Industrialização Classica

recursos humanos para que eles obtenham o máximo rendimento possível. Neste sentido, as pessoas constituem parte do patrimônio físico na contabilidade da organização. Mas as pessoas 4) Compare as três eras da industrialização. A Era da Industrialização Clássica (1900 / mais como um fator inerte de produção. Na verdade, durante a década de 1980 o mundo continuava mudando e essas mudanças já eram velozes e extremamente rápidas. Era da Informação (a partir de…

e o Desenvolvimentismo no Brasil Apresenta a abordagem da industrialização por substituição de importações, a visão cepalina do desenvolvimento econômico e os principais aspectos do pensamento econômico brasileiro, dominante entre 1940 e início da década de 1960. Inclui a discussão de algumas teses em debate no Brasil sobre a questão dodesenvolvimento, após 1964. Crescimento por substituição de importações Pela teoria clássica do comércio internacional, cada país deveria especializar-se

séc. XX: a era industrial clássica, a era industrial neoclássica e a era da informação. Era Industrial Clássica O inicio da industrialização deu-se com a revolução industrial. Nesta época ocorreu o distanciamento entre países desenvolvidos e subdesenvolvidos. Apesar das duas guerras mundiais, predominou-se nesta era, um ambiente empresarial estável, previsível e tranquilo, exigindo uma postura de permanência e de definição das organizações. A era industrial clássica dominou a…

período de Industrialização Clássica, como é conhecido a época da Revolução Industrial nas Eras da Organização, está fortemente relacionada com os fatos que são mostrados neste filme e o que deixa isso mais claro é a forma como os trabalhadores são tratados pela burguesia (chefes das fábricas), os funcionários são apenas mais uma pilha de recursos que geram lucro aos donos. Nada, além disso. O fato dos trabalhadores serem tratados como recursos é uma das marcas primordiais da…

para a sustentabilidade. A administração de hoje não é a mesma de anos atrás, já passamos por algumas Eras; como a Clássica, que era estável, previsível e com ênfase na Industrialização, com princípios racionais e mecanicistas capazes de tornar as organizações eficientes. Neoclássica foi um aperfeiçoamento da clássica, era mais consistente da provisão da expansão da industrialização de forma a orientar, organizar e desenvolver a sociedade, assim nasceu a cultura organizacional na…

2014 QUESTÕES 1 á 10 1) Estudamos em nossas aulas as três eras das organizações. Com base nos conceitos visto e na bibliografia indicada escreva 4 características da era da industrialização clássica; era da Industrialização neoclássica e da era da informação. 2) Qual a diferença entre eficiência e eficácia. Dê um exemplo de cada. 3) Escreva alguns objetivos organizacionais e os objetivos individuais e responda: é possível atingir

TRABALHO SOBRE O LIVRO: GESTÃO DE PESSOAS O novo papel dos recursos humanos nas organizações. TÓPICOS ABORDADOS: - ERA DA INDUSTRIALIZAÇÃO NEOCLÁSSICA - ERA DA INFORMAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROFESSORA: MARIANA ALUNOS: AGUINALDO F. DO NASCIMENTO SANDRO MACHADO ERA DA INDUSTRIALIZAÇÃO NEOCLÁSSICA A Era da Industrialização Neoclássica (1950 / 1990): Período iniciado após a Segunda Guerra Mundial onde o velho modelo burocrático,…

movimentos: As relações industriais, relacionadas à era da industrialização clássica; a administração de recursos humanos, relacionadas a era da industrialização neoclássica, e a gestão de pessoas, relacionada à era da informação. O quadro a seguir descreve as características de cada fase. Era Período Características socioeconômicas Atuação da gestão de pessoas Departamentos de relação Pessoal e de Relações industriais 1900 à 1950 (Industrial Clássica) Estrutura organizacional…

“Eras Organizacionais”: a. b. c. Era Industrial Clássica. Era Industrial Neoclássica. Era da Informação. Cada “Era” teve seu papel fundamental na humanidade para que se pudesse chegar à próxima. Os Novos Papéis da Gestão de Pessoas A ARH passou por três etapas diferentes: •Relações Industriais. •Recursos Humanos. •Gestão de Pessoas. Os Novos Papéis da Gestão de Pessoas Era Industrial Clássica - RH como Relações Industriais: •Industrialização em amplitude mundial. •Surgem os…

Neves dos Santos Simone Buscariolo Madeira da Silva Tatiane Aparecida Abreu de Oliveira AMBIENTES ORGANACIONAIS São Paulo 2012 Era da Industrialização Clássica Característica: A intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados. É o período logo após a Revolução Industrial [pic] (pioneirismo inglês, invenções de máquinas, passagem…