Influencia Fatores Organização

2. Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma das escolas de pensamento apresentadas neste capítulo? Dê exemplos. Cada teoria é influenciada por momento histórico e/ou pensamento predominante na época para sua elaboração. Foi no período em que o capitalismo organizava novas fases (capitalismo monopolista) de gestão de trabalho, nas quais se destacam as contribuições da escola clássica. Já a Teoria de transição foi elaborada tendo forte influencia das publicações de…

nome,mas também em sua concepção. Ao analisar a organização e suas principais funções, utilizaremos a teoria de sistema. A teoria de sistema, de Ludwig (1951), só foi considerada importante no campo da administração no final da década de 50, do século XX, início de 60, quando a visão de ambiente organizacional tornou-se importante. A teoria de sistema permite melhor entendimento das várias funções da empresa, bem como dá visão global da organização e suas inter-relações com o ambiente…

A análise PEST é um método que permite o estudo qualitativo de um determinado cenário com base em fatores políticos (P), econômicos (E), sociais (S) e tecnológicos (T). A análise destas dimensões, dificilmente quantificáveis, aliada a outros métodos de análise ambiental (fatores externos e internos) de uma organização, possibilitam a compreensão de ambientes complexos e em permanente mudança. O processo de globalização da economia exige que as empresas (principalmente aquelas de atuação…

homem ser um ser social entre os grupos e equipes analisando-o. Através dos estudos também quero destacar as inúmeras formas de como agimos, pensamos e tomamos decisões nas organizações e as conseqüências da maneira de lidar com membros de uma organização. 2 MOTIVAÇÃO A motivação é um dos complexos processos psicológicos que ajuda a explicar o comportamento nas organizações, mesmo não sendo diretamente observável, ou seja, é algo que impulsiona as pessoas a terem um comportamento, uma…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – 2º SEMESTRE DE 2014 SIMULADO 1º BIMESTRE 2014 1. O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO? As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser organizações formais, como no caso de um

PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – PPGA MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO WÊNYKA PRESTON LEITE BATISTA DA COSTA FATORES INFLUENCIADORES DA ADOÇÃO DE UM METODO DE CUSTEIO NA PERSPECTIVA DE PROFISSIONAIS EM CONTABILIDADE COM ATUAÇÃO NO SETOR INDUSTRIAL NATAL/RN 2014 1 WÊNYKA PRESTON LEITE BATISTA DA COSTA FATORES INFLUENCIADORES DA ADOÇÃO DE UM METODO DE CUSTEIO NA PERSPECTIVA DE PROFISSIONAIS EM CONTABILIDADE COM ATUAÇÃO NO SETOR INDUSTRIAL…

tentando equilibrar a empresa relacionando o ambiente interno e externo. | Parâmetros da Ação Gerencial Ambiente Organizacional Ambiente externo é ambiente fora da organização. |Ambiente externo contextual: influencia de forma indireta | |Fatores demográficos |Refere-se a estrutura, gênero, distribuição geográfica, tamanho da família, nível | | …

e Peter (2000, p. 146) percebem o comportamento do consumidor como sendo: “Pensamentos, sentimentos e ações dos consumidores e as influências sobre eles que determinam mudanças”, ou seja, é um processo desde pensamento inicial de comprar, juntamente com as emoções desse indivíduo, que faz com que ele estabeleça sua decisão de compra diante de uma determinada influência. “O estudo do comportamento do consumidor centra-se no processo de compra deste e na variedade de forças que o…

Nenhuma organização pode planejar as ações futuras, mas todas precisam ter a noção para onde se dirigir futuramente, precisam de uma direção estratégica. Ocorre o mesmo com a função produção, quando ela entende seu papel dentro do negócio e depois determinou o objetivo de desempenho, aí ela começa a formular um conjunto de princípios que guiarão seu processo de tomada de decisões. Isto é estratégia de produção. Estratégia – é que ela fará um conjunto de coisas em vez de outro; que ela…

exerce influencia sobre o outro, é porque possui algo que este outo deseja ou necessita. LIDERANÇA E PODER. Segundo Ansari (1990) ambos são processos de influência, a conexão entre os dois reside na influencia, e a distinção assenta na ação, ou seja, enquanto o poder é a influencia potencial, a liderança envolve o exercício atual do poder. a liderança não deixa de ser um fenômeno de poder. AS BASES DO PODER PODER FORMAL É baseado na posição que o individuo ocupa dentro da…