Industrialização E Mudanças Decorrente Da Tecnologia E Globalização

XIX para explicar e solucionar as crises geradas pela Revolução Industrial e a nova classe social: o proletariado urbano. Compare os abalos sociais provocados pela industrialização e as mudanças decorrentes da alta tecnologia e da globalização, escrevendo um texto de aproximadamente 10 linhas. Ocorreram nesta época de industrialização as transformações, desde fatos econômicos, políticos e até culturais. As revoluções industriais e francesas são exemplos que marcaram essa transformação,…

[pic] CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROF. TUTOR EAD: KAREN GRUBERT ROJAS TUTOR PRESENCIAL: ULISSES RODRIGUES VIEIRA Edney Leite Meireles Dutra RA: 4342848324 Luís Carlos Hilário da Costa RA: 1299865145 Lucas da Silva Moreira RA: 5728177045 Magna Cerqueira Lima Santos RA: 4311813315

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS. Resumo Este artigo pretende apresentar as mudanças ocorridas na área de Gestão de Pessoas, desde os primórdios da industrialização até os dias atuais através dos estudos e experiências desenvolvidas ao longo de muitos anos. De uma maneira geral os avanços tecnológicos, nas ultimas décadas tem levado as organizações a buscarem novas formas de Gestão, com o intuito de melhorar o desempenho tanto da organização quanto os dos…

Resumo Este trabalho se propõe a discutir a questão ambiental no âmbito dos impactos da globalização sobre o meio ambiente e evoluindo para a percepção da sociedade de que a proteção ambiental poderia ser um meio para uma melhor qualidade de vida. Como toda realidade de uma sociedade é baseada nas mudanças que ela sofre, o pro-fissional de Comunicação Social desempenha um papel fundamental de informar e ampliar uma consciência ambiental, pois o verdadeiro inimigo do meio ambiente é a…

o Brasil, a formação de uma indústria local de bens de consumo dependeu de recursos acumulados com a exportação agrária. A socióloga Cristina Costa , em relação a este processo afirma: "Um caso típico, neste sentido, ocorrido no Brasil, foi a industrialização de São Paulo, que, sem a concorrência dos produtos europeus, pôde se desenvolver com a utilização do capital gerado pela exportação do café". Esta colocação está relacionada: A-) Aos momentos iniciais do processo de formação da…

REFLEXOS SOBRE O PESSOAL..............04-05 3 ADMINISTRACAO DOS PROFISSIONAIS DO CONHECIMENTO...............................05-06 4 ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM.................................................................................06 5 A GLOBALIZAÇÃO E OS RECURSOS HUMANOS.........................................................06 6 OFFSHORING .....................................................................................................................07 7 TERCEIRIZAÇÃO…

percebidas, essencialmente, na evolução do Capitalismo e em suas consequências. A longa evolução do Capitalismo traduz o desenrolar histórico das estruturas produtivas mundiais, sobretudo percebidas em Revoluções Industriais e no processo de Globalização. O “Sistema Mundo” e sua estrutura produtiva atual apresentam suas bases ligadas à origem do capitalismo enquanto sistema econômico. Para Werner Sombart (destacado intelectual economista da Escola Historicista alemã), a essência do…

A ALIMENTAÇÃO NA HISTÓRIA DO HOMEM A alimentação do homem se adaptou as suas necessidades, passando por várias mudanças ao longo dos anos, se tornando, além de um fator essencial para nosso organismo tanto quanto a respiração, um elemento constitutivo da identidade humana, tendo significados tantos culturais quanto religiosos, históricos, econômicos e sociais. A história da alimentação surge com os homens. Os primeiros hominídeos tinham uma alimentação essencialmente vegetal,…

GESTÃO DE PESSOAS • É uma área sensível à mentalidade que predomina nas organizações. É uma área contingencial e situacional pois depende: – – – – – – – Cultura Estrutura organizacional Características do contexto ambiental; Negócio da organização Tecnologia Processos internos e outras variáveis importantes. A GESTÃO DE PESSOAS • • • • As organizações não existem ou sobrevivem por si só; elas dependem de diversos parceiros, tais como: acionistas e investidores, empregados,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em (Gestão de Recursos Humanos) Polo: FACNET Adelso Luiz Gomes da Silva - RA 6944447880 Adione Luiz da Silva Fernandes - RA 6791385608 Maria Alcione Gomes da Bezerra - RA 6791385571 Núbia Isnália Alves de Oliveira - RA 6946468465 Samuel Luiz da Silva - RA 6944448092 DISCIPLINA (Técnicas de Administração de Pessoal) ATIVIDADE…