 Pesquisar as diversas aplicabilidades do gerenciamento contábil utilizando como base os sites indicados abaixo: CVM, Comissão de Valores Mobiliários. Disponível em: < http://www.cvm.gov.br/ >. Acesso em: 29 abr. 2013. IBRACON, Instituto dos Auditores Independentes do Brasil. Disponível em: Acesso em: 29 abr. 2013. Passo 2 Analisar com base no estudo do Capítulo 1 do livro texto, o funcionamento de um Sistema de Informação Contábil.Elaborar resenhas de no máximo duas laudas sobre os seguintes tópicos: 1. Arquitetura de um sistema de informação contábil gerencial. A informação contábil precisa atender primariamente a dois pressupostos básicos, para que tenha validade integral no processo de gestão administrativa: necessidade da informação e planejamento e controle. 1.1. Necessidade da Informação A informação deve ser desejada, para ser necessária. Para ser necessária, deve ser útil. É determinada pelos usuários finais dessa informação, por seus consumidores, para atender aos usuários e consumidores e não para atender aos contadores. O contador gerencial deve fazer um estudo básico das necessidades de informações a partir das decisões-chave que serão tomadas baseadas no sistema de informação contábil gerencial. O sistema de informação contábil deve ter apoio da alta administração da companhia e por conseguinte, a necessidade tem que ser sentida pela mesma (retaguarda). Necessidade da…

Caso 1 A situação da empresa e como ela poderá melhorar sua gestão da inovação, sua gestão da informação, seu processo de recrutamento, seleção, retenção de colaboradores talentosos, ações para minimizar as resistências, orientações quanto à postura de liderança, seus produtos a fim de torná-los competitivos no mercado. A empresa Tecnofresh necessita de uma renovação no quadro de funcionários, com a demissão da maioria dos funcionários antigos, para enxugar a folha salarial da…

economia. Nessa área tem se instalado Multinacionais como a Toyota, escolas como o SENAI, foi o local escolhido para a Implantação do Parque Tecnológico que já esta em funcionamento parcial. E foi pensando em todo esse público alvo que decidimos por esse projeto. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................4 2. PLANEJAMENTO…

Há tempos venho me dedicando a construir novos parâmetros para a gestão empresarial baseado em dinâmcias culturais e processos criativos. A primeira grande incursão nesse campo foi o desenvolvimento de uma metodologia chamada Arquitetura Cultural, realizada em parceria com o pesquisador André Martinez a partir de uma experiência de 10 anos em consultoria para empresas como Avon, Bombril, Comgás, Vivo, Vale, entre muitas outras. A premissa básica da Arquitetura Cultural é de que os…

para a língua portuguesa: copyright © 2012, Texto Editores Ltda. Título original: The Lean Startup Direção editorial: Pascoal Soto Editor: Pedro Almeida Produção editorial: André Fonseca M arketing: Priscila Brauner Supervisor técnico: Ricardo Sazima Preparação de texto: Alessandra M iranda Revisão: Alexandra Fonseca Imagem de capa: M arcus Gosling Tradução: Carlos Szlak Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Ries, Eric A startup…

amigos, pelo carinho, amor, dedicação, incentivo e apoio incondicional. E a todos que direta ou indiretamente fizeram parte da nossa formação, o nosso muito obrigado. “Nossa maior fraqueza está em desistir. O caminho mais certo de vencer é tentar mais uma vez.” (Thomas Edison) RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar as ferramentas e metodologias utilizadas na gestão da Toyota. Apresenta uma lista dos métodos empregados na instituição, bem como a filosofia Kaizen, que é…

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Toyota do Brasil VÁRZEA PAULISTA 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Toyota do Brasil Trabalho de Conclusão de Curso para a obtenção do título de Graduação em Recurso Humano apresentado á Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Profª Andréa Marotti VÁRZEA PAULISTA 2012 Folha de…

Dedicado a Leonardo Pereira de Lima RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar e explorar um no conceito de organização interna ágil - o Lean Startup - desenvolvido principalmente para empresas startups, com a intenção de mostrar seu nível de eficiência enquanto verifica estudos de casos e seus resultados. Serão apresentados os ganhos ou perdas na adoção ou não do modelo quando aplicado à realidade de variadas empresas, no intuito de facilitar as tomadas de decisões estratégicas…

Brasil, China, Índia e Rússia começam a ditar os ritmos, transformando assim os negócios do mundo todo. A empresa brasileira Embraer foi citada no livro Globality: Competing with Everyone from Everywhere for Everything por ser um modelo de “empresa desafiadora” que garante seu futuro investindo na qualificação da equipe. Muitas empresas possuem cargos que não conseguem ser preenchidos por falta de mão de obra especializada. Esse trabalho tem o objetivo de apresentar de onde vêm as boas…

ADMINISTRAÇÃO NOS NOVOS TEMPOS Os Novos Horizontes da Administração Idalberto Chiavenato MANUAL DO PROFESSOR A Administração constitui uma das áreas do conhecimento humano onde se depara com urgentes necessidades de mudanças e inovações no sentido de elevar a eficiência e eficácia das nossas organizações. Um formidável celeiro de oportunidades. Há muito que se fazer na área. É que as mudanças que ocorrem no mundo dos negócios são demasiado rápidas e intensas. Para acompanha-la as…